愛知県半田市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【★★５年以上経験者または専門資格お持ちの方 別途手当あり★★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童指導員さんを募集！残業ほぼナシ！未経験も大歓迎です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な仕事内容 ・療育支援の提供 ・保護者様とのコミュニケーションなど ・事務作業 ・送迎業務アリ（運転苦手な方は、相談ください！） 10：00～ 開所準備・掃除 ↓ 12：00～ 昼休憩（時間をずらして取ることもできます ） ↓ 13：00～ 取り組み準備など ↓ 14：00～ 園や学校に送迎 ↓ 16：00～ 取り組み開始 ↓ 17：00～ 帰りの会・ご自宅へ送迎 ↓ 18

仕事内容2025年11月新規開校予定！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童指導員 正社員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの成長に寄り添い、「できた！」という喜びを一緒に感じられる。そんな毎日が、私たちの働きがいです。一人ひとりに合わせた支援だからこそ、目に見える変化があり、心からの「ありがとう」が返ってくる。大変なこともあるけれど、それ以上に心が満たされる瞬間がたくさんあります。 この仕事の魅力は、何気ない日々の中に、大きな感動があること。少しずつできることが増えていく子どもたちの姿に、私たち自身も励まされ、成長していきます。支援を通じて誰かの人生に

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社キート ラモーレこども教室徳重 急募【児童指導員】月給24万円～/日曜休み/年間休日115日/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは愛知県を中心に、ナーシングホーム・有料老人ホーム、訪問看護・介護、保育、障がい福祉事業などを幅広く展開している法人です。 「まごころを込めて人に寄り添うこと」「人と人とのご縁を大切にすること」を理念に、関東エリアへも続々と事業を拡大中。 医療・福祉・保育を密に連携した手厚い支援体制を実現してい

仕事内容【アピールポイント】 スキルアップもしっかり応援！安心して働ける環境です！ 生活相談員募集！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★研修充実・資格取得支援制度あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 生活相談員未経験の方も大歓迎！「はじめて生活相談員に」という方もしっかりサポートします！ ブランクある方も大歓迎！もちろん、サービス内容問わず、生活相談員のご経験がある方、 サービス提供責任者やソーシャルワーカーの経験がある方も大歓迎です！ ●将来、ケアマネや管理者へのキャリアアップも可能です！ ■具体的な仕事内容 ・ご入居者様の入退所手続き ・ケアマネやご家族との連絡調

仕事内容【アピールポイント】 スキルアップもしっかり応援！安心して働ける環境です！ 生活相談員募集！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★研修充実・資格取得支援制度あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 生活相談員未経験の方も大歓迎！「はじめて生活相談員に」という方もしっかりサポートします！ ブランクある方も大歓迎！もちろん、サービス内容問わず、生活相談員のご経験がある方、 サービス提供責任者やソーシャルワーカーの経験がある方も大歓迎です！ ●将来、ケアマネや管理者へのキャリアアップも可能です！ ■具体的な仕事内容 ・ご入居者様の入退所手続き ・ケアマネやご家族との連絡調

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社sthanks AliveGYM 【児童指導員】月給22万円～/送迎なし/未経験可/駅チカ 正社員 マンツーマン形式の運動療育が特徴多彩な運動プログラムで段階にあわせた支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「運動で笑顔に」をモットーとした運動特化型施設◎ 愛知県安城市にある当施設は、未就学児から就学児までを対象とした多機能型施設です。 「運動で笑顔に」をモットーに、運動に特化した療育が特徴。 子どもたちが楽しく体を動かしながら夢中になれるような支援を心がけ、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしていきます。 ◆ABAを基に構成した

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容生活相談員として、あなたの介護福祉士の資格を活かしませんか？生活相談員の正社員求人！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族を支える生活相談員！ショートステイの運営を支えるお仕事です ◆ 生活相談員としての主な役割 ショートステイを利用される利用者様が安心して過ごせるよう、利用者様やご家族に寄り添いながら支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・施設内のスタッフとの情報共有 ・利用者様の状況把握と適切な支援への連携 ・ショートステイの円滑な運営を支える各種対応 ◆ チームで支えるケア 生活相談員は、

仕事内容東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあ

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名古屋市緑区浦里】ツクイ名古屋緑浦里(デイサービス)での生活相談員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎時の添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更な

勤務時間8:00～17:00の間で4時間 ※休憩は法定どおり ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活相談員募集中＜★週2日～OK★未経験でも大丈夫★賞与・昇給あり★研修制度あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎デイサービス(定員30名)における生活相談員業務全般 ・ご本人・ご家族・ケアマネとの連携 ・契約・請求に関する対応 ・フロアサポート ・送迎業務(運転できる方) 等 求人ID 529877

