経営者 - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

仕事内容【経理補助】税理士事務所（未経験者） 正社員 急募,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み 当事務所は、2014年に開業。 以来、日光市を中心に、地域の方々の暮らしをサポートしてまいりました。 担当している領域も幅広く、税務・会計・経営計画・節税・事業継承などなど、お客様の事業をトータルにサポートしています。 こうした背景もあり、付き合いの長いお客様も多いんです！ 今回は、そんな当社にて経理補助の仲間を募集！ お客様と実

仕事内容残業なし／未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／090005 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・

仕事内容手厚いサポート体制で未経験でも安心／年間休日126日／法人営業／直行直帰OKで自由な働き方／2089206 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案すると

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／157862 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内システ

仕事内容１商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ２中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ３個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ４営業活動全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 鶏用生ワクチンの製造を行う同社にて、生産計画及び製造計画の達成と品質の確保、保証、実際原価の維持改善（検定状況の把握、製品及び工程の改善・改良等）につとめる製造部門活動の中核となる存在として、製造部長の総括的指揮のもと、部の方針、諸計画に基づき、課の年度計画を企画・立案し、上司の承認を得て、部下を指導監督し、業務活動を総括管理していただきます。 【具体的には】 生物学的製剤（ワクチン）製造 1.生物学的製剤および無菌医薬品の製造業務 2.GMP 準拠 3.輸出先国のGMP 基準適合 4.新製品のマスプロ化 5.海外グループ会社との協働 6.予算作成 マネジメント 製造部は次長

仕事内容【機械設計】「開発提案型」の技術集団（経験者） 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり ◎創業から半世紀以上の歴史。無借金経営で安定感は抜群。 ◎土日完全週休2日制！年間休日117日で私生活も大切に。 ◎転勤なし！日光市に腰を据えて長く働ける環境です。 ◎MF技術大賞の受賞歴あり。世界に誇る高い技術が学べる。 【仕事内容】 ・プレス加工や絞り加工用の金型設計および製作。 ・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 企業・官公庁などにお勤めのお客さまに、生命保険のご提案や、アフターフォローを行うお仕事です。 業務内容(詳細) 企業・官公庁などにお勤めのお客さまに、生命保険のご提案や、アフターフォローを行います。 主なビジネスフィールドは、「職域」「既契約」「アフィニティ」「中小法人」です。 中小法人などの事業主さまや会社経営者さまには、保険を活用したアドバイスなども行います。 はじめは先輩と一緒にお客さま先を訪問して、気軽な雑談から関係性を深めていきます。 未経験スタートの女性が多数活躍しているので、「なんだか難しそう…」と思われる方もご安心ください！安心して独り立ちできる

仕事内容[募集背景・業績拡大、グループ企業の経営基盤強化・整備のために、連結決算業務の実務担当者を1名増員します。 ・将来、経理業務の更なる効率化・システム化を予定しており、システム立上げのリーダー的役割も期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理部において、連結決算業務全般を担っていただきます。 【具体的には…】 ・連結財務諸表作成及び分析、決算短信作成、四半期報告書作成、有価証券報告書作成、統合報告書作成 ・会社業績管理、グループ会社会計方針の作成、海外子会社への経理指導 ・内部統制(決算・財務報告プロセス）評価他 ・監査法人・国税対応（移転価格税制） ・本社月次決算、四半期決

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 正社員登用も有り！ やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれる。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。 【▽1日の流れ（例）】 (1

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれる。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。 【▽1日の流れ（例）】 (1)自宅からそのまま倉庫へ直行 (2)

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれるキャリアを用意しております。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。 【▽1日の流れ（例）】

仕事内容丸三証券株式会社 【プライム市場】 資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／月給29万円～ 【求人要約】 【創業110年超】プライム市場上場の安定基盤で安心 【育成前提の採用】未経験歓迎！基礎から学ぶ研修から 【働きやすさ】土日祝休み・18時退社の推進 【仕事内容】 【20代活躍中／育成前提の採用／研修充実】お客さまとじっくりと向き合い、最適な商品をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ★ぜひPick up！タブもご覧ください。 仕事内容 ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託 など

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 最初は業務委託からスタート、正社員登用も有り！ やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれる。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。

勤務時間【グループホーム 塩野室ハウス】 〈早番〉7:00～16:00（実働8時間、休憩60分） 〈日勤〉8:30～17:30 （実働8時間、休憩60分） 〈遅番〉10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※希望者は夜勤も可 〈夜勤〉17:00～翌9:00（実働14時間、休憩120分） 【小規模多機能ホーム 笑顔の家】 7:00～16:30 （実働8時間、休憩60分） 8:30～17:30 （実働8時間、休憩60分） ※希望者は夜勤も可 〈夜勤〉16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）

仕事内容日光市塩野室町のグループホームと小規模多機能ホームでの介護職員（パート）募集 無資格・未経験での応募もOK！ 子育て中の方から60代の方まで幅広い年代の方が働いています。 ▼介護職員の注目ポイント▼ 「年次有給休暇」に加え「特別有給休暇」あり！ご家族やご自身の都合、学校行事など急な早退遅刻に15分単位で使うことができます（特別有給休暇は年間40時間まで） シフトを調整し有給休暇を取得しやすい勤務体制を整えています 産前産後休暇、育児休業の実績あり！ 未経験スタートでも先輩のサポートがあるので安心です 無資格・未経験の方には資格取得支援制度あり！キャリアアップ・スキルアップを目指ざせ

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれる。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。 【▽1日の流れ（例）】 (1)自宅からそのまま

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれる。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。 【▽1日の流れ（例）】 (1)自宅からそのまま

仕事内容日光市塩野室町のグループホームと小規模多機能ホームでの介護職員（正職員）募集 無資格・未経験での応募もOK！ 子育て中の方から60代の方まで幅広い年代の方が働いています。 ▼介護職員の注目ポイント▼ 「年次有給休暇」に加え「特別有給休暇」あり！ご家族やご自身の都合、学校行事など急な早退遅刻に15分単位で使うことができます（特別有給休暇は年間40時間まで） シフトを調整し有給休暇を取得しやすい勤務体制を整えています 産前産後休暇、育児休業の実績あり！ 未経験スタートでも先輩のサポートがあるので安心です 無資格・未経験の方には資格取得支援制度あり！キャリアアップ・スキルアップを目指ざせ

仕事内容実務経験なし歓迎！ 日光市【日光駅】【登録販売者/正社員/求人】社内勉強会を定期的に開催！社員全体のスキル向上に力を入れています！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 その他 ■社内勉強会を定期的に開催！社員全体のスキル向上に力を入れています！■ 全店舗の7割以上が調剤薬局を併設しており、薬の専門家「薬剤師」がいるのも知識を高めるには最適な環境です！ また、定期的な社内勉強会でしっかり知識を高める