ハローワーク 福祉 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで及び８月６日

仕事内容障害福祉サービス事業所等を訪問し、契約書、個別支援計画書、利 用者負担額請求書等の書類を確認するとともに、管理者等との面談 により事業の実施状況等について指導する。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉を目的とする事業の企画実施 広報・調査研究 県内市町社会福祉協議会や社会福祉施設等との連絡調整 研修企画・運営、総務・経理事務 等 （部署によって業務は異なります） ○県内の市町社会福祉協議会等へ公用車での外出業務があります） ※採用日は令和９年４月１日からになります。 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具のレンタル、販売、住宅改修 ・ケアマネジャー、介護施設、病院等への提案営業 ・ご利用者様への訪問、相談、案内業務 ・福祉用具の納品や設置作業 ・住宅改修工事の見積り、工事立会い ＊業務変更有無：なし

仕事内容社会福祉を目的とする事業の企画実施、広報・調査研究、県内市町社会福祉協 議会や社会福祉施設等との連絡調整、研修企画・運営、総務・経理事務 等（ 部署によって業務は異なります） （県内の市町社会福祉協議会等へ公用車での外出業務があります） ※採用日は令和９年４月１日からになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具（介護ベッド・車いす・手すりなど）の配送・設置・回収 を担当いただきます。 ２ｔトラックを使用した決まったエリアのルート配送が中心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週４日 ・９：３０～１６：００の間で４～５．５時間 勤務時間のご相談に応じます。扶養内も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙期におけるサービス業務：１日６時間まで、１回を限 度として１ヶ月６０時間まで、１年３００時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理事務 ・小口入出金の管理 ・経費精算システム 「楽楽精算」での伝票チェック作業 ・電話応対、事業所とのやり取り、経理業務の確認や 問い合わせ対応 ・事務用品等の発注 変更範囲：変更なし

仕事内容＊福祉用具の営業を担当して頂きます。 ○ケアマネージャー様と連携し、ご利用者様に福祉用具を選定・提 案・納品することが、主な業務になります。 ○付随する書類作成、事務処理あり。 ○ノルマなし。 ○バックアップ体制あり。 ○資格等ない場合は、福祉用具専門相談員講習を受講して頂く場合 があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、毎週火曜日と祝日の翌日、週に３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公共施設での運営業務 ・施設での受付、電話対応 ・協同組合方式で運営しておりその趣旨に賛同の上、１口５万円の 出資金が必要となります。尚、出資金は退職後に全額返金されま す。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容保育園の給食業務（２００食程度の調理を７名体制で行っていただ きます。園児給食の栄養計算・食材発注等を３名体制で行っていた だきます。） ＊Ｒ８年度７月～の採用です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、毎週火曜日と週に３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公共施設での運営業務 ・施設での受付、電話対応 ・協同組合方式で運営しておりその趣旨に賛同の上、１口５万円の 出資金が必要となります。尚、出資金は退職後に全額返金されま す。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容新規事業（８月開設予定）の訪問医療事業所の受託事務としてレセ プト、請求業務全般を担っていただきます。 就労継続支援事業所の支援員も担いながら障害のある職員と共に業 務を行います。 実務経験も積みながら福祉系資格取得も目指せる仕事です 未経験者歓迎 変更範囲：法人内の他の業務

仕事内容包括支援センターは、地域高齢者の総合相談窓口として、生活して いくうえでの困りごとや不安に感じていることについて高齢者自身 やその家族からの相談をお受けしています。 介護保険制度の窓口も担っており、介護予防サービスの紹介や要支 援認定を受けた方の予防ケアプランの作成、地域の方に向けて運動 機能の向上や栄養状態改善のための教室の開催なども行っています 。 その他、業務の内容は多岐に渡っており、高齢者の暮らしを総合的 にサポートするお仕事をチームの一員として担っていただきます。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は要相談。 ＊就業時間は（１）または（２）いずれかの固定勤務（選択可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等で、年に数日は土日祝日の出勤の可能性有。 お盆、年末年始休み有。

仕事内容これまで多くの未経験者にもお仕事していただいております。 障がい者の社会復帰施設において、作業活動（パン製造）を利用者 と一緒に行うとともに、作業の指導等を行います。 社用車による送迎や利用者を連れて所外での作業活動も行っていた だく場合もあります。パソコン等による事務作業や館内の清掃等の 雑務も担っていただく場合もあります。 行事やレクリエーションの際には、参加及び準備・片付け等をお願 いします。（法人イベント、事業所イベント、外部イベント、地域 バザー等） 『業務の変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：18時30分〜22時30分又は9時00分〜19時40分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、登壇日や講義内容によって 終了時間が変動します。詳しい働き方は面接時にもご案内します。 曜日や時間帯、出勤希望回数も面接時などにご相談ください ※ 就業時間３：の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制による休日

仕事内容初任者研修（日中）・実務者研修講座（夜間）講師。 介護福祉士５年以上の方。マニュアル完備、講師未経験でもＯＫ （金）～（水）のうち月４回～ＯＫ。出勤曜日日数相談可。 【業務内容】 ・受講生の教室受け入れ ・教室環境整備 ・アドバイス ・次の講師への引継ぎ ・受講生への講義 ・実習 など 働き方のイメージやご希望などは是非面接時にご相談ください まずは既に登壇されている他講師の授業を見学して イメージをつかんでいただきます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容新規事業である訪問診療の事務受託としてレセプト、請求業務を担 っていただきます。障害者支援事業として障害のある職員と共に業 務を担っていただきます。 経験に応じ福祉系資格取得も得られます。 未経験者歓迎 変更範囲：法人内の他の業務

仕事内容障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・指定申請、更新申請等行政への届出手続き及びそれらの管理 ・新規事業所の指定申請に係るニーズ調査、提案 ・収支状況をふまえた運営管理 ・職員の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します 【変更の範囲：全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション制 （３）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙期におけるサービス業務：１日６時間まで、１回を限 度として１ヶ月６０時間まで、１年３００時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の固定は無し 毎月の勤務予定表で、休日を確定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅支援事業所でのケアマネ業務が主です。介護職と しての業務もあります。 送迎・入浴・食事・排泄の介助、見守り・レクレーション 宿泊時の介助・見守り 利用者数 １日１２名迄 宿泊者数 １日 ７名迄 ゆったりとした時間を大切にした小規模であたたかな事業所です ので、ご利用される方に対して丁寧な対応で仕事をして頂きます。 「送迎」：軽車両。運転講習があります。講習を受けて頂いて送迎 をお願いします。 ＊仕事内容 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型特養（全室個室タイプ）の求人です。６０歳以降も給 与の減額はありません。 ＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１２４万円）と 高水準です。 ＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてか らの入職制度を設けています。（虹の里独自） 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般 交替制勤務（夜勤あり） ＊入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア ＊能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかりサポー トします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容高齢者等の方々が要介護状態等になっても、可能な限り居宅におい てその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよ う、訪問介護計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、その他、 生活全般に渡る援助を行う。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）、資格証のコピーを持参してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者として、個別支援 計画を中心に、利用者状況の把握や関係機関との連絡調整を行って いただきます。 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＰＣを使った生産活動を中心に行っています。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】