小規模多機能ホーム - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与あり！はじめての方も安心♪自動車免許必須◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,000〜176,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 特別（一律）手当:6,000円 資格手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:3,000円～4,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.5

勤務時間◆夜勤専従 ①19:30〜7:30（休憩240分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容大分市賀来西で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜246,000円 ≪基本給≫ 166,000〜226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:7,000円/回 送迎手当:5,000円 変則勤務手当:3,000円 扶養手当:未就学児まで：5000円/人 職務手当:20,000円 役職手当:10,000〜100,00

仕事内容【小規模多機能ホーム・グループホームの介護職員】正社員｜個性を大切にしながら生活の質の向上をサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ ほうゆう・和の家は「小規模多機能ホーム・グループホーム」として運営しており、日田市役所前駅から徒歩8分、昭和学園前駅からも徒歩10分とアクセスの便利な場所に位置している施設になります。小規模多機能ホームは定員25名で、可能な限り自立した日常生活を送ることができるように施設への通いを中心としながら短期・長期の宿泊、自宅への訪問も組み合わせながら支援を実施しています。またグループホームは認知症により自宅での生活が困難となった方が少人

勤務時間(1)8:00～15:00 (2)9:00～15:00 (3)13:00～16:00 ※上記は一例です。上記以外の時間帯もお気軽にご相談下さい。 ※まずは短期、３ヶ月からでもお試し可能 期間はご相談下さい

仕事内容◆魅力ポイント◆ 【小規模施設の運営に挑戦】現場と経営の両方を経験できるポジション 【本部と分業】請求・労務は本部対応でマネジメントに集中 【ICT＆ノーリフト導入】現場の負担軽減も積極推進中 ◆仕事内容◆ 地域密着型サービス「さらな」にて、施設の管理者としての業務をお任せします。 通い・泊まり・訪問を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護施設です。 ■主な業務内容・施設運営・サービス全体の管理 職員の健康管理やシフト調整 介護業務の一部補助・送迎対応 レクリエーションの企画・運営支援 書類作成・報告業務 地域交流活動 ◆1日のスケジュール例◆ 【ある日の一例】 08:00 出勤・朝の

仕事内容大分市賀来西にある小規模多機能型居宅介護 「アドニスホーム賀来」における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリ 等 ※ご利用者が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう 「通い」「泊り」「訪問」を組み合わせ家庭的な環境と地域との 交流の下で日常生活の支援や機能訓練を行う事業所 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00

仕事内容実務経験のあるケアマネさん募集☆育休取得実績あります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜218,000円 ≪基本給≫ 188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 その他:資格・能力・成果手当の制度有勤務実績等に応じて対象者に支給されるもの夜勤手当：4千円／日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

勤務時間17:00～9:00 ※まずは短期、３ヶ月からでもお試し可能 期間はご相談下さい

仕事内容【業務内容】 介護付有料老人ホーム 秋桜での看護業務および付帯する業務 ・検温、脈、血圧等の健康チェック ・投薬管理業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 医療法人一貫軒が経営母体の介護ホーム秋桜は、「医療」「介護」の連携で地域を支える医療法人として、地域のみなさまに貢献しています。 「介護付有料老人ホーム秋

勤務時間【勤務時間】 10 ： 00～19 ： 00 18 ： 00～05 ： 00 22 ： 00～09 ： 00 10 ： 00～14 ： 00 ※【10：00-14：00】の勤務は扶養内のみです －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 実働時間 【10：00-19：00】→実働8時間 【22：00-翌9：00】→実働8時間 【18：00-翌5：00】→実働8時間+4時間残業 【10：00-14：00】→実働4時間（扶養内） 休憩1～3時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【18：00-5：00】以外は基本残業なし 期間：長期(3ヶ月以上) 試用期間：なし（経験者は即戦力となります） 雇用期間の更新頻度：就業先条件により異なる 採用予定人数：1名

仕事内容◆魅力ポイント◆ 【介護業務なし】見守り・生活支援が中心の安心業務 【資格・経験不問】人と関わることが好きな方歓迎 【残業ほぼなし】急な休みも柔軟に対応できる職場 ◆仕事内容◆ ケアハウス光（軽費老人ホーム）にて、入居者様（約50名）の快適な日常生活を支える寮母（寮父）業務をお任せします。※看護・介護業務は原則ありません。 ■主な業務内容 生活や健康に関する相談対応 食堂の準備・配膳補助・配薬・片付け レクリエーションや行事の支援 緊急時対応(日常の受診・通院は対応不要） 共用部の清掃(平日は外部委託あり、水回りのみ行います） 委員会活動・職員研修への参加 ◆1日のスケジュール例◆ 【

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間17:00～9:00 ※まずは短期、３ヶ月からでもお試し可能 期間はご相談下さい

勤務時間９時～16時または8時～19時の間で6時間程度 ※就業時間について応相談 休憩時間: 9時～16時勤務の場合60分

勤務時間17:00～9:00 ※まずは短期、３ヶ月からでもお試し可能 期間はご相談下さい

仕事内容【業務内容】 介護付有料老人ホーム 秋桜での看護業務および付帯する業務 ・検温、脈、血圧等の健康チェック ・投薬管理業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 医療法人一貫軒が経営母体の介護ホーム秋桜は、「医療」「介護」の連携で地域を支える医療法人として、地域のみなさまに貢献しています。 「介護付有料老人ホーム秋

勤務時間①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 休憩：60分 ①～③いずれか選択

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/中津市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 ＜准看護師求人＞日勤のみ★残業ほぼナシ★定年65歳&再雇用制度あり★マイカー通勤OK◎長く働きやすい小規模多機能ホームです！