愛知県半田市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容児童指導員（準社員）の募集◎宿直なし☆早番／日勤／遅番のみ☆育児との両立にピッタリ！熟知した仲間がサポートしますので一緒に施設を盛り上げていきましょう♪＜碧南市江口町＞ 事前見学OK 【仕事内容】 児童養護施設での児童指導員業務 【主な業務内容】 子供たちの自立に向けた援助を行います。 児童指導員は、食事・衣類の着脱・排泄・入浴、学習や余暇の指導、子どもたちの健康管理、学校や家庭との連絡、様々な書類の作成といった仕事があります。 場合によっては、毎日の食事の準備・後片付け、洗濯、清掃なども児童指導員が行うこともあります。 【定員】 50名（別にショートステイ：5名) 【応募要件】 ※

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容■会社名 愛知県西尾市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/新しい施設できれいな職場です。幅広い年齢層の方が働いています。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 1日あたりの実働時間：3時間or4時間or7時間 シフト例 (1)9時00分～13時00分 (2)16時00分～19時00分 ※勤務時間パターン(1)or(2)もしくは両方。週1日～。 ※休み希望を柔軟に対応します。

仕事内容クリニックでの診療・健診・予防接種についての看護師業務 〇採血・点滴等の各種処置 ※年齢不問、ブランクがあっても丁寧に指導します。 ※院長、看護師、心理士、精神保健福祉士、事務のみんなで協力しながら仕事をしています。 ※子育て中の方も安心して働ける勤務体系です。

仕事内容・オープニングスタッフの募集 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です。 今秋にオープンする教室を一緒に作っていきましょう。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応でき

勤務時間7:00～19:00の間で6時間程度 休憩60分 週3～5日勤務 ※土日祝日勤務できる方歓迎 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【豊明市新栄町】充実の研修でスキルアップできる！サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅でのご入居者様の介護業務 〈おもな業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めなし 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容愛知県名古屋市緑区で介護のキャリアを築こう！ライフアップリハビリデイサービスみどりであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支えるマネージャーとして、現場とチームをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、よりよい運営につなげる管理業務 ・施設全体の業務がスムーズに進むよう調整・サポート ・チームと連携しながら、デイサービスの方向

仕事内容【刈谷市広小路】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容【児童指導員】月給21～23万円/完全週休2日制/残業ほぼなし研修充実 他施設との交流でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県刈谷市 東刈谷町3-7-6 募

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 2012年10月オープンの特養☆彡ケアマネ募集中♪ ・常に知識を深め、技術を磨き、地域の皆様が高齢になっても安心した生

仕事内容【アピールポイント】 ・希望休みが通りやすく、プライベートも充実♪ ・月給22万円～＋賞与あり◎ ・職員は20代30代が中心！風通しが良く働きやすい職場！ ・子育て中の社員あり！有給消化いつでも可能♪ 【タイトル】 チャイルドウィッシュ刈谷 【仕事内容】 ・児童の施設までの送迎（AT限定可） ・日常生活及び発達支援 ・運動トレーニング ・学習のお手伝い ・事務作業（イベント・通信作成、支援記録整理） 【定員】 【応募資格】 ・59歳以下（定年年齢を上限） ・児童指導員（社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した者） ・普通自動車免許（AT限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市緑区の共同生活援助で月給321350円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1

仕事内容【児童指導員】月給21～23万円/経験5年以上の方はさらに優遇！まずはご相談ください♪ 残業ほぼなし多彩な研修＆他施設との交流でより成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・こんな環境です オープニングスタッフの募集です。2026年～2027年の冬のオープン予定となります。 面接や研修などは近隣教室で実施します。 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける環境 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽に

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容フィットネス＆機能訓練！ 食事・お風呂介助一切なし！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: トレーニング補助、移動補助、送迎、 食事・お風呂介助は一切御座いません。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: 生活相談員の要件に当てはまる方 勤務時間: ８：００～１７：００ 休憩１時間 残業：日１時間程度（実績） 休日・休暇: 完全週休二日制（土日休み） 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 企業型確定拠出型年金制度。 産休育休実績あり。 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【名古屋市緑区滝ノ水】デイサービスにて生活相談員の募集です！資格取得支援制度・資格手当あり◎プライベートも大切にしたい方、家事育児との両立をお考えの方、是非一緒に働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて相談員業務 【主な業務内容】 生活援助全般（入浴、食事、排泄） ご家族との面談 利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成 レクリエーションの実施 ケアマネージャーへの実績報告周り 等 【応募要件】 60歳未満の方（定年：60歳のため） 社会福祉主事任用、社会福祉士、精神保健福祉士

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【主な仕事内容】 入所者さまのバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応 【施設概要】 定員：入所90名 / 短期入所10名 居室：個室90室（ユニットケア方式） 日勤体制：看護師1～3名 【給与詳細】 月給257,500～円 基本給222,000～円 + 諸手当35,500円 諸手当内訳 業務手当 15,000円 処遇改善手当 13,500円 オンコール手当：7,000円（1,000円/回） ※看護師資格手当は基本給に含まれます ※上記はオンコール手当7回分込みの給与

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/時季指定有給休暇あり!充実の福利厚生！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行