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店舗開発 - 山形県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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店長候補/焼肉きんぐなどの店舗スタッフ/昨期過去最高売上

物語コーポレーション

  • 米沢市 金池

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 長期
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • シフト制
  • マネージャー採用
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 制服貸与
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ(店長候補)★昨期過去最高売上|店長の平均年収約620万円|7連休制度有 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料

エンゲージ

登録販売者/上山市かみのやま温泉駅/ドラッグストアの正社員求人/山形県上山市/充実の研修制度で経験の浅い方も安心近い将来の店長候補としてご活躍いただきます!20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中!

非公開

  • 上山市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 祝い金あり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:118004 上山市[かみのやま温泉駅]【山形県上山市】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます!20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中! [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 山形県上山市 <担当コンサルタントより> ポイント1:充実の研修制度!知識・マネジメント面も学べます! ポイント2:大手だからこその福利厚生!プラチナくるみん取得

CME登録販売者

店舗運営スタッフ 未経験歓迎/残業月平均10.7h/年休118日・月平均9.8日休み/賞与年2回

株式会社サンドラッグ(東証プライム上場)

  • 山形県

  • 月給21.5万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 店舗異動なし
  • キャリアアップ制度
  • 長期
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します! ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつなが

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