東京都港区の大丸の求人・仕事・採用

仕事内容大昌工芸株式会社 【東京】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間作づくりを追及◇環境創造のパイオニア 【仕事内容】 【東京】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間作づくりを追及◇環境創造のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎～ ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 【品川】グループ会社決算担当◆即戦力採用／東証プライム上場／フルフレックス／豊富なキャリアパス有 【仕事内容】 【品川】グループ会社決算担当◆即戦力採用／東証プライム上場／フルフレックス／豊富なキャリアパス有 【具体的な仕事内容】 【グループ会社決算担当としてグループ会社の決算を推進即戦力採用・マネジメント補佐もお任せ／大丸・松坂屋やPARCO等の23企業をグループ傘下に持つホールディングス企業】 ■業務概要 グループ会社決算担当をお任せする予定です。同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり

仕事内容＼市場価値を高める手厚い研修＆資格取得支援／学び続けられる環境で一生モノのスキルを！【年休116日】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間6カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（84,980〜97,856円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 【東京】デジタルビジネス企画・設計◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【東京】デジタルビジネス企画・設計◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 グループ全社での採用となります。配属可能性のある企業は下記です。 （1）Ｊ．フロントリテイリング株式会社：百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 等 （2）株

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 【東京／スペシャリスト採用】デジタルビジネス企画・設計◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京／スペシャリスト採用】デジタルビジネス企画・設計◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 配属可能性のある企業は下記です。 （1）Ｊ．フロントリテイリング株式会社：百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 等 （2）株式会社大

仕事内容＼続々出店中／毎年社員の50％以上が昇給！現場の声を大切にする『KINTAN』★メニュー開発も可能！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します（上記は経験者の場合） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（53,649〜60,086円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1

仕事内容＼スピード昇格可★平均年収538万円／店舗拡大中でポスト多数！経験よりも“努力・成果”を評価します◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します（上記は経験者の場合） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（53,649〜60,086円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1

仕事内容株式会社アマン 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【仕事内容】 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【具体的な仕事内容】 リモート勤務あり(週1回)／フレックス制度あり／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提 ■業務概要： 同社のデジタルマーケティング&EC運用担当(管理職)としての業務をお任せします。 ・ECサイトのMD計画（年間、半期、月次、週次、日次） 仕入、売上（受注）、利益、原価、在庫の計画・進捗管理、レポーティング ・販

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 【東京／スペシャリスト採用】DX推進（バックオフィス領域）多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京／スペシャリスト採用】DX推進（バックオフィス領域）多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 配属可能性のある企業は下記です。 （1）Ｊ．フロントリテイリング株式会社：百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 等 （2）株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級建築士をお持ちの方 ・ホテルや商業施設等の内装設計のご経験5年以上ある方 ☆☆オススメポイント☆☆ 同社は東証プライム市場上場のJ.フロントリテイリンググループに属し、ハイエンドな内装工事から施設管理まで一貫して手掛ける新会社として始動します。事務作業を専門部門が巻き取る「分業制」を徹底しており、最新のAI議事録ツールの導入や、コアタイムなしのフレックス制度の活用によって、業界内でも高水準のワークライフバランスを保ちながら設計業務に打ち込める環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械設計・構造設計、家電製品の設計実務経験3年以上 ・基礎的な電気的知識 [歓迎] ・照明器具設計の実務経験 ・海外メーカーとの業務経験 ・品質検査の実務経験 【職種名】 【商品企画開発／設計担当】高級デザイン照明メーカー／コンセプト立案～製品化まで一気通貫／フレックス可 【仕事内容】 市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。 【仕事内容】 高級デザイン照明の設計をお任せします。 外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務で

仕事内容【“料理×数字×人”の経営スキルを習得！】年収1000万円も目指せる環境で、ノウハウを自分のモノに◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（75,108〜96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人

仕事内容＼スピード昇格可★平均年収538万円／店舗拡大中でポスト多数！経験よりも“努力・成果”を評価します◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間6カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（84,980〜97,856円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 【東京／スペシャリスト採用】ITプロジェクトの推進◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京／スペシャリスト採用】ITプロジェクトの推進◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 配属可能性のある企業は下記です。 （1）Ｊ．フロントリテイリング株式会社：百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 等 （2）株式会社大丸松坂屋

仕事内容＼市場価値を高める手厚い研修＆資格取得支援／学び続けられる環境で一生モノのスキルを！【年休116日】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（77,254～96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 【東京／スペシャリスト採用】セキュリティエンジニア◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京／スペシャリスト採用】セキュリティエンジニア◆多領域でグループ変革推進／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 配属可能性のある企業は下記です。 （1）Ｊ．フロントリテイリング株式会社：百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 等 （2）株式会社大丸松坂屋

仕事内容株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 【汐留】設備ライフサイクルコストの作成から維持管理・改修工事の提案、工事管理まで一貫ご支援 【仕事内容】 【汐留】設備ライフサイクルコストの作成から維持管理・改修工事の提案、工事管理まで一貫ご支援 【具体的な仕事内容】 ●建物全体から設備を捉え、お客様の施設がより良く在るようご支援する ～J.フロントリテイリンググループで安定性資格支援制度も充実／残業時間20H程度で就業環境定着率90％以上～ 大丸・松坂屋百貨店やパルコ、GINZA SIXなど、全国各地の建物を管理する当社にて、設備を中心にライフサイクルコストを作成し、改修工事や維持管理の提案から

仕事内容【仕事内容】 百貨店・ホテル・商業施設・オフィスなど、誰もが知る施設の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。大丸松坂屋百貨店をはじめとした大手クライアント案件に加え、外資系企業案件や用途変更（コンバージョン）案件、店舗リニューアル工事など、幅広い経験を積める環境です。 業務効率化を推進するため、事務作業はバックオフィス部門がサポート。さらに、繁忙現場支援チームの配置やAI議事録ツールの活用、コアタイムなしのフレックス制度を導入し、施工管理職が本来の業務に専念できる体制を構築しています。工期は主に3〜6か月程度で、案件規模に応じて専任または複数案件を担当いただきます。経験やスキルに応

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり 【求人要約】 国産食材にこだわったサラダボウル専門店を展開中 働きやすさ・居心地の良さは大きな魅力 全国100店舗体制を目指して体制強化中 【仕事内容】 ◇20代30代が中心に活躍中◇店舗運営業務全般をお任せします◇店長やマネージャーへキャリアUPが可能 【具体的な仕事内容】 サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■テイクアウトにおける販売・接客 ■ス

仕事内容 年休126日 リモートOK 土日祝日休み インセンティブあり 資格取得制度あり 《年休126日×週2リモート》Meta×Google広告×AI活用で事業横断のマーケティング戦略を担う広告運用ディレクター！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 週2日リモートワーク可能 ︎ 年間休日126日・土日祝休み ︎ Meta広告×Google広告の運用ディレクターとして活躍 ︎ AIツールを活用した最先端マーケティングに携われる ︎ 事業部横断のマーケティング戦略に関われるポジション ︎ 半期ごとの評価制度で給与改定あり Google広告とMeta広告を主軸に、事業部横断で広告成果