兵庫県のハローワーク 非常勤職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定）

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１．９：１５ ～ １６：００（休憩時間４５分） ２．１０：１５ ～ １７：００（休憩時間４５分） １．２．は、本人の希望、係内の人員配置等を勘案のうえ 決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・その他特別休暇 年次有給休暇は採用時に３日，６ケ月経過後７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・財務会計システム入力 ・契約業務，伝票処理，検品業務，物品の発注，伝票整理， ・その他会計関係事務 ※ パソコン（エクセル・ワード）操作ができること （変更の範囲）原則として変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日，月曜日～金曜日（休日除く）で週３０時間 ８：３０～１７：１５の間で１日６時間（休憩４５分） ※勤務時間については相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は入職時に３日、半年後に追加で７日を付与。 （※週５日勤務の場合／一例。勤務日数により異なります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「発達障害・精神疾患の統合的研究、リズム・睡眠の統合的研究、 脳の情報科学的研究」をテーマに分子から個体・行動まで、 そして理論も含めた脳科学の基礎的研究のサポート （業務の変更の範囲）原則として変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１５時１５分（休憩４５分）１日６時間 週５日（週３０時間）または週４日（週２４時間） ・勤務曜日は相談の上決定します。 ※年に数回，休日に勤務を命ずる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マウス・ラット・ウサギの飼育管理 ※餌やり・水やり、ケージの準備・交換・洗浄、 飼育室の清掃・消毒等 ※指導しますので、はじめての方でも可能です （変更の範囲）原則として変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５（月曜日～金曜日）の間で応相談，休憩あり 例・週５日×１日６時間，週３０時間 ・週４日×１日７時間，週２８時間 ※勤務時間・日数については相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．動物実験（マウス）の飼育・実験の補助 （飼育管理、行動実験の補助、器具の洗浄・滅菌など） ２．実験に関わる事務作業 （動物実験計画書などの学内申請の補助、薬品管理システム （ＣＲＩＳ）への登録、試薬・消耗品の発注・検収の補助、 実験記録の整理など） ３．研究室運営の補助 ※着任後に本学の動物実験に関する教育訓練を受講して いただきます（未経験の方も可）。 （変更の範囲）原則として変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟の受付業務 ・書類整理（カルテの整理等） ・電話対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間数は下記で応相談 週３～５日（月曜日～金曜日の１日５～７時間， 週２８時間以下）※６時間以上勤務より休憩４５分あり ※勤務時間が２０時間未満は、労災保険のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ワークライフバランス休暇，その他特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医師の補助業務 ・電子カルテの代行入力等 ・診断書作成補助等 ・患者への検査説明等 ※ パソコン（エクセル，ワード）操作ができること 未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜15時30分又は11時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかでの勤務 ※短時間勤務も相談可能です ※早番又は遅番出来る方 優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者の介護（食事、入浴、排泄） レクリエーションへの参加あり ※短時間勤務を希望される方も応相談 ※就業時間は相談に応じます。 ※雇用期間は当初３ヶ月、以後１２ケ月毎の更新 ※マイカー通勤可です。（駐車場完備、任意保険加入要） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間を超える場合 業務の状況により時間外が発生することがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他職員のローテーションによる

仕事内容障がい者デイサービスにおける、 利用者様の健康管理、医療的ケアの実施。 その他 介護補助、送迎添乗、外出付添などの業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１６：３０の間の２～７時間 ＊日数・時間について相談可 ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・送迎・軽作業・環境整備他 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴 書を持参ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２どちらでも勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日の午後と日曜日は入浴がありません。

仕事内容＊介護老人保健施設における入浴介助のお仕事です。 ＊施設入所されているご利用者様の入浴介助を担当します。 ・集団浴、チェア浴での入浴介助 ・浴室内での「中介助」または脱衣室等での「外介助」 ・衣類の着脱、洗身、移動・移乗などの介助 入浴介助は一人で行う業務ではなく、常に複数のスタッフで対応し ます。介護職員だけでなく、看護師も一緒に業務にあたるため、安 心して働いていただけます。また、施設内には医師も勤務しており 、必要時には専門職へ相談できる体制を整えています。 入浴介助専用の服を貸与しますので、勤務時の服装についても心配 ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）どちらでも勤務可能です。 １０時からの勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日の午後と日曜日は入浴がありません。

