東京都の総合商社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社升喜 【未経験OK】営業事務◆創業150年超の食品商社／年休123日・残業10h／受発注など基礎から学べる 【仕事内容】 【未経験OK】営業事務◆創業150年超の食品商社／年休123日・残業10h／受発注など基礎から学べる 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 1875年創業の酒類総合商社です。国内外のお酒や食品の卸売事業を中心に、オリジナル商品の企画開発や物流拠点運営まで幅広く展開しています。関東圏で高いシェアを持ち、長年培った信頼と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大と組織体制強化を目的とした募集です。営業部門の支援体制をさらに強化し、より円滑な

仕事内容SMB建材株式会社 【虎ノ門】内部監査◆総合商社が出資の安定企業/年休123日/キャリアチェンジ可/落ち着いた社風 【仕事内容】 【虎ノ門】内部監査◆総合商社が出資の安定企業/年休123日/キャリアチェンジ可/落ち着いた社風 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジ歓迎！／三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社／働きやすい環境／内部監査未経験可！／2026年度ベースアップ実績あり～ 当社にて、内部監査（業務監査）をお任せします。 ■仕事内容 ・内部監査業務（チェックリスト整備・事前整備・往査・報告書作成） ・J-Sox対応内部統制 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教

仕事内容【仕事内容】 CRM導入プロジェクトの全体を推進するポジションです。HubSpot Studioに所属し、クライアントの課題整理・要件定義から導入設計、構築、運用定着まで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。 当社が支援に用いるのは、世界135カ国・30万社近くに導入されているCRMプラットフォーム「HubSpot」。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア「Marketing Spot」経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援までを4つのS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総合商社、インフラ企業、またはそれに準ずる環境での海外プロジェクト開発・推進経験（3?5年以上）。 ・ビジネスレベルの英語力（現地パートナーや政府高官と、複雑な契約や利害調整の交渉ができるレベル）。 ・異なる文化や商習慣（特に新興国・東南アジア）を尊重しつつ、粘り強く交渉を進められる高いコミュニケーション能力。 ・論点を正確に整理した上で、仮説検証サイクルを高速で回すことが出来る能力。 ・予期せぬトラブルや計画変更に対しても、自ら動いて解決策を見出す「当事者意識」と「突破力」。 [歓迎] ・財務/法務の基礎知識 ・M&A業務の経験・基礎知識 ・EPCプロジェクトの経験

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ企業 【商材】 独自開発のコンサルタントAI「Kevin」 1500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達 【職務内容】 エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきま

仕事内容"本社（コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド）の経理業務を中心に、日本国内グループ8社の経理業務をシェアードサービスとして担っていただきます。 入社後は、本社の管理部門やトレーニング部門など比較的規模の小さい部門の経理から担当いただき、業務に慣れてきた段階で担当範囲を広げていく予定です。将来的には、1社～数社の担当グループ会社を持ち、各社の経理業務を一貫してご担当いただきます。 また、マネージャーやグループマネージャーは、香港ヘッドオフィスへのレポーティングやIFRS対応、連結決算などを担当しておりご経験やご志向に応じて、将来的にはそれらの業務にも携わることができる環境です。 【業務内容

仕事内容双日テックイノベーション・ビジネス株式会社 総合商社双日向けITインフラ運用（ユーザーサポート含）案件固定・横断スキル習得可◆125休◆2605 【仕事内容】 総合商社双日向けITインフラ運用（ユーザーサポート含）案件固定・横断スキル習得可◆125休◆2605 【具体的な仕事内容】 ◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーション子会社。双日／グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。 ◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。 ■業務内容： 双日および双日グループ各社のITインフラを支えるユーザーサポートポジションです。 総合商社とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎総合職A（メンバー等級～L等級） ＜必須＞ ・月次/年次決算業務経験、税金計算、税務申告書作成 ◎総合職B（メンバー等級） ＜必須＞ ・経理実務経験３～5年 [歓迎] 上場企業、または上場準備企業で経理財務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方 ・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方 ・スピード感と変化を楽しめる方 【職種名】 ＊総合職＊［経理・財務（グループ管理本部）／創業110年の商社／東京都千代田区勤務］ 【仕事内容】 下記にて2名、総合職として募集いたします。 ■総合職A（メンバー等級

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 CRM導入プロジェクトの全体を推進するポジションです。DX Studioに所属し、クライアントの課題整理・要件定義から導入設計、構築、運用定着まで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。 当社が支援に用いるのは、世界135カ国・30万社近くに導入されているCRMプラットフォーム「HubSpot」。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア「Marketing Spot」経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援までを4つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上 [歓迎] ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 【職種名】 【東京】部長職候補｜物流ソリューションズ営業（3PL）｜大手総合商社グループ 【仕事内容】 当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。 例えば、 ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加 ・配車やドライバ

仕事内容イシグロ株式会社 営業事務／転勤なし／賞与平均4～5ヶ月分／年間休日126日 【求人要約】 ＼安定企業／設立87年、業界トップクラスの専門商社 ＼業界未経験OK／学歴不問、人物面もしっかり重視！ ＼環境充実／年休126日・転勤なし・賞与4～5ヶ月 キャリアもプライベートも大切にして働ける環境です！ 業界トップクラス商社だから、新しいキャリアも安心！ ◆設立87年の業界トップクラス商社◆ ビルや工場で空気や水などを通す配管機材。 イシグロ株式会社は、87年の歴史を持つ総合配管機材商社として、 都心の超高層ビルや日本の産業を支える大型プラントから、地域の公共施設まで、 日本全国のさまざ

