人事 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【プラステ】アパレル販売スタッフ大募集！好待遇 ・制服手当あり！・未経験OK！ シフト制で自由度高い働き方ができる！週24時間以上から可！接客・販売のスキルアップができる職場です。 ご来店されたお客様に対して接客販売を中心に、レジ応対、品出 し、店内清掃などを担当いただきます。カジュアルラインを中心 に、大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテ ムが多く、上質なのに求めやすい価格設定のブランドです。 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます。 【UNIQLO・GUのFRグループ】 ユニクロやジーユーと同じファーストリテイリンググループです 。FRグループとしてお客

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【週4在宅可】採用リクルーター／アシスタント◆地域創生に貢献◆フレックス／年間休日120日 【仕事内容】 【週4在宅可】採用リクルーター／アシスタント◆地域創生に貢献◆フレックス／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 「地方の企業が世界を変える」そんな想いのもと、XLOCALは地方企業と都市部のプロ人材を複業という形でマッチングするサービス『チイキズカン』を展開してきました。 サービスリリースからわずか2年ながら事業は急成長を遂げ、2025年には約30名の採用を予定しています。現在は社員1名＋RPO体制で、セールス・カスタマーサクセス・マーケティング

仕事内容クライアントへの人材提案から、現場で働くメンバーのキャリアサポートまで幅広くお任せします。単なる調整業務だけでなく、メンバーの人事評価にまで深く関われるのが、この仕事の大きな特徴です。 ◆企業の成長を「人」の力で加速させる、重要な役割 私たちのミッションは、クライアントの事業成長と、そこで働くメンバーのキャリア実現を両立させること。双方にとって最適なマッチングを実現し、長期的な関係性を築いていく、やりがいの大きな仕事です。業務はリモートで完結するため、場所を選ばずに活躍できます。 ◆一人ひとりのキャリアに、深く寄り添うサポート 現場で活躍するメンバーが安心して働けるよう、日々のサポートをお

仕事内容アークプロモーション株式会社 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載 【求人要約】 未経験歓迎＊先輩社員とOJT＆リモート研修で成長 高収入実現＊月収４０万円・年収１０００万円超多数！ 新規事業＊あなたのアイデアが現実のものになる環境◎ 【仕事内容】 ＜仕事も人生も“キラキラ”させる会社！＞企業のPRに関する企画立案～実行をお任せ！多彩キャリアあり☆ 【具体的な仕事内容】 スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ★★☆☆☆☆☆☆★★ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ★★☆☆☆☆☆☆★★ 「仕事のために」生きること、もうや

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 11:00～20:00 [3] 12:30～21:30 [4] 17:00～21:00 ※シフトは一例です。早番、中番、遅番のいずれの勤務もあります。 実働6～7時間程度となります。 学生さんなど昼間の勤務が難しい場合は、夕方からの勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容・お客さま、商品、そして一緒に働く仲間を大切に彡 アピールポイント ・売上ノルマなし！ ・週3日～OK！ ・ピアス/ネイル/ひげOK！髪型自由！ ・WワークOK！ ・扶養内勤務OK アップスイングでは一緒に働いて下さる スタッフを募集します。 働く仲間を大切にし、お客様に 喜んでいただくための お店作りをして下さる方の ご応募お待ちしています ・フルタイムで働いてくれる方歓迎 平日、土日祝、早番、遅番のどの時間帯も 勤務可能な方を募集します。 販売経験のある方のご応募はもちろん、 初めての方もお気軽にご応募ください 月86時間以下の扶養内勤務なので、 学業との両立や他の仕事とのかけもち

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容<仕事内容> 事務局長候補 人口減少担い手不足と認定された地域で行う特定地域づくり事業です。組合に正規職員として雇用し安定雇用、組合員事業者や島内事業者へ派遣します。冬はサトウキビ収穫補助、他季節はこども園、介護施設、スポーツ管理施設、宿泊業、スーパー等の仕事が経験できます。島内経済活性化、文化社会維持、島の人事部として、島民・移住者お互いが幸せな島づくりとなるよう移住の窓口として担い手人財をサポートします。 <給与> 年収222万円～282万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制、月平均21.75日となります。 <勤務地> 鹿児島県大島郡与論町茶花 <福利厚生>

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪6月までに20名採用★服装・髪型・ネイル自由の【総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC操作の基礎から学べる手厚い研修★和やかな雰囲気の職場です】総務部門で書類の作成やファイリング、データ入力など未経験向けのお仕事をお任せ書類の作成や管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など万全の研修で、初めてのオフィスワークにもピッタリ★「総務の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんな方も安心して働けるよう、しっ

仕事内容今回ご紹介するのは、特別なスキルや経験がなくても始められる軽作業のお仕事です。 「まずは話を聞いてみたい」「自分にできるか不安」 そんな方でも安心してご相談いただけます。 事前に仕事内容や職場の雰囲気を丁寧にご説明しますので、 納得したうえでスタートできます。 無理に応募を進めることはありません。 お任せする作業は、 ・製品の仕分け ・検品 ・梱包 ・簡単な組み立て など、マニュアルに沿って進めるシンプルな業務が中心です。 複雑な判断や難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 基本的には黙々と進める作業が多く、 必要以上のコミュニケーションはありません。 人間関係に気

仕事内容<仕事内容> 調理員 人口減少担い手不足と認定された地域で行う特定地域づくり事業です。組合に正規職員として雇用し安定雇用、組合員事業者や島内事業者へ派遣します。冬はサトウキビ収穫補助、他季節はこども園、介護施設、スポーツ管理施設、宿泊業、スーパー等の仕事が経験できます。島内経済活性化、文化社会維持、島の人事部として、島民・移住者お互いが幸せな島づくりとなるよう移住の窓口として担い手人財をサポートします。 <給与> 年収204万円～250万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制、月平均21.75日となります。 <勤務地> 鹿児島県大島郡与論町茶花 <福利厚生> ◇ 雇