仕事内容介護老人保健施設併設の通所リハビリ（デイケア）での入浴と食事 介助専任スタッフの募集です。洗身・洗髪や衣類の着脱、移動・移 乗、入浴後の整容や水分補給など、入浴に付随する業務と食事の配 膳下膳食事介助など介護全般を担当していただきます。 レクリエーション等の広範な業務ではなく、食事と入浴介助に特化 したお仕事です。他の介護職員や看護師などスタッフと協力して作 業を行うため、一人で抱え込む心配はありません。入浴介助用の服 も貸与しますので安心してご勤務いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤の場合１６：００～翌９：００ 休憩１５０分 １８歳以上 （求人に関する特記事項参照） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆施設紹介・仕事内容☆ 介護付有料老人ホーム／サービス付き高齢者住宅 ・食事や入浴、排泄などの生活介助 ・レクリエーション ★勤務経験問わず募集★ 最初１か月は基本事務所勤務となります（研修・事務作業など） 介護習熟度に合わせて担当者とともに介護にかかわります 定期的な役職者面談で仕事の不安なども解消できます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：16時45分〜9時30分又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：その他早出・遅出勤務あり。 （２）夜勤の場合は休憩７５分 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 週当たりの労働日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【雇入れ直後】 病棟や外来、人工透析室や老人保健施設、介護医 療院などにおける看護業務。 ＊夜勤勤務できる方歓迎します。 【変更の範囲】 変更なし 「看護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜13時30分 就業時間２：17時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調の急変など緊急の対応のとき、１ヶ月６０時間、 年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容介護老人保健施設での食事介助を中心とした専務業務です。 【主な業務内容】 ・食事の配膳、準備、片付け、食事・水分摂取介助 ・食事中の見守り、食後の口腔ケアへの誘導・見守り 入浴介助や夜勤はなく短時間等で働きたい方に最適。 一人ではなく看護師や他スタッフと協力して進め、 ご利用者様のペースに合わせた丁寧な対応をします。 未経験やブランクのある方も先輩がサポートします。 「ご利用者様とじっくり関わりたい」方歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ＊就業時間に応じた休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日間 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域で生活する重度の障がいのある方、医療的ケアが必要な方の トイレ・食事介助や日中活動・送迎業務（添乗のみ）の業務です ＊利用者や職員の健康管理に関する業務（年４～５回程度） ＊産業医が来所時の安全衛生委員会に出席 など 【変更範囲：法人内の定める業務】 ＊土・日・祝日は休みなので、子育て世代の方は働きやすく、お子 様の行事等でのお休みは取得しやすい環境です。 ＊夜勤はありません。 ＊現在、非常勤職員を含めて３名の看護職員が活躍中です。 《 急 募 》

仕事内容定員６０名の特別養護老人ホームで入居者様に対する栄養計画 献立作成、嗜好品、食事形態など食に関する事や 厨房職員の管理や厨房管理を担当していただきます。 栄養ケア→栄養状態の評価と見直し 食事調整→食形態や量の調整 献立管理→献立作成や内容確認 給食運営→発注や食数の管理 多職種連携→会議参加や情報 厨房業務→常勤職員１名 非常勤職員６名在籍しています。 厨房にも入っていただくことがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域で生活する重度の障がいのある方、医療的ケアが必要な方の トイレ・食事介助、日中活動等の支援です。 医療的ケアの方がご利用時、送迎バスに添乗していただきます。 利用者や職員の健康管理（年４～５回程度） 嘱託医との連絡調整や産業医来所時の安全衛生委員会に出席など 土・日・祝日は休みなので、子育て世代の方は働きやすく、 お子様の行事等でのお休みは取得しやすい環境です。 パート勤務も可です。夜勤はありません。 現在、非常勤勤務を含めて２名の看護職員が活躍中です。 【変更範囲：法人内の定める業務】 《 急 募 》

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける老人の看護業務を中心に生活介護、 支援を行っていただきます。 夜勤はなくオンコール対応のみです。 ・非常勤パートの相談も対応可です。 ・６０歳以上も応募可（非常勤職員となります。） 【変更範囲：変更なし】