訪問看護 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容   ＼訪問看護ナース募集／在宅看護に興味のある方、ぜひお問い合わせください！ 静岡県浜松市での訪問看護のお仕事 在宅医療に興味のある方、ぜひお問い合わせください！ ＼おすすめポイント／ ●車通勤可！ ●日勤のみ！ ●土日祝休み！ ◎WEB面談可 ◎WEB説明会・WEB登録会 訪問看護における看護業務全般 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理 ・カルテ記入などの事務処理他 ・ご利用者のご自宅に公用車にて訪問し、医療的なケアをして頂きます。 （薬の管理、体調管理、リハビリ処置、家族支援など） ＼詳細／ ・訪問数：1日5～7件 ・職員数：看護師5～6名 ママさんナース複数名在籍中です！

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/浜松市中央区/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 【★年間休日120日★】高給与☆インセンティブあり☆働きやすい環境を意識した訪問看護ステーションです♪

仕事内容「あなたの経験を活かして次のステージへ！」キャリアも私生活も充実◎ ライフスタイルに合わせて働ける、経験者に選ばれる職場です♪ 【在宅医療クリニックでの医師事務】浜松駅バス通勤｜年末年始・夏季休暇あり◎日祝＋週1日シフト休あります♪ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡 [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 実務経験を活かして活躍 「ひかり在宅医療クリニック」にて 医師事務スタッフを募集！ 【お仕事内容】 ＊カルテへの

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩：就業時間６時間を 超える場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩60分） ※週3日程度から相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ

仕事内容子育て世代の皆さまにも安心して勤務していただけます♪産前・産後休暇や育児休暇の利用が可能です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,010円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日祝手当:1,000円/訪問1件につき（規定支給） 訪問手当:訪問件数増加により単価がUPします ※支給例：訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当：27,000円含む） 資格手当:55,000円 職能手当:55,050円（訪

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。研修制度ありスキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！ 施設見学OK ・医師の診療介助 ・医師の指示による注射・採

仕事内容●充実の福利厚生 独自の職員互助会を持ち、法人の病院や指定病院の際の自己負担金相当額を見舞金として支給される制度や、福利厚生アウトソーシングサービスにより、いざというときから日常のレジャーまで、様々なサービスが受けられます。●子育てをしながら働く職員が多数！ 結婚、出産を経ても長く働き続ける制度づくりに取り組んでいます。 正職員には、厚生休暇という制度があり、長期休暇を取得することもできます♪ パート職員でも規定の有給休暇が取得できます。 休みたいけど休めないという環境は決してありません！●訪問看護の経験がなくても安心 施設在宅看護職ラダーがあり、Eラーニング、ステーション合同研修、職場単位で