ハローワーク 福祉 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方 時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務を原則とする。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★本所事業所部門にて、精神・発達障害者雇用サポーター（企業支 援分）の業務を行います。 ●障害者雇用不足事業主に対して、訪問等による精神・発達障害者 の雇用に関する意識啓発、雇用に向けた働きかけ、採用や雇用管理 に係る助言、各種支援内容の案内 ●事業主のための精神・発達障害者しごとサポーター養成講座（訪 問あり）の講師 ●障害者職業相談室及び関係機関と連携し、企業向けチーム支援（ 雇い入れ支援及びフォローアップ）の実施 ●その他、事業所部門内における業務補助（電話応対含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年１１月１日に開設いたしました就労支援Ａ型・Ｂ型多機能 事業所です。 障害者支援施設内の事務・就労支援業務 全般の仕事です。 【事務】利用者の業務報告書作成や商品管理事務 【就労支援業務】作業している方のフォローや、商品の配送業務、 緊急時のご利用者の送迎 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊当法人が運営する「就労継続支援Ａ型事業所とも」の利用者さま の募集です。 ＊当法人が運営する宿泊施設「ホテルビナリオ嵯峨嵐山」等の清掃 業務のお仕事です。 ＊客室を中心に廊下やトイレの共有部分などの清掃作業をお願いし ます。 ＊宿泊施設「ホテルビナリオ嵯峨嵐山」は当法人の敷地内にござい ます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～９時３０分の出勤あり（超過勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容市内６０歳以上の高齢者の健康増進と生きがいづくり、仲間づくり など、高齢者の福祉の増進を目指した事業を行う「老人福祉センタ ー」において、事業の企画運営や事務の補助業務を担当する。 ※高齢者福祉に関心が高く、基礎知識があれば望ましい。 ［変更範囲］老人福祉センターに関する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・会館（建物）全体の管理 ・緊急連絡（電話・ＦＡＸ）の対応 ・入所施設の利用者支援対応 等 「手話に興味のある方歓迎！」 〇京都市聴覚言語障害センターでの勤務です。 週１回程度 １回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 ★経験、資格不要 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉施設での食事に関わる業務全般。 調理補助、盛付・提供・洗浄・後片付け等付随業務。

仕事内容一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での 療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や利用者のトイレの見守り、歯磨きなど、日常生活をサポ ート ◇運動・機能訓練支援 ・リハビリや体力づくりを一緒に楽しく取り組みます！ ◇作業支援 ・軽作業や創作活動、製パン作業などを通じて、やりがいや達成 感をサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 夏期休暇あり シフトで土日どちらかの勤務を していただきます。

仕事内容福祉事業所から製品を預かり、店頭に於いて消費者への販売を代行 します。 店舗販売に関わる諸業務（商品管理・商品陳列・委託販売管理）。 イベントなどでの出展販売。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日などについては応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご希望に応じご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■総務・事務業務 ・書類整理、データ入力などの簡単な事務処理 ・施設設備の不具合等に関する業者への修理依頼・日程調整 ・備品や消耗品の在庫管理、発注業務 ・施設内の環境整備に関わるサポート業務 ■人事・広報業務のアシスタント ・法人・施設の魅力を発信する広報業務の補助 ・職員が安心して働ける環境づくりに関わる事務サポート 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務になります。 主な業務は、居室・トイレ・廊下食堂など館内の清掃作業です。 定員５０名＋ショート４名のご利用者を１日約１５名の職員でサー ビスを提供しています。 わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境ですので、安心 してお仕事をしていただける環境です。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：10時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：繁忙期の１１～３月は（１）（２）のシフト制。 それ以外の起案は（１）の固定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し、かつ、期限がひっ迫したとき。 ６０時間／月（年６回まで）・６３０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容京都市社会福祉協議会の生活支援部において、以下の業務に従事し ます。 低所得世帯、障害者、高齢者がいる世帯を対象に、生活費及び一時 的な資金の貸付と生活の立て直しのための必要な相談支援を行う生 活福祉資金貸付事業において、市民からの相談対応及び貸付・償還 （返済）にかかる事務。 ＊生活福祉資金貸付事業の詳細はホームページをご確認ください。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれかのみの勤務も可 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス及びショートステイ利用者の送迎 ・デイサービスは介護職員が同乗 ・ショートステイは原則１対１の送迎 （状況に応じて介護職員が同乗） ・運転する車両は軽自動車からキャラバン（１０人乗り）まで ・送迎時間以外は施設内及び施設周辺の環境整備（清掃含む） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．治療用装具の製造、組み立て ２．ミシンを使用してサポーターの縫製 ３．機械操作、穴あけ、バリ取り、梱包作業 ４．在庫管理、パソコン入力と電話対応 ※製造ではありますが、人体に装着するものを作製することから 「重量物を扱う体力」より「手先の細かさ」を重視します。 ※福祉に興味があり、工作などの手先の細やかな作業ができる方 は、是非、ご応募ください。 ※入社後の研修も充実しておりますので、不安無く、業務に入っ ていただけます。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆９時～１８時の勤務時間帯が中心！ ☆新卒入職９割、２０・３０代活躍中 ☆１年間のＯＪＴサポートで安心のスタート ☆１法人９事業で多様なキャリアデザインを描ける 【仕事内容】 お一人おひとりに合わせた訓練プログラムを設計し、就労継続のサポートをお こないます。利用者様の就労サポートをおこなう未来に、利用者様の夢が実現 できた時には大変やりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間：相談可（日数・時間とも、ご相談に応じて対応 可） 日数、時間とも、とにかくご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容知的障害のある方の日中活動（作業）支援、身体介助、送迎業務、 記録業務 ※箱折作業や農作業などを行っています。 ＊雇用期間：６ヶ月更新 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第３土曜日は営業です。

仕事内容福祉施設での食事提供にかかわる補助業務全般。 ６０食程度の盛付・洗浄・清掃業務（付随用務含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００の間で可能な時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の給食調理をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日休業日 その他施設休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉施設での食事提供に関わる業務全般。 調理補助 盛付け、提供、配膳下膳、洗浄と後片付け等（付随業務 ）