兵庫県加古川市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容本とコーヒー、心地よい空間。 あなたのアイデアで、愛される場所をつくる。 "元々不動産業界で働いていたのですが、「もっとお客様とふれあいたい」と思うようになり転職を考えはじめました。そんな時に出会ったのが、書店とスターバックスコーヒーが併設されている『Book＆Cafe』。この空間づくりに携わりたいと、強く惹かれたんです。 当社の店舗は、シェアラウンジや公共施設などの中にも展開していて、その場所に合ったアイデアを企画していけます。たとえば、「お子様バリスタ体験会」や「読書会」なども、スタッフのアイデアから生まれたもの。 社歴に関係なく、毎月のミーティングで「お客様の笑顔を生むための空間づ

仕事内容ホール業務・キャストの管理・店舗の運営など、 お店に関わることを全般的にお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客対応経験がある方（サービス・営業等） ※マネジメント経験者優遇 [歓迎] ・飲食店や小売店など、サービス業で勤務経験のある方 ・店長・マネジメントの経験がある方 ※特に「飲食チェーン店」や「1店舗50名以上のアルバイトを抱える店舗」で活躍された方は、即戦力として活躍できます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・心機一転、新しいことに挑戦したい方 【職種名】

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容「料理が好き」だけじゃ、終わらせない。 未来の食卓を、面白くする。 女性の社会進出や高齢化を背景に、惣菜やお弁当といった「中食」の市場は、今後ますます拡大していきます。私たちは、その成長市場のリーディングカンパニーとして、日本の食卓の未来を創造しています。 あなたにお任せするのは、その最前線である店舗の舵取り。単なる調理や販売ではありません。地域の特性を読み解き、500種以上のレシピの中から最高の品揃えを導き出す。売場を演出し、お客様の心を掴む。それは、食のトレンドを動かす、戦略的な仕事です。 もちろん、外食産業のような深夜営業はありません。月9～10日の休日で、自分自身の生活も豊かにで

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容【店長候補、店舗スタッフ】飲食店での接客、調理業務、店長補佐業務 FC店舗ミスタードーナッツ様にてホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長、マネージャーを目指します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理等 【会社について】 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。 2003年に設立し、現在ではフランチャイズとして7業態、関西・東海・広島に店舗を展開しています。 経営者自身が経験しているからこそ、完全週休2日制・リフレッシュ

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様への接客対応から、お持ち込みいただいた有名ブランド品や時計、貴金属などの査定、お買い取りまでをお任せします。 入社後のステップ ・まずは約1ヶ月間の新入社員研修で、ビジネスマナーや接客の基本、商品の基礎知識などをじっくりと学びます ・有名ブランドや時計、貴金属などのカテゴリごとに学び、テストに合格してから現場デビューとなるため、専門知識がゼロでも安心です ・店舗配属後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートし、お客様対応や査定の補助など、できることから少しずつ慣れていただきます 安心のサポート体制とやりがい ・1日の接客数は6から10組程度の少人数制なので、お

仕事内容店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際に体験した上で、各店舗へ正式に配属とな

仕事内容兵庫県加古川市の◆歩合給あり◆飲食店レギュラースタッフ・店長候補 (正社員) | 株式会社たまがっど ▼仕事内容 当社が運営する飲食店のレギュラースタッフとして、仕込み作業や調理等を担当していただきます。 業務に慣れてきたら、店舗運営やアルバイト教育等、店舗責任者としての仕事もお任せしていきます。 ■仕込みや調理、食材の品質チェック■スタッフの勤怠管理、発注 ・在庫のコントロール歩合給制度を導入しており、がんばった成果が給与にしっかり反映されます。 努力が正当に評価される、やりがいのあるお仕事です。 また、常に経験豊富な先輩がそばにおり、困ったときには安心して相談できる環境が整っています ◎

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

勤務時間勤務時間は指定しない ※勤務時間は9:00～19:00の間で 5時間から出勤可能です 勤務時間例 ♤9:00～14:00 ♤9:00～15:00 ♤9:00～16:00 ♤9:30～14:30 ♤9:30～15:00 ♤9:30～16:00 ♤10:00～15:00 ♤10:00～16:00 などご相談ください。

仕事内容受付、カウンセリングから施術、お会計、お見送りまでマンツーマンです。 施術のやり方に決まりはありません。 自分のやり方で接客をお願いします。

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容上場を目指して爆進中 当社は有名FC店舗に加盟して規模を拡大してきました。この度は自社オリジナルブランドの確立をお手伝い頂くお仕事です。 ルパスタガーデンは焼き立てパンとパスタの美味しさで地元のお客様に多くの支持を得ておりますが、更なるクオリティーの追求と今後の展開を目的とした商品開発に力を入れていきます ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりませ

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） ※週5日の勤務です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスらくらく/求人/介護職員/パート/デイサービス/加古川市 ★デイサービス介護職員 / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 施設のチームごとで毎月マナー研修や介護スキルを学習しています。 未経験だった私でも、諸先輩スタッフの分かりやすい講習で自信が

仕事内容ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してからの仕事ぶりで評価しています。 一年で店長になった人も多数活躍中です。 地元の常連の方々も多く、 お客様と距離の近