仕事内容"総合商社「双日」および国内外のグループ各社を支える大規模ネットワークの運用保守チームを牽引するポジションです。顧客との距離が近い環境で、安定運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客との直接対話で貢献を実感 ●商社の大規模インフラに携わる ●クラウド等、幅広い技術領域に触れる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 双日・双日グループのネットワーク運用保守チームのリーダー候補として、各種業務を牽引します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応 ●運用設計、導入時検証 ●既存環境の運用保守、障害対応

仕事内容リーテイルブランディング 株式会社 人事総務◆制度設計～企画◆管理職候補／伊藤忠商事から独立した総合商社／年休125日／拡大期の中核へ 【仕事内容】 人事総務◆制度設計～企画◆管理職候補／伊藤忠商事から独立した総合商社／年休125日／拡大期の中核へ 【具体的な仕事内容】 ～総務人事として次のステージを目指す方へ／成長企業の管理本部で規程改定・制度運用を担う／経営に近い立場で組織基盤づくりに関われる環境／土日祝休・年休125日～ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指

仕事内容いわば第二創業期。好調なグループを支える、人事のプロへ 自らの手で組織を創り上げていく手応え。当社の人事なら、手に入れられます。 多角化で好調なグループを支える ウェディングドレス事業で全国展開し、強固な経営基盤を誇る当社。近年はワイン事業や美容クリニックの展開など多角化も好調で、グループ全体で安定した成長を続けています。 昨年には持株会社体制へ移行し、現在は株式上場（IPO）を見据えた社内体制の強化期。子会社の給与計算を一手に担う労務業務や、採用戦略の立案・実行など、組織の中核を支える重要なミッションが豊富にあります。 「大きな裁量」と「自然と助け合うチーム」が、仕事をより楽しく 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・以下の何れかの業務経験者 経理業務／JSOX評価業務／（IT）監査業務／リスク管理業務／IT関連業務 [歓迎] ＜希望条件＞ ・内部統制若しくは監査部門の経験者 ・CIA (公認内部監査人）、CFE(公認不正検査士)の有資格者 ・公認会計士（日本公認会計士協会会員・準会員） ・英語力（TOEIC 730点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 国内大手プライム上場総合商社での内部統制スタッフ 【仕事内容】 内部統制統括部では、国内外の当社グループにおける内部統制の維持・高度化を

仕事内容ＭＮインターファッション株式会社 大手総合商社子会社/営業職オープンポジション/即戦力募集/働き方◎キャッチアップ◎ 【仕事内容】 大手総合商社子会社/営業職オープンポジション/即戦力募集/働き方◎キャッチアップ◎ 【具体的な仕事内容】 即戦力で活躍できる営業職募集。 ■業務内容： 生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。 企画提案／価格交渉／見積作成／納と品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し予算策定～実績報告まで行う。 ■取引先 販売先や商材は配属部署によるが、原則国内アパレル／セレクトショップ／小売チェーン 仕入先は原則海外生産

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者 ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者 [歓迎] ・ゼネコン出身者（開発経験あり） ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験（CRE）のある方 【フィットする人物像】 ・過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています ・もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆総務人事における評価制度(昇格、賞与)の作成経験や人事戦略策定経験 [歓迎] ◆人事規定の改定・整備の経験 ◆社会保険・雇用保険手続きの経験 【職種名】 【人事総務部長/WLB充実/年間休日125日(土日祝休み)】右肩上がりで成長中の総合商社 【仕事内容】 総合商社として、リアル店舗を持つ企業様への調達購買・SCM周りの改善・受託をフックに、食品卸や飲食店の仲介・内装受注、M＆A等、幅広いソリューション型のコンサルティングを行っている。 リアル店舗を持つ企業様への総合支援業務を目的とした【商社出資の戦略的事業会社】で、 2000年に設立し、現在では800億円程の売り上

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも実務で活用できるレベルのご経験・知識をお持ちの方 ●財務・会計・税務に関する基礎知識、および数値分析・企業価値評価に必要な計数能力 ●M&A・投資実務に関連する法務知識（会社法、民法、金融商品取引法、契約実務など） ＜望ましい経験・資格等＞ ●M&A・資本提携などの投資案件における実行経験（オリジネーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、契約交渉、クロージング等） ●投資実行後のPMI、ガバナンス構築、投資先の経営・事業管理など企業価値向上に関わる経験 ●事業会社での投資・経営企画・事業開発・PMI等の経験 ●ビジネスレベルの英語

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆(1)社会人経験3年以上 ◆(2)業務改善の経験（社内、社外問わず） ◆(3)Salesforceの構築経験(社内、ベンダー、フリーランスいずれも可) または ◆(3)IT領域におけるプロジェクトマネジメントのご経験 または ◆(3)Salesforce認定アドミニストレーター資格の保有者 【入社実績】 ・総合商社系SI→外資系大手SFAベンダー→Goofy ・国内最大手遠隔診断Saas企業営業企画（SFA担当）→Goofy ・M&Aコンサルティングファーム営業企画（SFA担当）→Goofy [歓迎] 【歓迎条件】 ◆業務アプリケーション開発のご経験