ハローワーク 福祉 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容京都新聞社会福祉事業団が実施する社会福祉の増進に寄与する事業 に従事していただきます。様々な事業を担当しながら、活動広報や 寄付金の受付等を行っていただきます。 ●障害のある方への事業（海釣り体験、京都手話フェスティバル・ 就労シンポジウム等） ●高齢者のための事業（ホームヘルプサービス備品助成等） ●子どものための事業（子どもシアター等） ●福祉施設・団体への助成事業（各種助成等） ●奨学金支給事業、等 ※変更範囲：役職昇格に伴い、法人が定める業務（理事会等の運営 、決算作業、社会保険の手続き等）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容きらきら保育園は、平成２９年４月より、認可保育園として開園し た新しい保育園で、０歳児～５歳児までをお預かりし、新しい園舎 と広い園庭でのびのびとした保育を行っています。 今回、法人及び園に関する事務を行う職員を募集いたします。 主な業務は社会福祉法人に関する事務の他、経理、勤怠管理、京都 市への届出等の書類作成と整理、電話対応ですが、園の理解のため の保育のお手伝いや保育（資格者の場合）業務もあります。 【変更範囲：変更あり】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間１５分 休憩４５分 ＊終業時間は相談可 ＊休憩時間は就業時間に応じ法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食事・排泄介助 障害者の方の日中作業のお手伝い 送迎 未経験の方も、他業種からの転職の方も大歓迎 スタッフが丁寧に教えます 変更範囲：訪問介護

仕事内容森永ひ素ミルク中毒被害者の救済業務（具体的には） 相談業務（医療・福祉・生活等） 一般事務（金銭支給事務・庶務事務、等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆各障害者支援事業所における事務全般 給与計算、労務管理、社会保険手続き、給付金請求、会計処理（ 伝票入力等）、消耗品・設備管理、電話応対、来客窓口対応 ＊採用時期 令和８年４月１日または、令和７年度途中の場合は、 二次選考月の翌月１日か１６日 ＊就業場所は適性等を勘案して決定 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２～３日／週（勤務日数は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休業などの一斉休業日／年末年始等。休日出勤時は振替休日を 取得いただきます。祝日に授業がある日は勤務日です。

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう、日常生活動作の 介助、施設事業所の環境整備、支援記録の入力や利用者一人ひと りの支援計画をご本人・ご家族と調整し、企画・作成・実施して いただきます。生活介護事業所及び隣接するグループホームでの 勤務です。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日常生活動作の支援 （食事・排泄・入浴・服薬・バス昇降・日中活動・余暇） ＊施設事業所の環境整備 ＊月４回程度の夜勤（９５００円／回）、宿直（４５００円／回 ＊月１～２回程度の会議・研修会等への出席 ＊旅行引率（年１回程度） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、平日のうち週５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含 む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援、創作活動・生産 活動の機会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機 能の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。異動もあ り、市内２３事業所で経験を積み、キャリアアップすることができ ます。 ＊はじめの配属先は洛西ふれあいの里療護園、洛西ふれあい里更生 園、京都市大原野の杜です。（求人票は別に作成しています。） ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者や障害者が自宅で安心して暮らすことがで きるよう、車椅子や特殊ベッドなどの福祉用具の貸与サービス・販 売を行う事業所に勤務し、利用者や家族に対して適切な用具の選び 方、使い方をアドバイスする。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆患者さんの入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテ ークを含む） ◆外来患者さんの受診・療養支援、制度活用支援 変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 第２土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前にぜひ見学にお越しください。 事業所の雰囲気や様子をしっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容聖ヨゼフ会では、障害児・者における入所・通園施設で複数の事業 を行っております。入所（短期も含む）及び外来の相談支援関連の 業務で、現在までに職務として経験のある方を募集いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。