福祉センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は９時～１６時の間の実働４時間程度から選択可能 ＊時間相談：可 ＊送迎時間等により就業時間が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:20〜10:20（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ①8時20分～10時20分 ②8時30分～13時30分 ③15時20分～17時50分 上記３つの時間を午前①午後③と一日の中でシフトを組みます。

勤務時間08:30〜17:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜固定時間制＞ 下記、４通りのどれでも可能です 1.8時30分～17時30分 2.9時00分～12時30分(入浴介助専門) 3.13時30分～16時00分（レクリエーション専門） 4.15時00分～17時30分（送迎か掃除専門） 【月～土】のシフト制となります。※日曜定休 ★週3～5日 （午前・午後のみの勤務も要相談） ★残業は基本なし。サービス残業なし。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活サポートセンター『とらい』 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者宅に訪問し支援を行う。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助 ・掃除・調理・洗濯などの家事援助 ・余暇支援等外出の介助 ・パートのヘルパーが提出した報告書の整理 ・支援に関する連絡・調整など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】195,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５．２５時間 休憩１０５分は深夜時間帯に取得 （４５分を２２時～２４時、６０分を００時～５時に各取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活サポートセンター『とらい』 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者宅に訪問し支援を行う。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助 ・掃除・調理・洗濯などの家事援助 ・余暇支援等外出の介助 ・パートのヘルパーが提出した報告書の整理 ・支援に関する連絡・調整など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】195,000円

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～土 のうち週5日勤務 ・8：30～17：00 ・実働7時間45分 休憩45分 ・時間外勤務なし

勤務時間短時間（４時間以内）/18時まで 平日 14時00分～18時00分 ・ 15時00分～18時00分 休校日 10時45分～18時00時（土曜日・夏休みなど） ※勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィラ稲荷山デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 デイサービスをご利用される高齢者が一日快適に過ごしていただけるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行います。 ※送迎車:軽-ハイエース ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】182,700円-237,800円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の居宅介護で月給195000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者宅に訪問し支援を行う。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助 ・掃除・調理・洗濯などの家事援助 ・余暇支援等外出の介助 ・パートのヘルパーが提出した報告書の整理 ・支援に関する連絡・調整など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 73

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時45分 就業時間２：13時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両方できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアワーカー（介護職） 【デイサービス（常勤／介護職員）】 ≪資格有り・経験者だけでなく、未経験者も活躍中 ≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 京都で歴史ある法人ですが、 新しい取り組みにも積極的です 記録や情報共有にタブレットやインカムを 導入した介護現場は、まさに業界の トップランナーです 有給取得や資格受験日の特別休暇の取り扱い等、 介護職員が安心して働ける環境を整えています。 まずは職場見学から。 職場の雰囲気を知っていただきます 【仕事内容】 25歳以内の入職者には 入職支度金10万円 の支給あり 同和園デイサービスでのご利用者ケアとなります

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人京都障害者福祉センターでは、言語聴覚士（ST）を募集しています！ リハビリ業務全般を担当し、主に自閉症のお子様への療育を行います。 《専門性を活かしたプログラム作成》を通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 対象は小学校から高校生までの児童で、特に中学生がメインとなります。 放課後や休日における支援を行い、遊びや創作活動、学習支援を通じて、障がいを持つ児童の可能性を広げていきます。 ☆知識・技術を生かし、専門職としてのスキルを発揮できる場です！ また、送迎業務（ボクシー、シエンタ）もお願いすることがありま

仕事内容【仕事内容】 <保育園での栄養士さん募集！正社員求人> ・園児・職員併せて90食程度の 給食・おやつの調理業務 ・調理員2～3名体制です ・材料の下処理、調理、盛り付け・配膳 ・洗浄・清掃 ・栄養計算 ・献立の作成 ・食材の発注 ・園児への食育指導など ・お寺の隣にある 少人数でアットホームな保育園 ・経験の浅い方も ブランクのある方も相談可能 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） 【給与詳細】 月給 192,050円～ <内訳> ・基本給：175,500円 ・地域手当：16,550円 ※賃金は、年齢・経験、給与表により決定します <その他> ・交通費支給（上限25,000円/月） ・

勤務時間9時～18時（休憩1時間） ※週２勤務からOKです 就労期間：有期雇用（６カ月） ※半年後に正社員転換あり

仕事内容タイトル: 障がい者支援スタッフ このお仕事の特徴: 交通費支給 60代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 勤務先名: GHファミリアハウス たんばばし 職種: 障がい者支援スタッフ 仕事内容: ・年齢的にも、体力が楽な仕事がたすかるな ・自分のペースで、ゆったり仕事をしたいな ・わずらわしい人間関係がない、１人職場がいいな ・家族や親戚に、障がいがあって、サポートに興味がある ・力仕事は、少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験・無資格でも出来る仕事」探してる ー もし、これらの

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【仕事内容】 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【具体的な仕事内容】 【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容：