ファミリーマート 店長 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容<仕事内容> 【月給36万以上も可！】未経験OK！ラーメン屋の店長候補｜最大2万の住宅手当付き｜年功序列無し 店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！

勤務時間■勤務時間は要相談 ■土日のみ出勤も可 ■日給はフルタイム勤務

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

勤務時間18:00～22:30／品出し・清掃・値引

仕事内容＊労務管理、報告書・資料作成 ＊トラブル・クレーム対応 ＊調理業務、接客全般、清掃全般 ＊採用・教育業務、シフト作成 ＊売上金の管理、発注業務、販促計画の立案・実行、業者対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「遊びゴコロを忘れず最高のテーマパーク創りを一緒に」 社員ひとりひとりの生活を大切にし お客様だけに限らず、働くスタッフも”うきうき わくわく 楽しく・明るく働ける職場でより良い人生を提供します。 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス)、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 アミパラで

仕事内容<仕事内容> ４トン配送ドライバー (1) 加古川市・姫路市の商流貨物(会社・店・倉庫・工場への貨物）の配送をお任せいたします。 配送先では、店舗で働くスタッフの方から「いつもお疲れ様です！」と声をかけてもらえることも多いです。 はじめは既存のドライバーに同乗して覚えていきます。レクチャーをしっかり行ないます。むずかしい仕事ありません。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜日・祝日は休みでＧＷ等も楽しく過ごしてください。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以

勤務時間5:00～10:00の間で3～4時間程度

仕事内容<仕事内容> 週休二日制◆キャリアパスが明確◆「和牛焼肉 大五」での店長候補募集 新しいキャリアをスタートしませんか？ 美味しい焼肉と心温まるおもてなしで、多くのお客様に愛されるお店です。 スタッフ同士のチームワークも抜群で安心してスタートできる環境が整っています。 接客スキルや調理技術を学びながら成長できる職場で、飲食業界で活躍したい方、 やりがいのある仕事を探している方を大歓迎！一緒に楽しく働きましょう！ 【仕事内容】 美味しい料理をお客様に提供するため、新たな【店長候補】を募集しています。 「具体的な仕事内容」 接客・調理: ホールでのお客様対応やキッチンでの調理業務を担当し

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中！】人気焼肉店の店長候補★未経験OK｜週休2日制｜充実の福利厚生 ＼離職率10％以下！社員想いで働きやすさ抜群！『松屋』に転職するポイント／ ★週休2日(月8～10日休)、誕生日・結婚記念日休暇などがありプライベートも充実♪ ★社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、着実に昇給＆昇格します！ ★海外旅行研修や免許取得支援制度もあり未経験からキャリアアップ可能！ ＜ホールをバタバタ駆け回る…とは無縁？！＞ 非接触型の焼肉店「焼肉特急」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 そしてゆくゆくは店長として店舗運営や管理・育成・イベント企画など幅広く活躍していた

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:45~19:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【プロの道を目指す方に！】地域の皆様に愛される店「長次郎」のスタッフ募集！若手育成強化中！ 【給与備考】 【成長・学びにこだわるあなたにぴったり】経験を活かして活躍！◇店長候補◇月給36万円 ・店長またはマネージャー経験ありの方 月給：360,000円 ※監督手当112,000～121,000円を月給に含む ※超過の残業代は1分単位で支給 ※時間外労働：有（平均35～40時間/月) ★賞与：年2回 ★昇給：年1回・別途昇格制度有 【応募資格】 【必須】 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ・飲食業界での調理経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の問題なので、免

勤務時間シフト制 ※勤務時間：9:00～14:00（休憩0.5H、実動4.5H） 勤務日数：2～4日 ※(土)出勤日があります。

仕事内容店長候補 和食ダイニング 【飲食経験者の方採用枠／再雇用制度あり】明確な評価制度とキャリアステップあり／インターンシップあり 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 (1）安定した企業で働きたい →PR Timesに掲載される地元安定企業

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保