桜木町駅の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 病院における相談員業務全般 ・クリニックにおける相談業務 ・新規患者様、家族へ契約説明 ・医療機関や介護事業所との地域連携 ・コーディネーター的役割 ・情報誌やPR ツールの作成 ・提携介護施設へのコンサルティング業務 ・地域のケアを良くする課題を解決するための様々な活動 など ●年間休日は充実の125日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 ・自動車免許 [歓迎] ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者 【職種名】 【神奈川エリア／正社員】障がい者グループホーム運営マネージャー／年収600～850万／土日祝休 【仕事内容】 障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出

仕事内容相談対応も送迎も担える、正社員の一歩 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ◇仕事内容◇ 相談業務(事業所やご家族との連絡調整、請求業務、従業員に対する研修) 介護業務(運転業務（小型車）、入浴業務、食事・排泄介助、レク司会等) ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜304,000円 ≪基本給≫ 170,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:48,000円 処遇改善手当:9,000〜21,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子18歳第3子 まで1人：7,500円 資格手当:介護福祉士：

仕事内容《移転施設の開所により新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各種帳票入力 ・子どもたちの送

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容＼未経験OK！家庭や子育てと両立可能／ ・月給27.5万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中 ＜お仕事の内容＞ 地域密着和風デイサービス『いこい家』にて、 ご利用者さまやご家族との相談、 施設との調整や手続きなどをお任せします。 ・施設の入退所などの手続き ・ご利用者様および家族に対する相談、援助 ・ケアマネジャーや施設、地域等との連絡・調整 ・介護職員のサポート ・ケアプラン作成の補助 など 10名～18名の利用者さまを、 4～6名のスタッフで支えています。 定員人数少なめの小規模デイなので、 一人一人のご利用者様とじっくり向き

仕事内容放デイ／桜木町徒歩5分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] サービス管理責任者の資格を活かして、株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休123日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就職から職場定着までを支援／障害者雇用の成功とその先の活躍を支える仕事 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「ミラトレ」にて、障害のある方の就職・職場定着のサポートをお任せ。 大手グループの知見と、特例子会社としてのノウハウを活かし、 利用者満足度90％以上、就職率94％、定着率96％という高い実績を誇ります。 利用者一人ひとりに寄り添うだけでなく、就職数などの目標も意識しながら、チームで支援を進めていくので安心

仕事内容年間休日120日＆日祝休み！就労継続支援B型事業所で支援員募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 未経験可/日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の

仕事内容「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く事業所です。 ・創作系のスキルが無くてもご安心下さい。 ご利用者様への技術指導は専門のクリエイターが行いますので、サービス管理責任者さんは福祉的な側面への支援に集中していただきます。 もちろん、アニメやVTuberなどが好きな方の応募も大歓迎です！ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関と

仕事内容【横浜市中区・20代・30代活躍中】クリエイティブ×eスポーツで“好き”を仕事に変える｜新時代の就労支援スタッフ募集☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・ご利用者さん一人ひとりに合わせた、デジタルコンテンツを活用した支援アプローチの策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・宣伝・広報活動（SNSなど） ・関係機関との連絡・調整 ・チームでの支援体制づくり 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートおよびキャリア支援 ・動画編集などクリエイティブ分野に特化したスキルの支援 ・eスポーツを活用した支援 ・個別ニーズに応じたサポート ・

仕事内容年間休日120日＆日祝休み！就労継続支援B型事業所で支援員募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 未経験可/日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間シフト制 9:00～18:00 の間の、週2日1時間以上OK！ ※日勤のみ（夜勤希望の方はおっしゃってください！） ※午前のみ/午後のみOK！土日祝休みもOK！

仕事内容＼若手からシニアまで幅広く活躍中／ ・週2日・1日3時間～OK！WワークOK ・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中 ・経験や資格を活かして働く！ブランク不問 ＜お仕事の内容＞ 地域密着和風デイサービス『いこい家』にて、 ご利用者さまやご家族との相談、 施設との調整や手続きなどをお任せします。 1日のスケジュール例: 8:30｜出勤 9:00｜利用者様の到着 10:00｜利用者様やご家族の相談対応 12:00｜昼食、順番に休憩 13:00｜ケアマネジャーや施設等との連絡 15:00｜レクリエーション 16:00｜利用者さまのお見送り 17:00｜夕食、締め作業開始 18:00｜退勤。お疲れ

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] 株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジ

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] 株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など 千葉県内施設 ～OPEN予定

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