岡山県岡山市のスポーツ ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜18時45分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：水金 １５：３０～１８：４５ 土曜 １０：００～１７：００ 日祝 ０９：００～１３：００ 土日どちらか１日を含む週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツが運営受託しているコート岡山南における、スイミ ングスタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。１ 日４時間～・週２日～の勤務。Ｗワーク・未経験方等大歓迎 ●お子さま向け水泳指導／保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分又は8時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日、土日含めて週４日以上、１日４時間以上の出勤できる方を募 集しております。 勤務時間は８時３０分から２１時３０分の中でシフトを組んでいき ます。（就業時間により、休憩時間は異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◎地域イベントの企画・運営（例：スポーツ大会、季節行事など） 地域の方々が気軽に参加できるイベントを企画し、 運営まで一貫して携わっていただきます。 ◎公園・公共施設・貸会議室等の運営管理（利用者対応・運営に 関する管理） 利用者からの予約対応・案内・問い合わせ対応などのフロント業 務を担当し、現場の“顔”として信頼を築いていきます。 ◎プロジェクトの立ち上げ、進行管理、関係者との連携・報告対応 施設や公園運営に関わる各種プロジェクトの企画立案から実行ま での全体進行を担当します。【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・小、中、高校、大学、官公庁、企業等への体育用品の販売。 ・各種スポーツ施設の施工。 ・体育器具、遊具の設置。 ・旅行の添乗。 ・トレーニングジム、陸上教室の補助。 ＊社用車（軽四、普通車）を使用します。 変更範囲：会社の定めによる業務

仕事内容ゴルフ場・練習場への営業、ゴルフイベントの企画立案などに携わ っていただきます。 主な業務 ・ゴルフ場への営業 ・ゴルフコンペ等のイベント企画立案、当日スタッフ対応 ・ゴルフコンペ景品の発注手配や、包装（ラッピング）作業 ・ゴルフ場への商品出荷や、出荷した商品の売上・在庫管理、イベ ントＰＯＰ作りなどのＰＣ業務 ・店舗での接客・販売（人員不足時） ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容要介護、要支援高齢者の機能訓練を支えて下さい。 機能訓練と癒しをブレンドした「リラクゼーション特化型」 デイサービスです。 介護保険下での機能訓練指導員の募集です。 ＊日頃、スポーツ外傷や捻挫のサポートを主たる施術と している柔整師の新たなスタイルです。 ＊嬉しい勤務時間と日・祝（特定日５日間除く）休みが 魅力です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特殊なマシン（推進工事をするマシン）を使い、上下水道、ガス、 電気の管を新設する工事です。 従来、道路を掘り返して新しいを布設していましたが近年、施工機 械や工法など新しい技術が開発されていて非開削で短期間のうちに 工事が可能となっています。（推進工法といいます） ＊未経験の方が多いので機械操作や管理方法など丁寧に指導してい きます。 ＊資格取得支援制度あり（会社規程あり） １級・２級土木施工管理技士、推進工事技士保有の方歓迎。 「業務変更範囲：なし」 「働き方改革関連認定企業」 えるぼし・健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

仕事内容設備、建築現場や給排水設備工事等（主にハウスメーカーからの依 頼による造成された住宅の給排水設備の工事）の作業員を募集して います。岡山市内を中心に県内各地の現場で作業します。 暑さ対策のための装備も進化しており、空調服や水冷式ベスト等を 支給、社員が作業しやすいよう工夫を重ねています。 お茶やスポーツドリンク等も会社から支給しています。 ＊簡単な作業から始めますので未経験の方でも大丈夫。 先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれるので、すぐに慣れることが できます。男女問わず活躍できます。 ＊経験者尚可。やる気、頑張りはしっかり評価します。 ＊３ｔ車運転できる方男女問わず歓迎。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかの勤務となります。２時間未満の勤 務時間でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・特定の曜日の休みを希望される場合は相談可能です。なお、事業 所とその種類により固定の休日がある場合があります。

仕事内容ヨガ等運動に関するインストラクターとして、主にデイサービスの 利用者の方に向けて定期的にレッスンを担当していただきます。 ※記載の労働時間には事業所での準備時間も含みます。 ※利用者の方への参加の声掛けや実施場所への移動介助は別の職員 が行います。 ※利用者の方は８０代後半の要支援～要介護１又は２の方が中心で す。 ※ダブルワーク可能です。（兼業可・副業可） ※業務変更範囲：会社の定める業務 【ショートタイム求人】 「働き方改革関連認定企業」（健康経営優良法人）

仕事内容ボートのメンテナンスやマリーナでの作業を担当し、お客様が安心 して出航頂けるようにサポートする仕事です。 マリン整備士などの資格取得支援でキャリアアップも目指せます！ ▼レジャーボートやエンジンのメンテナンス・修理 ▼釣りやマリンスポーツに関わる仕事 ▼特別な経験やスキルは不要 ▼手に職を付けて長く働ける 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、どなたもご安心下 さい。ワークライフバランスを保てるように、残業はほとんどあり ません！各種手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働 ける環境が整っています。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでの勤務。 （１）（２）両方の勤務も可（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊水・土午後休診 ＊年末年始 ＊お盆休暇

仕事内容・理学療法士につきましては、運動療法や物理療法を用いて患者さ んの身体機能を支援する仕事です。 ・柔整士につきましては、施術範囲や対象は多岐に渡り、スポーツ をされている方への施術も行う仕事です。 ＊平成３０年９月より院長が交代になり、新たな医療体制と なりました。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容官公庁からの受注した土木工事の施工管理をして頂きます。施工管 理とは、河川、道路、公園、インフラ整備等様々な工事の工程、品 質、安全、原価の管理をすることです。特殊機械施工の管理では、 官公庁からの受注だけでなく、民間発生（天然ガスパイプライン 他）の工事も含まれ、岡山県だけにとどまらず全国各地に現場があ ります。特に推進工事、管更生工事ではこの分野のスペシャリスト 企業として全国に広く知られています。 「業務変更範囲：なし」 ＊施工管理実務経験を有する方、下水道工事経験者は採用面等で優 遇します。 ＊１級土木施工管理技士保有の方歓迎。資格手当あり。 「働き方改革関連認定企業」 えるぼし・健康

仕事内容当社取り扱い製品の作業靴・環境製品の既存顧客である全国の販社 、小売店への営業活動と合わせ顧客のさらに先のユーザーである工 場などの新規開拓を協力して行います。さらに展示会への出展、営 業活動を通じて市場に求められている製品を考案していくマーケテ ィングや製品開発案なども担います。製品開発部門と連携すること も多く、実際に自分の考案した製品を市場に投入し、市場にどのよ うに評価されるか体感できるのがこの職種の最大の魅力です。安全 靴、建築資材、医療介護だけでなく、アウトドア、スポーツ、ロボ ティクスなどの市場開拓・製品開発に取り組みたい人材も大いに歓 迎です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※休憩時間は６時間までは０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２休以上

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になっ てもっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございま す。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の生活の介助をお願いします。 また、やりたいこと、適性に応じて、以下の業務の中から担当をもっていただ くこともあります。 ・病院受診やショートステイ利用者の送迎 ・機能訓練員助手（リハビリのお手伝い） ・広報・採用業務（ＳＮＳの発信、就職説明会の参加） 「働き方改革関連認定企業」 「障害者雇用優良中小事業主もにす認定」 「変更範囲：変更なし」