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 11:00～20:00 [3] 12:30～21:30 [4] 17:00～21:00 ※シフトは一例です。早番、中番、遅番のいずれの勤務もあります。 実働6～7時間程度となります。 学生さんなど昼間の勤務が難しい場合は、夕方からの勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容・お客さま、商品、そして一緒に働く仲間を大切に彡 グランジュール姶良店では一緒に働いて下さるスタッフを募集します。 働く仲間を大切にし、お客様に喜んでいただくためのお店作りをして下さる方のご応募お待ちしています 時給での給与に加え、月の売上目標を達成すると、報奨金も支給されます。 ぜひグランジュールで一緒に働きましょう。 ・フルタイムで働いてくれる方歓迎 平日、土日祝、早番、遅番のどの時間帯も勤務可能な方を募集します。 販売経験のある方のご応募はもちろん、初めての方もお気軽にご応募ください 月86時間以下の扶養内勤務なので、学業との両立や他の仕事とのかけもちなど、自分の生活スタイルに合わせて働

仕事内容<仕事内容> リゾートホテル各種業務 人口減少担い手不足と認定された地域で行う特定地域づくり事業です。組合に正規職員として雇用し安定雇用、組合員事業者や島内事業者へ派遣します。冬はサトウキビ収穫補助、他季節はこども園、介護施設、スポーツ管理施設、宿泊業、スーパー等の仕事が経験できます。島内経済活性化、文化社会維持、島の人事部として、島民・移住者お互いが幸せな島づくりとなるよう移住の窓口として担い手人財をサポートします。 <給与> 年収204万円～250万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制、月平均21.75日となります。 <勤務地> 鹿児島県大島郡与論町茶花 <福

仕事内容SNSやインターネットを使って、商品やサービスを“バズらせる”仕事です！ たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿づくり ◎ 「いいね・保存」される見せ方の工夫 ◎ 反応を見て“次バズる投稿”を分析 知識やスキルは、すべて研修でイチから学べるので未経験でも安心◎ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ ビジネスマナー／話し方／時間の使い方etc ▼2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活がそのまま活きます◎ ▼6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ ジャンルはあなたの“好き”で

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆SNS研修教材×専任講師で充実した研修環境◆SNSクリエイターとして、企業アカウントの運用もお任せ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト

仕事内容あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材

仕事内容初めて昼職へ転職する方に向けた軽作業ワークです。未経験OKで、履歴書の準備も不要。 作業は覚えやすく、昼間の時間帯で安定して働けます。「まずは話を聞くだけ」「相談から始めたい」という応募も歓迎しています。 【初めての昼職でも安心】 ・未経験スタート多数 ・覚えやすい作業中心 ・落ち着いた職場環境 【履歴書不要】 ・準備の手間なし ・相談ベースで応募OK ・スムーズに進められる 【軽作業ワーク】 ・体力負担少なめ ・コツコツ作業が中心 ・長く続けやすい 工場内での軽作業を担当していただきます。主な業務は、製品の検品、仕分け、梱包、シール貼り、簡単な組立補助などです。いずれもマニュアルに沿

仕事内容【入社祝い金あり】 ・スタート時の出費をカバー ・生活再建の後押し ・支給条件は応募後に案内 【日払い対応】 ・働いた分を早めに受け取れる ・急な出費にも対応可能 ・金銭面の不安を軽減 【倉庫内の軽作業】 ・未経験スタート多数 ・覚えやすい作業内容 ・無理なく続けやすい 倉庫内での軽作業を担当していただきます。主な作業内容は、商品の仕分け、梱包、ピッキング、検品、シール貼りなどです。すべて決められた手順に沿って進める作業のため、特別な資格や経験は必要ありません。倉庫作業が初めての方でも始めやすい仕事内容です。 【具体的な作業内容】 ・入荷した商品を種類ごとに分ける仕分け作業 ・指示書に

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ 入社祝い金20万円／定着率85％／面接1回【ユニバーサル・シティウォーク大阪店】 シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような

仕事内容昼職へ転職したい方に向けた軽作業ワークです。 入寮OK・寮費無料で住まいの心配を減らし、履歴書なしで気軽に応募可能。作業は覚えやすく、未経験からでも安心してスタートできます。まずは話を聞くだけ、相談のみの応募も歓迎しています。 工場内または倉庫内での軽作業を担当していただきます。主な業務は、製品の検品、仕分け、梱包、ネジ締め、シール貼り、簡単な組み立て補助などです。すべて決められた手順に沿って進める作業のため、複雑な判断や専門的な知識は必要ありません。昼職が初めての方や、工場勤務が未経験の方でも始めやすい仕事内容です。 【具体的な作業内容】 ・製品にキズや汚れがないかの目視検品 ・出荷先ご

仕事内容あなたには、仕事を探す求職者と人材を求める企業を結びつける大切な役割をお任せします。 営業活動は別の担当が担うため、あなたは面談やフォローに専念できる環境。 求職者のキャリアに寄り添い、“ありがとう”と言われる瞬間が大きなやりがいです。 「人と企業の未来をつなぐ」――。 そのために私たちが大切にしているのは、 机上の空論ではない“生きた知識と情報”です。 ＜入社後は…＞ ▼ STEP1：紹介先の職場環境を知る まずは、実際に求職者の方が働く職場の仕組みや、業務知識を習得することからスタート。 求職者と企業、それぞれの視点に立って理解を深めるための大切なステップです。 ・紹介先での業務フロー