仕事内容【アピールポイント】 【支援の現場から、事業所をつくる立場へ。】 就労継続支援の経験を活かしながら、 これからの施設づくりに関われる 施設長候補を募集します。 ■週休2日制、月給30万円スタート ■2026年春開業の就労継続支援A型事業所 ■地元で長く事業展開する企業が運営の安定基盤 「障がい者を納税者に」を目指す支援を、 現場と一緒に実現していきませんか。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われ

仕事内容急募【児童指導員】月給25万円～/シフト制/残業ほぼなし/未経験可 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 204,042円～ 固定残業代 16,202円 (10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 21,224円 その他 8,532円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211

勤務時間週所定労働日数 週2日～ 平日 10:00～19:00 13:00～19:00 ※上記時間内で応相談 土曜・祝日、学校の長期休暇 9:00～18:00内で応相談 ・休憩 （1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分）

仕事内容24年4月オープン！ 週2日～勤務可☆24年度スタッフ全員に賞与支給実績あり()/ 新しい環境の放課後等デイサービスで活躍してみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・軽度の障がいのある子どもたちと一緒に、クッキングや工作、運動、各所への外出などの楽しいプログラムを行い支援します ・学校、利用者様宅への送迎 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件として下記いずれかに該当する方 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許（小・中・高） ・児童指導員任用資格 ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉経験2年以上 未経験可

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社God of life ゴットオフライフ西尾桜木校 【児童指導員】月給18万円～/休暇制度充実協力し合って連休取得も可 正社員 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設♪ 当施設は、ABAをベースにした療育を提供しているのが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 海外からABAコーチを呼んで本格的な療育を実施しているほか、ポルトガル語・ペルー語・日本語など、国際色豊かなスタッフが働くのも特徴の一つ。 ブラジル人スタッフを中心

仕事内容愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営する社会福祉法人です（従業員数87人）。社会福祉法人が運営するため、有料老人ホームとは異なり低所得者でも入所可能という点が大きな特色です。長年の運営実績を持つ、地域に根ざしたデイサービス施設です。【企業の魅力】 ・愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営（従業員数87人） ・特養「デイパーク大府」(定員80名)を中心に一体運営、職員約180名 ・社会福祉法人運営のため低所得者も入所可能（有料老人ホームとの違い）【福利厚生】 ・寮・住宅補助あり ・Netflixを職員と家族が無料で利用可能 ・140万件以上の

仕事内容【緑区徳重駅から徒歩3分】福利厚生充実・残業ほぼなし◎児童指導員/指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・レクリエーション ・運動補助 ・連絡ノートの記入等 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 下記のいずれか ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程の修了者 ・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得者 ・児童福祉施設で2年以上の実務経験、児童福祉サービスで実務経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00 10:00～1

勤務時間勤務曜日応相談 13:00~17:30 勤務時間：休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】昇給あり！交通費支給あり！車通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援） └SST、ADL、運動等 ・送迎 └行き：学校へのお迎え、帰り：利用者のご自宅へ送迎等 ・送迎時の保護者様対応 └保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします 求人ID 682223

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ＜ペルメールケア事業のご紹介＞ ペルメールケア事業とは、地域密着型小規模デイサービスです。 アットホームな雰囲気の中で1人1人のご利用者様とじっくりコミュニケーションを取る事ができます。 ＞一人ひとりに寄り添い、本当に必要なサービスを＜ 我々が提供できるノウハウをすべて吸収し、介護業界でキャリアアップしていきたいと思っている仲間を募集しています。 【お任せしたい業務】 今回お任せする業務は生活相談員業務+ご利用者様のケアです。介護のスペシャリストを目指して頂く為にケアから管理業務まで担当して頂きます

勤務時間下記の時間で1日3時間以上・週2日以上シフトに入れる方 ※扶養内勤務も可能です。 月～金 14:00～19:00(休憩なし) 祝日・土曜日・学校の長期休業期間 9:00～17:00(勤務時間に応じて休憩あり) ◆パートスタッフに残業をお願いすることはなく、持ち帰り仕事もありません！ ・スタッフ複数名で療育を担当しており、一人当たりの業務負担を分散しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けており、施設全体で残業が発生しないように努めています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事をしたいけれど、経験がない——そう感じていた方へ、朗報です。 複数人での療育体制が基本だから、子どもの成長を一人で背負う必要がなく、本気で療育に集中できます。 【複数人でチームを組む、その理由】 スタッフ複数名で療育を担当し、一人当たりの業務負担を分散する仕組みになっています。事務作業も勤務時間内に済ませるため、帰宅後の持ち帰り仕事は一切ありません。パートスタッフに残業をお願いすることもないので、週2日・1日3時間からのシフトでも、自分のペースを守りながら働けます。 【先輩と一緒に療育を学べる環境】 先輩スタッフが必ず一緒に療育を担当し、丁寧なレ