バックオフィス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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東京/バックオフィス/経理・総務関連/将来的なマネージャー候補/家族・住宅手当有/年休122日

白石カルシウム株式会社

  • 中央区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容白石カルシウム株式会社 【東京】バックオフィス〈経理・総務関連〉将来的なマネージャー候補/家族・住宅手当有/年休122日 【仕事内容】 【東京】バックオフィス〈経理・総務関連〉将来的なマネージャー候補/家族・住宅手当有/年休122日 【具体的な仕事内容】 設立100年以上の化学品専門商社/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア/残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス ■職務概要: 白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。 同社では経理・総務・人事部門が無く、白石工業株式会社

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バックオフィス(営業事務・経理補助・総務等)/第二新卒歓迎

ソフトブレーン・インテグレーション株式会社

  • 中央区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ソフトブレーン・インテグレーション株式会社(ソフトブレーングループ) バックオフィス(営業事務・経理補助・総務等)/第二新卒歓迎 【求人要約】 【キャリアアップ】と【働きやすさ】の両立 【第二新卒歓迎】先輩社員の充実したサポートで安心! 【働きやすさ◎】残業少・土日祝休・転勤なし \【WLBを重視したい】バックオフィススタッフ/ 本社勤務・土日祝休み・残業少・年休126日以上 <当社のバックオフィス業務を支える事務スタッフの募集です!> ※営業事務や総務的な事務業務を中心に、キャリアアップとして、経理補助もご経験いただけます。 <プライベートも大切にできる> ◎完全週休2日制 ◎

東京/管理・企画部門/女性積極採用/経理・人事・内部監査など/育休復帰率6年連続100%

コスモ石油株式会社

  • 中央区

  • 年収1,260万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容コスモ石油株式会社 【東京】管理・企画部門<女性積極採用>経理・人事・内部監査など/育休復帰率6年連続100% 【仕事内容】 【東京】管理・企画部門<女性積極採用>経理・人事・内部監査など/育休復帰率6年連続100% 【具体的な仕事内容】 【人事担当役員(CHRO)には女性が着任/女性マネジメントが活躍する環境/「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っています。ご経験に応じ同グループ各社の管理・企画部門のポジションを提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■ポ

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バックオフィス(人事・教育)出入金や請求処理や採用のサポートをお任せ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

  • 中央区

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス(人事・教育)未経験歓迎★年休123日★残業月5h★土日祝休 \完全未経験からIT企業のバックオフィスへ!/ 人事も教育も!幅広く挑戦できるスタッフ募集! ◇°.「私に人事や教育ができるかな?」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート! 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

コンプライアンス・リスク管理/リーダー候補/野村グループのバックオフィスをサポート

野村ビジネスサービス株式会社

  • 中央区

  • 年収408万円〜656万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 コンプライアンス・リスク管理<リーダー候補>野村グループのバックオフィスをサポート 【仕事内容】 コンプライアンス・リスク管理<リーダー候補>野村グループのバックオフィスをサポート 【具体的な仕事内容】 ~多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団~ ■業務内容 野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、コンプライアンス・コンダクト、リスク管理業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。 当面は、現メンバーとチームで業務を行いながら、

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築地/品質管理部スタッフ食材の安全安心管理を担う/創業70年を超えるフードビジネスを展開

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 中央区

  • 年収360万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 【築地】品質管理部スタッフ◆食材の安全安心管理を担う/創業70年を超えるフードビジネスを展開 【仕事内容】 【築地】品質管理部スタッフ◆食材の安全安心管理を担う/創業70年を超えるフードビジネスを展開 【具体的な仕事内容】 【創業70年を超えるフードビジネスを展開/売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供/業界トップクラスの実績】 ■職務内容: 品質管理部は、パーチェシング部門で扱う食材の安全安心管理を担い、食品事故の予防、店舗からのクレームや問い合わせに対する調査、仕入先管理、製造

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