電気 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎主に電気工事に伴う作業を行っていただきます。 ・一般家庭から工場まで幅広く対応しています。 ・現場は新発田市内近郊です。 「変更範囲：無し」

仕事内容【建物等の電気配線工事】 ※事業拡大に伴う増員募集です。 ・公共施設、教育施設、福祉施設、病院、工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代～５０代まで幅広く在籍しています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容電気保守 電気設備の点検・保守業務から工事の進捗管理、 安全管理、品質管理まで幅広く担当し、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 景気に左右されにくく、今後も需要が続く業界のため、 長期的なキャリア形成が可能です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 専門知識や資格がなくても安心して挑戦できる環境を整えています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 電気保守・施工管理スタッフとして、商業施設やオフィスビル、 工場、公共施設などの電気設備が安全に稼働するよう、点検・保守・工事管理業務を担当していただきます。 社会インフラを支える重要なお仕事であり、 専門知識や

仕事内容新発田市および近郊エリアにて住宅・店舗・工場などの電気工事を 行います。 主な作業内容は配線工事、照明器具の取付、設備の電気工事などで す。 未経験の方には、工具の使い方や作業の流れから丁寧に指導します 。 最初は先輩社員に同行し、補助作業からスタートします。 ※Ｊｗｃａｄ（ＪＷＷ）で図面作成ができる方は優遇します。 変更範囲：なし

仕事内容◎一般家庭・公共施設の電気設備工事、新築住宅・リフォーム住宅 の配線や器具の取付、給排水工事を行って頂きます。 ※未経験の方は丁寧に教えますのでご応募下さい。 ※弊社のホームページもご覧下さい。 ・地域密着を基本にしており、２０代から７０代と幅広い世代の社 員が活躍しております。 ＊各種資格制度があり（詳しくは『求人に関する特記事項欄』に記 載しています。

仕事内容接骨院受付業務、診療補助全般を担当して頂きます。 ◇患者様の受付・会計・ご予約 ◇診療のサポート（電気治療器の準備、取付等） ◇レセコンによるカルテ管理 ◇院内外清掃など 最初の研修期間は、先輩職員が丁寧にご指導します。患者様へ、リ ハビリ指導に携わることもありますので、体を動かすことが好きな 方や、健康に興味のある方は、是非ご応募をお待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【電気配線工事】 ※事業拡大に伴う増員募集です。 ・県外現場において屋内外の電気配線工事を行っていただきます。 ※旅費規程を完備していますので、規定の給与の他、出張日数に 応じて出張手当を支給いたします。 出張先の宿泊等、環境も整備されています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容◎東北電力の委託を受けた積算電力計の取替工事及び住宅の電気 配線工事を行います。 ・訪問先は各事業所、集合住宅、各ご家庭であり、７年～８年サイ クルで交換します。 ・また、取替工事にあたり工事内容の説明を行っていただく場合が あります。 ・積算電力計の取替工事の担当地域は、新発田市全域及び新潟市北 区、胎内市、阿賀野市の各一部地域です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊免許取得の際は、当社で取得に関する費用など支援します。

仕事内容【電気工事施工管理】 ※事業拡大に伴う増員募集です。 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代～５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎私たちの生活環境には、電気を使うためにはスイッチやコンセン トといった設備と電気を通すケーブルの配線が必要です。 そのための工事を行っているのが電気工事の仕事です。 ・図面に沿って試行錯誤しながら設備や配線を行う。 ・チームで一体となってパズルを組み上げていくような手応えと 面白さがある仕事です。 ・今回は体制強化の一環として人員を募集します。 ・経験、スキルは一切不要。未経験から成長できます。

仕事内容◎電気工事士（見習い）募集、有給取得率７割達成 主に電気工事業務全般を行っていただきます。 会社創立５８年目となりました。 地域のお客様依頼の工事、住宅配線工事、防犯灯修繕、 公共工事など 地域密着を基本に広い年齢層で従業員が活動中です。 活躍中の従業員（２０代１名、３０代１名、４０代２名、 ５０代２ 名） 有給取得率７割達成！、これからも取得率１００％目指します。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。