株式会社村上農園 の求人・仕事・採用

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の

仕事内容小田原生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務 （品質管理、人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ

仕事内容株式会社村上農園 ＼作る+αのスキルが身に付く／施設野菜メーカーの【生産管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リーダー候補として育成】◎短期間で育つ発芽野菜の栽培・管理・改善に挑戦。改善提案や効率化に携わり、将来は生産ライン運営にも関われます！・スプラウト（発芽野菜）の栽培・管理 ・パッキングや箱詰めなどの梱包作業 ・パート従業員への業務指示・採用・労務管理 ・野菜やデータの確認、改善案の立案～実行 5～7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務や総務の経験がある方 ・総務業務に新たにチャレンジしいと考えている方。事務や総務の経験がある方も歓迎。 [歓迎] ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 【職種名】 【広島】総務職（管理職クラス） / 年商１１３億円、発芽野菜栽培のリーディングカンパニー 【仕事内容】 同社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】 社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。 そのほか

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか」 「作業をより効率的にする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許必須 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 [歓迎] ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 【職種名】 生産(管理職)／TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／リクルート出身の社長で急成長 【仕事内容】 下記業務をお任せ致します！ ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務 （栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の業務経験を有する方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 旧来の「農業」を変える農ビジネス！急成長フェーズで裁量をもって業務が可能！ 【職務概要】 同社の総務室にて、総務業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【驚異的！アポ獲得率ほぼ100％】スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます 当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜（豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど）をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。 ◆具体的な仕事内容 ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は

仕事内容業界・職種未経験大歓迎／各地域転勤なし／業界シェアトップクラス豆苗・かいわれなどの生産における品質改善業務を行っていただきます！ 【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」

仕事内容【社外広報】東京転勤なし／業界シェアトップクラス年間200件以上のTV・書籍・WEBメディア露出を行う広報 ◆職務内容 広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など） ※業務内容の変更の範囲：なし ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる

仕事内容事務所にて、パソコンを使用しての出荷伝票作成や給与計算・きの この栽培管理データの集計等を行います。 また、来客・電話対応（湯茶提供含む）や事務所の整理整頓、及び 清掃等もあります。 その他、きのこの袋詰め・箱詰め作業の手伝いをすることもありま す。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容豆苗やブロッコリースーパースプラウトなどの量販店向け提案営業 ＜具体的な業務内容＞ ・バイヤーや市場担当者との商談 ・店舗担当者との商談 ・出荷予測管理 ＜入社後のキャリア＞ 商品販売の売場づくりを担当する店舗営業担当からスタートし、 量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として経営層 や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方 ※業務イメージ：店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等 ※農業の知識・経験、資格の有無も問いません。他業界・他職種の仲間が活躍中。 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（ヒト・モノ・カネ） 【求める人物像】 ・農業に興味のある方 ・成長志向の方 ・自ら考え、行動（自考自走）できる方 [歓迎] 【必須要件】 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方 ※業務イメージ：店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等 ※農業の知識・経験、資格の有無

仕事内容【生産管理/管理職】福岡転勤なし／業界・職種未経験大歓迎／豆苗・かいわれなどの生産業務 当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ＜入社後のキャリア＞ ①生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ②品質管理や人員管理といった管理業務を任せていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、 たとえ経験がなくても、

仕事内容【スプラウト野菜の生産管理スタッフ】※第二新卒、メンバー職 スプラウトなど各種野菜の栽培管理や設備管理、リスク管理、情報管理も含めた管理業務全般 ・スプラウト等の栽培・収穫・出荷(パッケージへ梱包、段ボール詰め) ・生産計画(その日の種を播く数と出荷数指示) ・栽培管理(種まき、野菜の収穫などの作業指示) ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理(採用・教育・シフトの作成・配置) など 《入社後のキャリアパス》 生産担当またはセンター管理者からスタート。いずれはセンター長として経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントをお任せします。

仕事内容【仕事内容】 豆苗やブロッコリースプラウトなど、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて管理職として生産管理をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ・野菜の栽培や品質の管理、ライン管理、納期管理 ・生産における業務改善 ・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成） 生産センター全体のマネジメント業務（設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など） など 【勤務形態】 ・シフト制 ※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。 【

勤務時間8:00～18:00の間で週1日～1日2時間～ ※週1日～OK、WワークもOK ※勤務時間、曜日は応相談 ※土日祝含むシフト制（1カ月単位の自己申告制で希望を考慮）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※植物の知識の有無や、理系文系は問いません。 【職種名】 野菜生産センター運営管理（メンバークラス） 【仕事内容】 【期待する役割】 メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【仕事内容】 同社の生産センターの栽培管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 扱う商材は「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など今話題の野菜です。 <業務概要> ・野菜の栽培や品質の管理 ・パート従業員のマネジメント・育成 ・原価・生産効率改善の管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメント