ホームヘルパー - 醍醐駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所/求人/介護職/正社員/訪問介護事業所/京都府京都市伏見区 ＜【日勤正社員】賞与3.5ヶ月！年間休日122日！ご利用者様の『くらしに笑顔と安心を』＞訪問介護職/正社員募集◎ ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊【月給215,780円～264,280円】『醍醐駅』徒歩3分

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（訪問介護） 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕事です。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 1日平均5～6件訪問し20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等様々です。 【事業所名】 ケア21醍醐 GTrail-0654 【応募資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自転車にて訪問のため、運転免許証は不要 【施設形態】 【

仕事内容仕事内容：障がいのある利用者様を訪問 ・生活援助(調理、掃除、洗濯など) ・身体介助(入浴、排泄、着替えなど) ・移動支援（外出や通院の付き添いなど）を行います。 その他簡単な書類作成やパソコン入力などをお願いしています。 PR：私たちは株式会社はーとるーぷです！ 京都市で介護をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 要領よくこなす職員より、継続的な努力を評価します。地道に目の前の仕事に取り組める方が働きやすい環境づくりを目指しています。 お客様の幸せを追い求め続け、『顧客満足』を真剣に考える会社です。 ■職場の雰囲気 みんなの力を合わせて成果をあげる社風です！個人プレー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 実働８時間 休憩６０分 ＊時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅へ自転車やバイクに乗って出向きます。利用者宅では食 事や排泄、入浴介助などの身体介護、室内の掃除や洗濯や買い物・ 調理などの生活援助に分かれます。 身体介護・生活援助ともに利用者が在宅で生活を続けていく上で必 要不可欠な物になります。その一端を担う事で利用者にとって、ま た、家族にとっても大変喜んでもらえる存在になれる仕事です。 ※働き方を選べます。 短時間の仕事もＯＫ 日給勤務ＯＫ 短時間…決まった曜日、時間だけの勤務 時間給…働いた分だけ給料になります。 日給…実働がなくても１日分の給与を保証。空き時間は簡単な仕事 の補助をしてもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ホームヘルパー（訪問介護事業所）|正社員|京都府京都市伏見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護事業所での介護業務 雇用期間の定めなし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容「見守りホームヘルパー」重度訪問介護／週1日から／介護福祉士歓迎／夜勤専従／オシャレ自由／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えしま

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様宅へ自転車やバイクに乗って出向きます。利用者様宅では 、食事や排泄、入浴介助などの身体介護、室内の掃除や洗濯・買い 物・調理などの生活援助を行います。 利用者様にとって、また、家族にとっても大変喜んでもらえる存在 になれる仕事です。 ※仕事内容の変更範囲；会社の定める業務

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市伏見区 ＜給与＞ 時給1521～1561円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・フルタイムなど、ライフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内1時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざした訪問介護の現場で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,480円 ≪手当≫ 住宅手当20円/時 控除※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 保育手当:20,000円/月 ※0歳～3歳到達の最初の3月末まで ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/月 ※前月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 勤務日数・休日相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟 に対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますの で、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など）

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市伏見区 ＜給与＞ 時給1521～1561円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～20:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・フルタイムなど、ライフ

仕事内容2025年4月オープンの住宅型有料老人ホームにおけるオープニング介護スタッフを募集！ 51床の住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務です。 ・入浴、食事、排泄介助 ・居室清掃等、生活支援業務 ・記録作成等、介護業務に付随する業務 入職後、オープンまでの間はグループ企業で研修を予定しています（京都府内） [変更範囲]変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問入浴オペレーター/正社員◆無資格・未経験OK! 続々と新規オープンのある当社では、事業所長、ブロック長、エリア長などへのステップアップの機会が実際に豊富です。 キャリアアップすることで待遇が上がるだけでなく、早いうちからマネジメントの経験を積むことができるのも魅力です！ 腰をすえてご自身のキャリアアップを

仕事内容【25時間契約ヘルパー・32時間契約ヘルパー】社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所での充実の介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,620〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務関連手当:移動時間、会議 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、