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店舗開発 - 山形県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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和菓子/SV

株式会社柿安本店(本部・精肉部門・惣菜部門・和菓子部門・料亭部門)【東証プライム企業】

  • 天童市 芳賀タウン北 / 天童南駅 徒歩約5分

  • 月給22万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 従業員が働きやすい会社を目指しています 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集! 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております! 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h(店長・料理長

グルメキャリー

店長候補(未経験歓迎) 『お好み焼き 道とん堀』などの運営をお任せ/残業月20h以下/賞与年2回

株式会社道とん堀

  • 山形県

  • 月給25.7万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 制服貸与

仕事内容当社が運営する『お好み焼 道とん堀』などの各店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。約1年ほどで、店長として自身のお店を持っていただく予定です。 まずは2ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務(接客・注文対応・料理の提供・会計 など) ■キッチン業務(仕込み・切り分け・調理 など) 慣れてきたら、以下のマネジメント業務もお任せします。 ■アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ■売上・コスト管理(人件費、食材費、原価など) ■目標達成に向けた戦略立案・販促企画 ■食材の発注・在庫管理 など ※各店舗に社員は1〜2名、1

エン転職

総合職(未経験歓迎) 賞与実績5.6ヶ月分/他に例のない事業戦略で圧倒的な売上を実現/単身寮・社宅有

株式会社西松屋チェーン

  • 山形県

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • ストックオプション
  • 祝い金あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 海外出張あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容まずは、店舗にてアシスタント業務からスタート。入社半年〜1年を目安に、店長として店舗の効率化を中心としたミッションをお任せします。その後は、希望や適性、能力などを踏まえ、キャリアチェンジも可能です。 ——お任せすること—— パートスタッフの作業割当表の作成や、シフト作成、作業の進捗を確認する店舗点検、面接などを担当。本部からの指示を厳守した上で、売上を客観的に分析し、「この作業を効率化したい」といった改善案の提出・実行を積極的にお任せしたいと考えています。 <これまでの提案事例> ■レシートへのサインを1つなくす ⇒年間1400万円相当の負担を削減 ■設備点検などのチェックを月に2回→1

エン転職

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