ハローワーク - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は、茅野駅ビル内タップルームでの就業時間になります。 ２ボトルショップは９：３０～１３：３０、１３：００～１７：３ ０、 ３出荷倉庫は９：３０～１７：００の間の４時間程度になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容茅野駅に４月オープンするタップルーム（ビールスタンド）の 運営、蓼科工場併設ボトルショップの運営、出荷倉庫での 出荷業務のお仕事です。 接客から軽作業まで、マルチに関わっていただける方を募集 しています。 【主な業務内容】 変更範囲：変更なし １タップルームでの接客販売、レジ業務、清掃補充 ２ボトルショップでの接客販売、レジ業務全般、清掃補充 ３出荷倉庫でのビール瓶へのラベル貼り、発送出荷業務 ※その日のシフト内容（上記１～３）により、勤務場所が変わりま す。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる （１）（２）両方のシフトに対応できる方希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・歯科診療補助 ・予防指導と実務 ・診療室の衛生管理 ・備品管理 ＊午前・午後、両方のシフトに対応できる方を希望します。 ※画像情報ありますので、参考にしてください。 ※ブランクがある方も歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホームにおける身体介護、生活支援、相談助言を行って いただきます。 ・夜間緊急時対応 ・入所様に支援（食事介助、更衣介助、排泄介助、整容介助等） ・家事支援（洗濯、食事の準備、食後の片づけ等） ＊利用者５名を３名でシフト勤務をして支援していただきます。 未経験者可です。 ＊有資格者優遇（資格手当あり） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 ※２２時以降１８歳未満就業禁止 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。（月５日勤務）

仕事内容★支配人の休日にシフトに入り、２名以下の業務をお願い します。 ＊フロント業務：予約受付、チェックイン、チェックアウト ＊建物内外の清掃：客室、ラウンジ、外回りなどの清掃・買い出 ＊朝軽食の準備：冷凍のパン種をオーブンで焼き籠に並べ、 ジュース等と一緒にラウンジに用意する ○フロント業務と客室清掃が中心の為、専門知識や職務経験は 不要です。 ◎施設の一室に無料で宿泊できます。 仕事がない時は自由に過ごしていただけます。 ※月５日の連続勤務は必ずあり、５日以上になる場合もあります ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分又は10時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日指定勤務等 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 月８０時間で年６回を限度とし、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・月に８～９日休み 土日休日取得可能（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル館内清掃で使用したタオル類、ゲスト用半纏等の洗濯業務 ・洗濯、乾燥、整理を中心としたルーティン作業 ・ほつれ補修やアイロンがけなど、家事の延長でできる作業 ○業務に使用する消耗品（洗剤・漂白剤など）の補充業務 ・安全管理上、手袋・マスクなどの着用あり ○洗濯設備の保全管理 ・設備の不具合などの報告業務 ※６５歳以上の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし ＊当ホテルは、アイコニア・ホスピタリティの運営になります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○営業部門における事務作業全般 ・受発注データの入力、見積書等の作成補助 ・電話・メール対応（お客様や社内問い合わせ、取り次ぎ） 変更範囲：変更なし ＊応募前の見学可能です。

仕事内容○一般住宅、工場等の電気設備全般を担当いただきます。 ＊就業範囲は諏訪地域を中心に県内全域となります。 ＊現場には道具、機材を積み込み、本社より出発します。 ※未経験の方にもしっかり指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期有り 年６回を限度 月９９時間まで 年間７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１日や２日～短時間勤務勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの事務兼フロント業務を中心に、ホテル業務全般。 伝票入力や、メニュー表の作成など、ホテルの事務系の 仕事メインのお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○検査用治具の組立・出荷 ○検査用治具に使用するプローブピンの製造 ○検査用治具のピン植え、配線、はんだ付け 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：時間以上から相談可です。 ・シフトによる利用者宅への訪問となります。 ・利用者宅への直行直帰ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所シフト表による

仕事内容利用者様宅へ訪問し、身体介護（排泄や入浴、食事等の介助）、生 活援助（調理、掃除、洗濯などの支援）を行います。活動範囲は茅 野市内が中心で、社用車または自家用車にて移動します。 ＊調理は一般家庭でできる範囲です。 ＊訪問家庭への直行直帰が可能です。 ＊就業時間など相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし 応募は、見学してからでＯＫです。職場見学は大歓迎ですので、ぜ ひ一度見学にいらしてください。 空き時間の有効活用として、訪問介護のお仕事をする方もいらっし ゃいます。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護施設での給食業務 ・盛付、計量、配膳、調理補助（加工済商品の再加熱） 変更範囲：変更なし ＊身分は、一部事務組合職員（地方公務員）の会計年度任用職員と なります。 ＊詳細については、お問い合わせください。

仕事内容〇生産管理に関わる業務を担当していただきます ・受注等に基づく生産計画の立案や見直し ・部品入荷確認および生産指示（指図発行） ・生産進捗管理 ・納期管理および各部署（製造、品証、購買等）との連携・調整 ・資材・部品在庫管理 ・外注先／協力会社（本社や海外工場を含む）との納期調整、 コスト・数量の管理 ・生産性向上のための改善提案、標準化・仕組みづくり ・ＰＣを用いたデータ入力・資料作成（Ｅｘｃｅｌ等） ※変更範囲：購買、品証

仕事内容〇自動車・ガス器具等の金属部品の量産製造部門における生産管理 、調達業務をご担当頂きます。 ・受注状況の把握とそれを踏まえた工程計画の立案 ・出荷までの調整業務 ・製造原価管理 ・外注先への見積もり依頼、発注や納期管理 ・顧客対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者の身体、生活介護、地域住宅での日常生活を支える 日々の暮らしの中のサポート支援、看護業務 現在２名の看護師が勤務しています。 利用者は１日２０名程度です。 ※勤務時間は面接時にご相談できますので、お申し出ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合労使の協議を経て６回を限度として１カ月 ８０時間まで延長でき１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日：水曜日から日曜日（ご相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カーディーラーでのサービス事務 ・伝票処理、パソコンでのデータ入力、経理業務 ・書類整理、書類作成 ・受付、接客業務 ・電話応対 ・店舗敷地内の清掃 等 ＊未経験の方でも丁寧にお教え致します。 お気軽にご応募ください。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容◯自社製造製品の生産管理（既存の顧客先との窓口対応になります ） ・受注から納品まで、顧客（代理店・エンドユーザー）様と の打ち合わせ交渉業務です。 ・応対は電話、メールによる内勤が中心です。 ＊未経験の方歓迎いたします。 ＊増員による募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ゴルフ場のコースメンテナンス業務。 ＜具体的な内容＞ ・芝の刈込み作業（専用の機械使用） ・刈払い作業（刈払機使用） ・その他（清掃、肥料、農薬、砂散布作業補助 等） 機械を使う作業が多々ありますが、未経験の方でも慣れるまで先輩 従業員が丁寧に教えますのでご安心ください。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容・小型モーター及びアクチュエータの設計開発またはこれらの制御 回路の設計開発 ・試作業務、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ 等 ＊土日祝休み。年間休日１２２日。応募前の事業所見学は随時 受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容○有料老人ホームでのボイラー管理をを含む、施設全般の保守点検 業務がメインの仕事となります。 ※入居者及び来館者の送迎をしていただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社直営の会員制リゾートホテル 「テラス蓼科リゾート＆スパ」にて フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様からの予約受付 ・お問い合わせの電話、メール対応 ・ホテルシステムへの入力作業 など 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）