愛知県の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかのシフトに入れる方 ※週2日～OK、月ごとにシフト希望を出せるので柔軟に働けます！ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外

仕事内容・精神科デイケアのスタッフです。 ・復職（リワーク）に向けての生活支援業務を行なって います。 ・作業療法士、臨床心理士、看護師の方々とチームになって 職場復帰のための訓練をしていただきます。 ＊１日３５名程度の来院患者様です。 ※転勤の可能性あり（愛知県内） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・専門医療相談 ・退院支援 ・アウトリーチ （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容【医療ソーシャルワーカー募集】完全週休３日制！年間休日161日/33.2万円～！☆精神保健福祉士／社会福祉士 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 【精神保健福祉士／社会福祉士／ワーカー面談・予診・書類作成補助・対外調整】 ◆面談 患者様からの希望・相談や質問に対して、社会資源の利用に関する適切な提案や支援とサポートを行います ◆予診 患者様の来院理由(主訴)をお伺いし、医師に引継ぎを行っていただきます。 ◆書類作成補助 医師が作成する書類のお手伝いをお願いします。 ◆調整業務 例として、精神科病院先との入院調整、精神訪問看護・就労支援B・就労継続等の調整やサポート、公的機関や役

仕事内容・精神科単科病院における患者さんへの相談業務 ・自立支援に関する業務 ・変更の範囲：なし ・精神科急性期治療病棟および精神療養病棟があります ・１７１床で地域生活支援室に７名が在籍しています ・その他、デイケアや訪問看護の部署もあります ・経験者優遇です

仕事内容☆主にケースワーカー業務。合わせて事務部門補佐としての業務 ※仕事は丁寧に教えます。 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 勤務時間 ・9時30分～17時00分の時間帯内で２時間～３時間 ▼勤務日数 週2日（基本は火曜・木曜） ▼勤務時間 9:30時～11:30時までか（２時間） 9:30時～12:30時までの（３時間） 休憩なし １週間に2日の勤務

仕事内容お仕事は 障がい者用グループホームで日常生活のサポート- 支援記録作成、ご利用者の相談支援、定期モニタリング 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るために共同生活を送るホームです。 コロナ禍や景気の波に左右されない安定したお仕事なので、ライフプランを見直したい方にもおすすめです。 現在、利用者さんはおとなしい方ばかりで、安心して働ける環境です。 ▼主なお仕事内容 １、精神障がい者さんに対する生活サポートや相談支援、支援記録作成、定期的なモニタリングです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼黒川駅から徒歩7分の駅チカ／資格・経験を活かすチャンス♪うれしい土日祝休み【無期雇用への転換あり】 ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きません

仕事内容◆病院での精神科患者の相談等 ・精神保健福祉士業務 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容現在６名体制で業務にあたっています。スタッフを増員し、今まで 以上に患者さんやご家族に寄り添った医療が提供できるようにして いきたいと考えています。一緒に働いて頂ける方を募集中です。 ●令和８年７月にはあらたにスタッフ１名が加わりました。 「変更範囲：変更なし」