公務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 週１日所属長が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容（１）国民健康保険の給付費に係る被保険者への返還請求業務 （２）国民健康保険の給付費に係る過誤調整業務 （３）国民健康保険の給付費に係る医療機関等への返還請求業務 （１）～（３）のそれぞれの業務で、医療機関、国保連合会、 債務者等との連絡・調整・納付折衝等の事務があります。ま た、市内１８区役所へ出張する場合があります。 （４）所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち、火曜日を含む週４日の勤務（曜日応相談 。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■児童虐待の調査、統計、進行管理等に関する業務 ■児童虐待防止センターに関する業務 ■関係機関等との連絡調整に関する業務 ■施設への支援の同行等に関する業務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２２７，０ ４１円程度となります。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金 （２）木・土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始休暇 ・勤務日：水曜及び金曜（必須）、月・木・土のうち２日（指定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に、子どもの権利の侵害、男女平等に関わる人権侵害等について の電話やメール等の相談に４名の専門調査員で対応するものです。 また、人権オンブズパーソンの指揮監督の下、次に掲げる業務を行 います。 ・電話その他の相談に応じ、必要な助言等を行い、相談や 応接内容の 記録をすること ・救済申立ての受付をし、その事案に対する調査等をすること ・関係行政機関その他との連絡調整 ・その他人権救済に関する必要な事項 ※川崎市ホームページにある募集要項を御確認ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週当たり２９時間。 週４日。４週のうち１週は３日。 ４週のうち１日は（２）の就業期間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ 庶務事務 ・ ＮＰＯ法人からの書類の確認や督促、書類整理の補助 ・ ＮＰＯ法人への寄附促進策に関することの補助 ・ ＮＰＯ法人の情報発信に関することの補助 等 ※パソコンによる文書作成、表作成経験あれば尚可 変更範囲：当課の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容・横浜市内の保育・教育施設における指導監査（保育士）等業務 ※保育園等に実際に訪問し、保育の指導監査を行う業務です。 ・その他、課内業務に関する事務等 ・大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間17:00～21:00 ※週2～3日からOK ※土日のみもOK

仕事内容鎌倉湘南のリゾートバイト♪和風ホテルは、由比ヶ浜海岸から徒歩2分！17～21時、週2日～OK！ 湘南の海を望むリゾートホテルで ホールスタッフとして働きませんか？ ★ポイント★ 17時からのゆっくりスタートで、 副業・Ｗワークの合間や本業との両立にもピッタリ♪ ◆幅広い世代のスタッフ活躍中！ 10代、20代、30代、40代、50代、60代など あなたと働ける日をお待ちしています♪ リゾートホテルでの接客スタッフ募集！ レストランで会席料理(日本料理のフルコース)の 提供や飲み物のオーダー取り、 テーブルの片付けなどをお願いします！ 料理のコースは事前予約されているため、 来店後のオーダ

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊求人特記事項欄参照 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容自衛隊装備品の研究開発のための補助的業務（電話対応、資料等作 成・整理、データ入力等） ※令和９年４月１日以降の雇用については再募集があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週４日勤務（平日週休日固定１日、応相談） ・年次休暇７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・職員を対象とした健康保健相談 ・広報誌の作成 ・所管施設への出張（設備点検等の立会い） ・所管業務に伴うデータ入力 ・書類整理等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は２２時から５時までの夜間勤務を含む （１）の２３時３０分から５時までは休憩時間 （１）の勤務が週２～３日程度でメインですが、一部（２）あり （２）は閉庁日（土日祝日、年末年始等）の勤務で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容一時保護児童の生活支援等に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち、火曜日を含む週４日の勤務（曜日応相談 、曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■児童虐待相談に関する業務 ■虐待通告に対する初動調査に関する業務 ■虐待通告の進行管理に関する業務 ■各種研修、要保護児童対策地域協議会に関する業務 ■立入調査、臨検・捜索等への立ち合い ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 ・基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると月額は２７７，３ ０６円になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日に加え週１日所属長が指定する日（固定曜日）、年末年始 （１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容１ 生活困窮者に対する相談援助、就労支援、情報提供等、生活困 窮者自立支援事業に関する業務 ２ その他、所属長が必要と認めたもの ３ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補 助的な業務で、勤務時間内のみ） ＊令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容■週2日?OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 「将来的には正社員を目指したい！ けど、まずはお試しでパートがいい」 そんな働き方もOKです！ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 45

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は７．７５時間とする。 土／日／祝日（年末年始（１２／２９～１／３）含む）に市役所守 衛室にて勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、月２～３日程度の勤務でシフトを組みます

仕事内容＜戸籍届出・火葬許可にかかる一般事務・窓口事務＞ ○戸籍に関する届出受付 ○火葬許可に関する申請受付・発行 ○その他窓口業務及び一般事務○問い合わせ対応 ○書類整理 ○電話問い合わせ対応事務 ○その他関係する事務 ＊基本１名で対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容（１）自殺対策事業全般に関する事務補助業務 （２）こころの健康に関する事務補助業務 （３）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範囲：所属長が必要と認める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週５日勤務できる方を募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護法の医療扶助及び介護扶助関係事務補助に関する業務 その他、生活支援課長の指示する事務作業等 ＊車の運転免許をお持ちの方は外出業務の際に車を運転する場合あ り（軽自動車・普通乗用車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜から金曜のうち、週４日勤務（週休日は応相談） 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容関係法令に基づき、介護サービス事業者から提出される各種申請及 び届出を審査・受理し、事業者情報をシステム入力するなど、介護 サービス事業者の指定手続き等に関する専門的な事務作業です。 具体的には、電子申請システムによる申請管理、法令等に基づく審 査手続き、事業者台帳システムへの登録、事業者との個別調整、関 係機関との調整、電話応対などです。責任感があり仕事に前向きで あるとともに、パソコン操作が得意な方のご応募をお待ちしていま す。 ※介護分野に関する経験等は不問ですが、業務を行う上では介護保 険法など多岐にわたる知識を要するため、業務を行いながら自身で 法令を確認するなどして積極的に知識等を

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時10分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：実働６時間（拘束７時間／１時間休憩） ローテーション制 週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容・保育時間内の保育業務 ・その他保育園運営に必要な業務 ・その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 業務内容：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時10分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：実働６時間（拘束７時間／１時間休憩） ローテーション制 週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容・保育時間内の保育業務 ・その他保育園運営に必要な業務 ・その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１２時００分から１３時００分、実働６時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇あり。他、年末年始（１２月２９日～１月３日）は休みに なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マイナンバーカード関連事務（窓口対応及び入力作業等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・第３水曜日のみ、就業時間（２）の遅番あり ・月曜日～土曜日（祝日含む）のうち原則として 週４日勤務（ローテーション制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日を含む週３日休日・年末年始・施設点検日 ※月～土（祝日含む）の原則として週４日勤務／ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容（１）市民活動・生涯学習に関する相談・コーディネート （２）市民活動・生涯学習に関する情報の収集・提供 （３）機材・会議室等の管理及び貸出 （４）交流の場の管理等 （５）業務日誌の作成 （６）講習会・研修会などの自主事業の企画・立案・実施 （７）その他地域の生涯学習・市民活動推進に必要な支援 （８）その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） ◆就業場所：つるみ区民活動センター（鶴見区役所２階） 「変更範囲：変更なし」