ハローワーク 社会福祉士 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※その他勤務時間・曜日については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日定休（木曜は不定休となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）の場合休憩時間６０分あり その他の勤務時間帯・曜日については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、祝日は定休（月曜は不定休となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療福祉相談業務 入院患者の緒手続きの代行業務・カンファレンス調整や参加・社会 保障制度、各種手続きの案内・関係機関との連携など 認知症高齢者とそのご家族に、安心と笑顔を届ける医療ソーシャル ワーカー。「落ち着いた環境でじっくり向き合う支援を」「患者様 やご家族と丁寧に向き合い、医療・福祉・生活面での不安を一緒に 解決していくお仕事です」あなたに合った職場みつけませんか。 温かいチームで、新しい一歩を応援します。 変更範囲：施設内での変更あり

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日で勤務できる方 （３）土曜日、長期休暇の勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日祝定休〔土曜は不定休となります〕 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの相談員業務 ・契約、利用調整、担当者会議 ・管理者補助業務、研修参加など ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど ・送迎業務 送迎エリア：佐伯区及び近郊 ＊利用定員：４０名 ＊資格取得支援制度あり ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数につきましては応相談です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ８／１３～８／１６、１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイ（多床室）での生活相談業務 施設：本館２階 ４０床 業務：ご利用者やご家族からの相談に対応、入所・退所のなどの 手続き、契約書の作成、介護職員やケアマネージャーとの 連絡・連携、サービス担当者会議への参加 職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 介護施設等で経験のある方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容★児童指導員正社員スタッフ急募★ ◎５年以上の実務経験者大歓迎！ ◎送迎業務出来る方大歓迎！ 障がいのある子ども達の成長をサポートしていただきます！ 《主な業務》 【午前】０歳～６歳までの未就学児が対象の児童発達支援 【午後】小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービ ス ・個別、集団活動のサポート ・利用者様のご自宅や幼稚園、保育園、学校への送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等！ 「変更範囲なし」

仕事内容・子供たちへの学習支援や集団活動の指導 ・送迎業務（軽自動車）などを行っていただきます。 ・定員１０名（小１から高３までの障害を持った子ども）です。 ○幅広い世代の方の活躍が可能です。 ○必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ○下記のいずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格（幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・ 精神保健福祉士等の資格所持者等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：４）８：３０～１７：３０ ５）９：３０～１６：３０ ６）９：３０～１５：３０ その他、勤務時間帯や曜日については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （３）祝日、長期休暇 時間相談応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（例）９：３０～１５：００、１０：００～１４：００など、時間 ・日数相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所営業カレンダーによる（夏季・年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容思いやりの心を大切に、あなたの真心を活かし高齢者の方を元気に そして笑顔にしませんか？自分の優しさを活かせる仕事がしたい、 身体を動かす仕事がしたいそんなあなたの想いを叶える仕事、元氣 ジムにはあります。私達元氣ジムの仕事は運動機能の回復、維持を することで、高齢者の方に元気にイキイキした毎日を送ってもらう 仕事です。 【仕事の内容】 ・顧客管理や行政への対応（計画報告や販促活動など） ・集団運動の指導（レッドコード、ウォーミングアップなど） ・マシーントレーニングの補助 ・利用者様の送迎 変更範囲※会社の定める業務

仕事内容通所介護事業所での利用者、家族への相談援助 他機関、地域、事業所内との連絡・調整 ケアプランの作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜就業時間について＞ 平 日：１４：００～１９：００の間の４時間以上から相談可 休校日： ９：００～１６：００の間の４時間以上から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜・日曜日は定休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の受け入れに必要な、説明・契約・手続・関連機関との 連絡・調整など、窓口的な業務を担います。 ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を、 面接時に持参してください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応できますので、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障害のある利用者さんと一緒に「椎 茸の栽培・袋詰め・仕分け・出荷」「軽作業（菓子箱折り、サンプ ル貼り、ねじ検品等）」「通販サイトの梱包発送」「竹細工製品の 制作」などに携わりながら就労支援を行っています。 〇利用者さんの作業支援（作業補助、見守り） 〇利用者さんの生活支援（移乗・歩行介助） 〇送迎業務 〇支援記録の作成 〇相談援助業務 ※今回の配属は、椎茸農園（屋外）にて利用者さんをサポートする 役割を担って頂くことになります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある子ども達が利用しています。 平日：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 土曜日：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 《主な業務》 ■個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定 し遊びや机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援を行います。 ■集団療育…サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールのあ る遊び等集団生活の中で友達との関わり方や社会性を身につけ、 自立心を育むことができるよう支援していただきます。 ■支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 ■利用者様のご自宅や学校までの送迎業務「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１，２の場合は休憩６０分 ※時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を限度 とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・原則月火、年末年始休校 ・将来的に開校日を増やす可能性有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日