介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームでのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/契約社員/賞与年2回 計3.5ヶ月分!日勤のみ募集!/23268048

株式会社アンビス 医心館熊谷

  • 熊谷市 大字肥塚

  • 月給36.2万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館熊谷 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に

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有料老人ホーム看護スタッフ

ケアパートナー 株式会社

  • 熊谷市 高柳 / 籠原駅 徒歩20分

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容 2026年6月開設!住宅型有料老人ホーム/看護スタッフの募集です! 2026年6月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか? 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

有料老人ホームでのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/熊谷市肥塚/130605320/石原(埼玉)駅/上熊谷駅/熊谷駅

株式会社アンビス 医心館熊谷

  • 熊谷市 大字肥塚

  • 月給36.2万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館熊谷 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に

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