大阪府大阪市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験（給与計算、社会保険等、何かしらの労務業務） ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪人事】給与計算・労務 ※プライム上場（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場/売上高1兆900億円超】「マンションことなら長谷工」でお馴染みの株式会社長谷工コーポレーションの求人です。■連結従業員数7800名、単体でも2400名の大手企業にてキャリアアップ… 日本ト

仕事内容大阪府大阪市中央区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。

勤務時間09:00～17:40 実働07:40 休憩01:00 残業月10～15時間

仕事内容給与計算業務の経験いかして即戦力ハケン仲間がいるので安心です☆いつでも聞ける♪同業務ありの安心環境◎程よく残業→お給料に反映♪社員化実績のある会社でモチベUP↑複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与計算メインの人事事務 ◆給与計算の処理◆勤怠データ管理◆給与明細処理◆社会保険手続き、年末調整◆その他庶務 ※同業務ありの安心環境◎ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み♪＞ ・就業期間 2026年09月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始日多少相談OK♪ ・勤務地 大阪府大阪市北区 ・職種

仕事内容株式会社博報堂DYトータルサポート 【大阪】人事担当（人事労務・給与計算業務等）プライム上場子会社／顧客は大広・博報堂グループのみ 【仕事内容】 【大阪】人事担当（人事労務・給与計算業務等）プライム上場子会社／顧客は大広・博報堂グループのみ 【具体的な仕事内容】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 【業務内容例】 ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《アウトソーシング会社》有名ビルでの勤務！駅スグで通勤しやすい！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】人事・給与にかかるサポート業務、給与計算関連サポート業務、証明書作成、各種申請対応、従業員への連絡・案内（メール、郵便）、郵便物・郵送対応、データのダウンロード・アップロードなどをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）から受託している「給与計算代行業務」のサポートをお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受託企業の給与計算補助（勤怠データの集計・照合、給与ソフトへの入力） ■社会保険・労働保険の書類作成およびデータ入力補助 ■年末調整・賞与計算などの時期に応じた事務サポート ■Chatworkや電話での簡単な連絡対応 ★勤務時間や担当件数はご相談に応じます。「扶養内で働きたい」「週3日～集中して働きたい」など、柔軟に対応可能です。 【使用するソフト・環境】

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） ＊10：00～18：00や、9時～17時30分も可能です。 残業は基本ありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算（20～150人程） ・精算チェック ・ファイリング ・備品管理・発注 ・電話応対 ・来客対応 【お仕事のポイント】 【20代・30代・40代・50代（前半）の女性活躍中／駅近／長期（3年以上予定）】 &ltlt;現地やご自宅近くで登録中&gtgt; 当社スタッフさんも活躍中。お仕事内容の詳細等は、お気軽にお問い合わせください。0120-924-552、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、副業・WワークOK、土日祝休み 【働

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【即日開始】経験活かせる☆給与計算のお仕事☆月収27万円以上 大人気テーマパーク☆経験活かせる給与計算のお仕事!高時給1800円☆月収27万円以上↑同じ業務の方もいます!テンプの仲間も活躍中の企業質問しやすい◎経験活かして高収入☆食堂やカフェあり◎駅チカ☆彡業界経験は不問！残業少なめ☆服装自由!ネイルOK☆環境GOOD◎ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～40時間 ※繁忙期（6.11.12月）は月40時間程度。通常月は月5～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【10月開始！】人事アウトソーシング会社での給与計算×時給1550円＠肥後橋 ●届出書類の不備チェック（交通費精算・口座変更届等） ●給与データのチェック ●データ入力 ●コピー・ファイリング ●電話対応・メール対応など ※無期雇用・正社員化実績あり！ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容大阪府大阪市北区の人事 (正社員) | 株式会社コンサルリンク ▼仕事内容 エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】■採用計画立案および実行■採用チャネルの選定 ・運用■求人原稿の作成■選考プロセスの構築および対応■入社後のフォローアップ業務■採用フローや各種人事施策の改善 ・仕組みづくりなど【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜666667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)433300〜577767円 (昇給)あり (固定残業代)66

仕事内容TOMATEC株式会社 【人事・労務】安定企業で給与計算などをお任せ/年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、給与計算や社会保険手続きをはじめとした人事・労務関連の業務全般をお任せします。将来は幅広い領域に挑戦可能です。安定企業の総務人事部にて、労務業務全般をお任せします。 DX推進による業務改善にも携わっていただきます。 給与計算や社会保険のお手続き 産休、育休、年末調整などの各種対応 勤怠管理や社内からの問い合わせ対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容【正社員】会計事務所にて給与計算・社会保険手続き業務◇賞与年2回あり◎30代40代50代活躍中！ ＼会計事務所にて給与計算、社会保険手続きをお任せします！／ 【具体的には】 ・社保手続き（労働保険・社会保険の申請など） ・給与計算の補助 ・ファイリング ・来客時のお茶出し ・電話対応 など 《環境》 同じ部署に3名いらっしゃいますので協力し合いながら行います。 分からないことがあればすぐに聞ける体制です！ ◆労務経験活かせる 給与計算や社会保険加入手続きに携わったことがある方におすすめ！ ◆時短正社員枠あり 腰を据えて働きたいけど、家庭やプライベートと両立させたい！という方にも◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜不動産管理会社＞同業務の方が在籍中！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算事務（給与奉行クラウド使用）｜社会保険事務手続き｜備品管理｜郵便対応｜社内資料作成｜電話応対（社内中心・取次、給与計算・社保に関する問い合わせ対応）などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手企業の本社勤務！ＯＪ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １０月スタート！●医療機関●ランチスペースあり！ベンチャー企業です！ 【お仕事の内容】給与計算、採用関連事務、社会保険手続き、契約書作成、備品管理、来客応対、代表電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社含む派遣スタッフも活躍中！同業務者がいて心強い！ ＯＪＴしっかり！オフィカジＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