精神保健福祉士 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日／週休2日制／未経験者歓迎】キャリアアップ・チェンジに◎就労移行支援員（関内駅前校） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【就労移行支援業務全般】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援プログラムの実施 ・キャリア相談、日常生活支援、社会性向上のためのトレーニング ・PCスキルやビジネスマナーなど、就労に必要な基礎的能力の習得支援 ・就職活動のサポート ・履歴書・職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施 ・就職先企業との連携、開拓、定着支援 ・各関係機関との連携 ・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への外交活動 ・新規プログラム・支援コンテンツの開発（ご経験・実績に応

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

勤務時間9：00～17：45 ※週2～4日勤務OK ※実働7時間45分 ※休憩60分

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へ

仕事内容<仕事内容> 【新組織をリードする 】 障がい者グループホームのエリアマネージャー/スーパーバイザー候補 株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 現場マネジメント 新規開設に係る行政との折衝、調査 関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り 新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート 事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②8:00〜18:00の内3時間以上③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜18:00（休憩45分）

勤務時間8時15分〜17時15分の間の4時間以上（相談可） ※シフト制 ※休憩時間は法定どおり ※週2日〜5日程度の勤務（相談可）

勤務時間■平日 13:30～19:30 ■土日/学校休業日 9:30～17:30 上記の間で4時間以上 ※①②で働いてくださる方は週32時間以上勤務 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容【未経験から一生モノのスキルを身に付ける！仕事もプライベートも充実できる会社です。】 2024年に設立した株式会社2-GOOD。お客様のニーズに寄り添い、誠実に向き合いながら最適な建築施工を提供しています。 私たちが大事にしているのは“精密さ”と“丁寧さ”。今後10年間の長期ビジョンは、業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指し、お客様から信頼されるモノづくりを日々追及します。 ありがたいことに業績は右肩上がりに成長中。受注案件の増加に対応し、組織体制を構築するため、新たに“建築基準マーキングスタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ・資料作成 ・データ入力 ・図面作成、企画、提案 ・設計

仕事内容【未経験から一生モノのスキルを身に付ける！仕事もプライベートも充実できる会社です。】 2024年に設立した株式会社2-GOOD。お客様のニーズに寄り添い、誠実に向き合いながら最適な建築施工を提供しています。 私たちが大事にしているのは“精密さ”と“丁寧さ”。今後10年間の長期ビジョンは、業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指し、お客様から信頼されるモノづくりを日々追及します。 ありがたいことに業績は右肩上がりに成長中。受注案件の増加に対応し、組織体制を構築するため、新たに“建築基準マーキングスタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ・資料作成 ・データ入力 ・図面作成、企画、提案 ・設計

仕事内容<仕事内容> 【千葉エリア】 サービス管理責任者資格を活かして/スーパーバイザー候補 [PR] 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める [PR] サービス管理責任者の資格を活かして、株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし 年休114日/一人ひとりにあわせたオーダーメイドの療育を実施みんなが笑顔になれる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円/月 ベアアップ支援手当 5,000円/月 昇給あり(1,500円/月※過去実績) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市

仕事内容【未経験から一生モノのスキルを身に付ける！仕事もプライベートも充実できる会社です。】 2024年に設立した株式会社2-GOOD。お客様のニーズに寄り添い、誠実に向き合いながら最適な建築施工を提供しています。 私たちが大事にしているのは“精密さ”と“丁寧さ”。今後10年間の長期ビジョンは、業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指し、お客様から信頼されるモノづくりを日々追及します。 ありがたいことに業績は右肩上がりに成長中。受注案件の増加に対応し、組織体制を構築するため、新たに“建築基準マーキングスタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ・資料作成 ・データ入力 ・図面作成、企画、提案 ・設計

仕事内容【未経験から一生モノのスキルを身に付ける！仕事もプライベートも充実できる会社です。】 2024年に設立した株式会社2-GOOD。お客様のニーズに寄り添い、誠実に向き合いながら最適な建築施工を提供しています。 私たちが大事にしているのは“精密さ”と“丁寧さ”。今後10年間の長期ビジョンは、業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指し、お客様から信頼されるモノづくりを日々追及します。 ありがたいことに業績は右肩上がりに成長中。受注案件の増加に対応し、組織体制を構築するため、新たに“建築基準マーキングスタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ・資料作成 ・データ入力 ・図面作成、企画、提案 ・設計

仕事内容【未経験から一生モノのスキルを身に付ける！仕事もプライベートも充実できる会社です。】 2024年に設立した株式会社2-GOOD。お客様のニーズに寄り添い、誠実に向き合いながら最適な建築施工を提供しています。 私たちが大事にしているのは“精密さ”と“丁寧さ”。今後10年間の長期ビジョンは、業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指し、お客様から信頼されるモノづくりを日々追及します。 ありがたいことに業績は右肩上がりに成長中。受注案件の増加に対応し、組織体制を構築するため、新たに“建築基準マーキングスタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ・資料作成 ・データ入力 ・図面作成、企画、提案 ・設計

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容☆トイロ 本牧内にてクラス新設予定☆〈入社祝い金・インセンティブあり〉心理学卒の方は初月34万～！元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！（放課後等デイサービス/児童指導員/本牧） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:

仕事内容【未経験から一生モノのスキルを身に付ける！仕事もプライベートも充実できる会社です。】 2024年に設立した株式会社2-GOOD。お客様のニーズに寄り添い、誠実に向き合いながら最適な建築施工を提供しています。 私たちが大事にしているのは“精密さ”と“丁寧さ”。今後10年間の長期ビジョンは、業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指し、お客様から信頼されるモノづくりを日々追及します。 ありがたいことに業績は右肩上がりに成長中。受注案件の増加に対応し、組織体制を構築するため、新たに“建築基準マーキングスタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ・資料作成 ・データ入力 ・図面作成、企画、提案 ・設計

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【仕事内容】 ・施設見学、契約業務 ・アセスメント、計画書作成 ・請求業務全般 ・利用者およびご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーとの調整 ・その他介護業務全般 ※男性利用者が多く、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなど娯楽を中心としたユニークなデイサービスです。 【給与詳細】 月給268000円~282000円 ・みなし残業代 60,000～62,000円（30～40時間分を含む／超過分は別途支給） ・送迎業務が可能な場合は月額7,000円増額 ・資格手当 1,000～10,000円 ・送迎手当 17,000円（送迎従事者） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE