人事 給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算・社会保険事務）のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 【職種名】 【大阪】人事 （人事厚生課）／課長候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 ※介護・医療サービスを行う本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 【具体的には】 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 ・チームマネジメント など 【事業内容・会社の特長】 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住

仕事内容【社会保険労務士補助の業務】 ・給与計算、データ入力 ・社会保険の手続き ・書類作成 ・書類整理、発送作業 ・電話対応 等 【変更範囲：変更なし】 ※会計事務所・一般企業での給与計算実務経験を活かしていただけ ます。 ※給与計算ソフトは給与奉行、社会保険手続きはセルズ台帳、 ＥメールはＯｕｔｌｏｏｋを主に使用します。 ※ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いしていきます。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜30代活躍中＞10-18時＆残業なし★学校法人で正社員人事◎梅田 ＼医療系専門学校給与計算・社保手続・勤怠管理などを徐々にお任せ／大阪・梅田駅各線から徒歩10分程度！阪急中津駅なら徒歩5分以内!18時退勤で残業ナシ◎月末月初に5時間程度のみ原則土日祝休み給与計算などで業務経験があれば応募OK！30代～50代活躍中★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK 【求人要約】 人事労務の現場経験を社労士として形にしませんか！ 年間休日124日！フレックスタイム制度も導入。 ＜今後役立つ＞WEBクラウドツールに強くなれます。 大阪勤務／労務のプロフェッショナルへ！フレックス制 経験を武器にさらなる成長を！リモート勤務あり！ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」「もっと企業の課題解決に携わりたい」そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップから上場企業まで幅広い企業をサポート。日常の手続き業務や給与計算に加え、ほぼゼロスタートからの管理体制整備から、IPOに向

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。１０時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容<仕事内容> 人事・労務のご経験をいかしてキャリアアップを！安心して働ける環境をご用意しております！ 【組織を支える人事・労務職】採用や労務管理などを通して、社員と会社の橋渡し役を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎採用業務：求人媒体の選定、応募者対応、面接対応など ◎労務管理：勤怠管理ソフトの運用、入退社手続き、社会保険関連手続き、給与計算等の補助 ◎人材育成：社内研修・育成プログラムの企画および運営 ◎人事管理：所属部署・雇用形態など従業員データの管理・更新 ※社会保険や給与計算業務においては、必要に応じて社労士との連携も行います。 <給与> 年収470万円～ <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 音楽スタジオ・ライブハウスを運営する会社の人事総務 ※20代活躍中！ 仕事内容 【人事】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催など） ※新卒、キャリアいずれも ■人材育成・キャリア開発支援 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修など） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 ■労務管理 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・労務リスク管理 【総務】 ■総務業

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 <直接雇用時給1500人事事務☆時短・扶養◎経験者の方歓迎! 複数名の募集ポジション★サポート事務で給与計算や社保の手続き業務天満橋駅直結で雨の日もラクラク通勤!土日祝お休みの年間休日125日週3日～からOK◎勤務時間は相談可能◎生活に合わせた時間で仕事始める30-40代が活躍中☆彡の企業お休みはしっかり休む！メリハリがある環境 【特徴・やりがい】 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：9時

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 食品メーカーの総務人事スタッフ／未経験大歓迎／転勤ナシ 【求人要約】 ◆安心安全｜創立50年以上の食品メーカー ◆キャリア｜明確なキャリアアップ制度で正当評価 ◆福利厚生｜住宅手当・家族手当・連休制度など多数 未経験から総務人事スタッフへ転職しませんか？ 東証スタンダード上場の安定企業で一から成長！ ■シノブフーズについて■ 当社は大阪市に本社を置く食品メーカーで、東証スタンダード市場に上場しています。 50年以上にわたり、おにぎり・弁当・寿司・サンドイッチ・惣菜などを製造し、 関東から中四国までのスーパーやコンビニに中食を供給しています

勤務時間9:00〜16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月〜金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務を中心として幅広く管理業務をお任せいたします 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続 ・社内書類作成 ・入退社の手続き ・健康診断対応 ・採用業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎ペール缶は、主にエンジンオイルや化学品の輸送容器として使われていますが、それ以外でも、幅広い需要業界で様々な用途に利用されています ◎ペール缶メーカーとしてお客様のあらゆるニーズに対応するために、 製造部門、営業部門、技術部門、管理部門の4つの事業部門を設け、製造から販売まで一貫したサービスを実現しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算および社会保険手続きに関する実務経験５年以上 ※給与計算はシステム（指定無し）の利用経験、 社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須 ■第一種衛生管理者または第二種衛生管理者の資格保有 [歓迎] ●法学士修了または契約書のリーガルチェックなどの実務経験 ●第一種衛生管理者または第二種衛生管理者の資格保有 ●退職金制度改定のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/労務管理業務【大阪】（年収550万円～660万円） 【仕事内容】 繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業！ 【おススメ】■年間休日125

仕事内容株式会社博報堂DYトータルサポート 【大阪】人事担当（人事労務・給与計算業務等）プライム上場子会社／顧客は大広・博報堂グループのみ 【仕事内容】 【大阪】人事担当（人事労務・給与計算業務等）プライム上場子会社／顧客は大広・博報堂グループのみ 【具体的な仕事内容】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 【業務内容例】 ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

勤務時間8：45～17：30（休憩45分） 【残業】5時間／月間 【詳細】9：00始業や17：00終業も相談OK！残業は状況により増減する可能性があります。残業発生時17：30～17：45は休憩です。

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務】人事・総務/時給1300～1400円/会社の成長を支える 経営管理課における、人事、総務業務をお任せします。 ■人事（労務・制度管理） ・委託先（社労士事務所）との連携：勤怠データ作成、整備、社労士との連携 ※給与計算は委託先が行います ・労務データの集計、資料作成 ・従業員からの労務に関する問合せ対応 ・法改正による社内規程整備（就業規則など） ・入社・退社に関連する社内手続き ・各種助成金の申請 ■総務 ・各種保険の契約や更新手続き ・オフィスや設備（コピー機・電話・エアコン等）などの管理 ・庶務（郵便物の管理、備品の発注） ＼★POINT★／ 制度のリ

勤務時間9：00～17：40 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。