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訪問看護ステーション - 大阪府富田林市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

病院の看護師

合同会社Heart To Hand 訪問看護ステーション ともに

  • 富田林市 若松町 / 富田林駅 徒歩約2分

  • 月給23.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • オンコールなし
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • ブランクOK

仕事内容【おすすめポイント】 ・資格・経験の条件を満たす方ならブランクがある方も歓迎!・育児や介護休暇があるため、ライフステージに変化があっても安心です。長く腰を据えて働ける環境です。・希望休月2~3日取得可能 管理者様が一括でオンコールを持たれている訪問看護ステーションです。 【業務内容】 訪問看護 訪問看護ステーション看護師業務全般 (2023年9月25日時点) 利用者の特徴:ターミナル(少数) 精神(少数) 小児(無) 移動手段:自動車 医療依存度:高 看護師在籍数:6名 看護師年齢層:40代-55歳 子育てナース ほぼ皆さん子育て中の看護師です。 1日当たりの訪問件数(目安):4件~

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正看護師(訪問看護)

喜志訪問看護ステーション

  • 富田林市

  • 年収428万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 常勤
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 非常勤
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入

仕事内容【タイトル】 喜志訪問看護ステーション 【仕事内容】 ◆訪問看護を担当していただきます。(訪問看護における看護業務、および付随する業務。) ◆訪問方法 社用車もしくは自転車で行ないます。(各ステーションの条件にもよりますが、移動手段は訪問先までの距離に応じて自動車または高性能の電動自転車を使用) ◆訪問件数 4~5件程度/日 ◆患者 【年齢】8割~9割は、65歳以上の高齢者です。 【疾患層】 主な疾患は呼吸器系の疾患だけでなく、様々な疾患の方がいらっしゃいます。(例:脳血管疾患後のリハビリが必要な方、寝たきりのために定期的な褥瘡の処置が必要な方、胃瘻の管理や吸引が必要な方、難病の方

かんたん応募喜志訪問看護ステーション

看護師/訪問看護ステーション/常勤/資格支援あり

訪問看護ステーション デューン富田林(正社員)

  • 富田林市 若松町 / 富田林西口駅 徒歩1分

  • 月給23万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 常勤
  • 昇給あり
  • オンコールなし
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実

仕事内容精神科訪問看護の看護師を募集!担当制なし・オンコールなし♪夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開しています! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 【具体的な業務内容】 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態・全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やその

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