ハローワーク - 新松戸駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容発電所・焼却場など向けのダンパの計画、詳細設計、図面・書類作 成、強度などの計算がメインの業務で、その他に製造指示、検査業 務、ＳＶ業務などもあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【トライアル雇用併用】 福祉用具の販売・レンタルに関する業務及び管理が主な仕事です 【変更範囲：変更なし】 具体的には、お取引をしている高齢者・障害者施設、居宅支援事 業所等の福祉事業所、役所、病院及び個人のご利用者様へ福祉用 具の提案、納品、組立、フィッティング、モニタリング等を行い ます お客様に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ＊社有車使用あり（ハイエース、タウンエース、軽自動車） ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●各種配管設計・施工、設備機器交換、新規取付工事、点検作業 などをお願いします。 ・プロパンガス設備の法令点検 ・ガスメーターや調整期などの計画交換 ・ガス器具類や設備機器類の点検や修理 ・器具交換見積り＆設置工事 など ●未経験の方でも、工事の手順や工具の使い方など丁寧に教えて いきますのでご安心ください。様々な業務経験を積み、資格を取 得し、当社でスキルアップして更に業務の幅を広げていっていた だきたいと考えています。 【業務変更の範囲：本社および営業所業務全般】

仕事内容◆松戸市病児・病後児保育事業【ひまわり保育園】の保育士業務 急性期・回復期のお子様をお預かりし、見守りや心のケアなど、 保育士業務全般をお任せいたします。 ＊電話予約対応 ＊健康観察・記録 ＊感染対策の徹底（除菌・清掃） ＊医師や看護師との連携 ＊保護者への説明・引き渡し など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショッピングセンター内の「直営売場」にてフォーマルシーンに相 応しい装いやアクセサリーのコーディネートなど提案して下さい。 その他商品の在庫管理や売場管理、ディスプレイといった店舗マネ ジメント業務もお任せ致します。 ＊テラスモール松戸店内の「フォルムフォルマ直営店」で販売職を 募集します。お客様に寄り添うことで喜んでいただける職種です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「四恩の杜まつど」にて、サービス管理 責任者をお任せしたい。 【１】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【２】送迎（ワンボックスカー使用） 【３】軽作業（利用者さんの作業の補助など） 【４】利用者の相談、就労にかかる事項等 ◎残業なし ◎事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！ ★実務経験５年以上大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方でも、優遇いたします！★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の既存顧客様に向けた住宅のメンテナンス業務です。 【１日の業務の流れ】 ・お客様宅を訪問してお住まいの状態をチェックし、撮影した画像 をお見せしながら現状を報告 ・お客様からのご要望や修繕の必要があればリフォーム等のご提案 ・特に問題が無ければメンテナンスのみで終了 一日２～３件実施します。住宅のつくりや商品知識についての研修 を約３か月間行いますし、先輩や上司がしっかりとサポートします ので、未経験からのスタートでも安心です。お客様から笑顔で 「ありがとう」が聞けることも仕事の楽しみの一つです。 お客様の大切な財産であるお家を一緒に守りませんか？

仕事内容【トライアル雇用併用】 主に福祉用具の販売・レンタルでご利用頂いているお客様に対する アフターフォローとして定期的にご訪問をし、使用状況の確認等を 行って頂くお仕事です。 また、お取引をしている利用者様宅、高齢者・障害者施設、医療機 関等へ訪問し、福祉用具の配達、納品、組立等を行って頂くことも あります。上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。（社 用車使用あり） お客様に喜んで頂けるとてもやりがいを感じるお仕事です。入社後 、数か月で資格取得（福祉用具専門相談員）が可能です。（全額会 社負担）未経験でも安心してお仕事頂けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子 どもたちの成長をサポートをしていただきます！ ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・遊具の橋を使ってバランス感覚を養う／トランポリンを使った運 動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かきなどの創作活動など ・自由時間での自己肯定感やコミュニケーションスキルの育成 １クラスにつき未就学児は５名以下、児童の場合は１０名前後の少 人数制を導入しており、お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を 決めていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、 できる事から管理業務を行っていただきます。 研修もありますので、未経験でもご応募可能です。 ◆しゃぶ菜 安心・安全な牛肉や豚肉と野菜バーから選べる旬の新鮮野菜をお好 きなだけ楽しめる、「しゃぶしゃぶ」と「すき焼き」が食べ放題の レストランです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エステティックサロン業務。 全身美容（痩身・美顔・骨格矯正など）研修制度あり。 ＊卒業したての未経験者も大歓迎！研修制度もあるので、 丁寧に指導していきます。完全週休二日制です。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容私たちはお客様に寄り添うことを何より大切にしています。 お客様とのコミュニケーションからお客様の想いをキャッチして行 動する。その積み重ねから信頼関係が築かれ、お客様の気持ちが上 がるお洋服を見つけられた時にはその喜びをシェアすることができ ます。その瞬間は、大きなやりがいを感じられるとともに、もっと 成長したいという意欲につながります。 ぜひ一緒に、ファッションを楽しみながらこの体験をしませんか？ 業務内容 レディースアパレル（ウエア・アクセサリー・ファッション雑貨） の接客販売を中心に、在庫管理やディスプレイ変更などの店舗運営 全般に携わっていただきます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容屋上等にアスファルト、モルタル、シーリング材等によって防水を 行う工事 主な現場は、東京、千葉、神奈川、埼玉等の関東圏内です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム新松戸 」にて、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：なし

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・未経験者歓迎！社員の８０％が中途社員であり充実の研修制度 があります。景気に左右されない安定した企業で力を発揮してくだ さい。 ・必要な資格は運転免許のみ！２０～４０代の方が中心に活躍中。 ・セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高いお仕事です。 ・将来、適性・スキルによって多岐にわたる職種（営業、技術、事 務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 ＜具体的な対処業務＞ 緊急対処、巡回、ＡＴＭ障害対処、保守点検、 警備強化の提案、初期消火、救急対応等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎幅広い年齢層の方が活躍しています ◎着物未経験者・着付習得したい方歓迎！ ◎ノルマなし◎着物着用・購入義務なし◎お店の事前見学可 社員のほとんどは未経験からのスタート。 シフトは希望を考慮できますので、 子育て中の方など様々な働き方の社員が活躍中です。 早番や遅番のみも可。 店内での着物販売、和装小物販売および伝票整理など、 初めはできることから慣れていきましょう。 基礎から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし