大阪府大阪市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験（給与計算、社会保険等、何かしらの労務業務） ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪人事】給与計算・労務 ※プライム上場（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場/売上高1兆900億円超】「マンションことなら長谷工」でお馴染みの株式会社長谷工コーポレーションの求人です。■連結従業員数7800名、単体でも2400名の大手企業にてキャリアアップ… 日本ト

仕事内容【ティグレ】正社員！賞与あり！週２在宅あり◆給与計算など！ ◆年間休日１２５日♪交通費支給あり（規定有）！幅広い年齢層の方々が活躍中！働きやすい職場環境◎コミュニケーション取りながらお仕事できる♪ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事☆２駅から近く通勤便利です！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の手続き｜給与計算（勤怠データ集計など）｜賞与計算・年末調整｜ 法定調書作成｜クライアント対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＩＦ関数）※週２の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必

仕事内容ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案件

勤務時間09:00～17:40 実働07:40 休憩01:00 残業月10～15時間

仕事内容給与計算業務の経験いかして即戦力ハケン仲間がいるので安心です☆いつでも聞ける♪同業務ありの安心環境◎程よく残業→お給料に反映♪社員化実績のある会社でモチベUP↑複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与計算メインの人事事務 ◆給与計算の処理◆勤怠データ管理◆給与明細処理◆社会保険手続き、年末調整◆その他庶務 ※同業務ありの安心環境◎ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み♪＞ ・就業期間 2026年09月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始日多少相談OK♪ ・勤務地 大阪府大阪市北区 ・職種

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪・肥後橋】人事労務◆給与計算経験者採用／若手メンバーを支援し組織づくりに貢献／年休125日 【仕事内容】 【大阪・肥後橋】人事労務◆給与計算経験者採用／若手メンバーを支援し組織づくりに貢献／年休125日 【具体的な仕事内容】 【日本郵政Gの安定性／土日祝休み／給与計算業務の知見を活かしながら人事労務領域を幅広く担当／業務運営やメンバー支援にも関わられる】 ■業務内容： 2015年より日本郵政グループの子会社として安定した経営を続けている当社にて、人事労務業務を担当いただきます。 事業運営を支える人事体制の強化を目的とした採用です。 ■入社後すぐに

仕事内容【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）から受託している「給与計算代行業務」のサポートをお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受託企業の給与計算補助（勤怠データの集計・照合、給与ソフトへの入力） ■社会保険・労働保険の書類作成およびデータ入力補助 ■年末調整・賞与計算などの時期に応じた事務サポート ■Chatworkや電話での簡単な連絡対応 ★勤務時間や担当件数はご相談に応じます。「扶養内で働きたい」「週3日～集中して働きたい」など、柔軟に対応可能です。 【使用するソフト・環境】

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【年収400万以上】年間休日125日!天満橋駅☆社労士補助◇ 給与計算の品質・進行管理を軸に、リーダー業務へのチャレンジも実現◎安定した就業環境：正社員・転勤なし・天満橋駅徒歩2～3分の好立地★休暇・メリハリ：年間休日125日、夏季5日・年末年始5日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～3

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容TOMATEC株式会社 【人事・労務】安定企業で給与計算などをお任せ/年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、給与計算や社会保険手続きをはじめとした人事・労務関連の業務全般をお任せします。将来は幅広い領域に挑戦可能です。安定企業の総務人事部にて、労務業務全般をお任せします。 DX推進による業務改善にも携わっていただきます。 給与計算や社会保険のお手続き 産休、育休、年末調整などの各種対応 勤怠管理や社内からの問い合わせ対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《アウトソーシング会社》有名ビルでの勤務！駅スグで通勤しやすい！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】人事・給与にかかるサポート業務、給与計算関連サポート業務、証明書作成、各種申請対応、従業員への連絡・案内（メール、郵便）、郵便物・郵送対応、データのダウンロード・アップロードなどをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕

仕事内容大阪府大阪市浪速区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険事務） (正社員) | 株式会社 オンテックス ▼仕事内容 定例労務実務勤怠データの回収 ・集計 ・チェック月次の給与計算 ・賞与計算、社会保険 ・雇用保険の各種手続き年末調整のデータ入力 ・書類の確認作業源泉徴収票や各種証明書の発行 ・配布入退社対応 ・健康管理入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど）定期健康診断の受診管理 ・予約手配社内対応 ・庶務従業員からの各種身上申請などの受付 ・データ更新勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡 ・確認【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 人事労

仕事内容株式会社博報堂DYトータルサポート 【大阪】人事担当（人事労務・給与計算業務等）プライム上場子会社／顧客は大広・博報堂グループのみ 【仕事内容】 【大阪】人事担当（人事労務・給与計算業務等）プライム上場子会社／顧客は大広・博報堂グループのみ 【具体的な仕事内容】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 【業務内容例】 ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業

仕事内容近鉄情報システム株式会社 会社の「これから」を創る【総務・人事】賞与昨年度実績5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験から成長できる環境です〉規程や契約の策定、評価制度の見直しやキャリアパスの構築など、会社の仕組みを企画・設計する総務・人事業務▼会社の仕組みをつくるミッション 社内規程の制定・改定 決裁ルールの見直し 人事評価制度の再構築 キャリアパスの策定 会社の方針をどう具体的な制度に 落とし込むかを考え 計画書を作成し レビューと修正を重ねながら 形にしていく仕事です。

仕事内容給与計算業務全般 ・勤怠システム管理・社会保険、住民税業務 ・年末調整業務・給与計算ソフト（給与奉行）への入力業務 等 人事業務 ・採用業務（新卒・中途）・助成金申請手続き ・各種保険の得喪手続き・入退職手続き等 その他 ・電話、来客対応、書類のファイリング、面接スケジュール調整等 人事労務・採用関係を中心に、総務課での業務全般に携わって いただきます。給与・人事労務どちらかのみのご経験でも丁寧に 指導いたします。【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上 、法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容大阪府大阪市北区の人事 (正社員) | 株式会社コンサルリンク ▼仕事内容 エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】■採用計画立案および実行■採用チャネルの選定 ・運用■求人原稿の作成■選考プロセスの構築および対応■入社後のフォローアップ業務■採用フローや各種人事施策の改善 ・仕組みづくりなど【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜666667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)433300〜577767円 (昇給)あり (固定残業代)66

仕事内容【総務･人事労務】創業67年の安定企業！年間休日120日･土日祝休み！経験を活かして総務･人事労務のプロへ。 総務・労務の経験を活かして、 もっと幅広い仕事に挑戦しませんか？ ｢給与計算や入退社手続きの経験を活かしたい｣ ｢今までより、総務・人事の仕事の幅を広げたい｣ ｢将来はキャリアアップも目指したい｣ 今回募集するのは、社員約100名の会社を バックオフィスから支える総務・人事労務の お仕事です。 来客・電話対応や備品管理といった総務業務から 給与計算、入退社手続き、各種届出、採用業務まで。 これまでの経験を活かしながら、 総務・人事・労務の幅広い実務経験を積んでいける ポジション