ハローワーク 送迎 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか 両方でも可 ＊就労時間に応じて休憩もあり ※就業時間は１時間から受付可能！要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日の休日 祝日に応じて土曜日休みあり 年末年始 お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の送迎 （５人乗り（ストリーム）、７人乗り（ノアなど） ・利用者支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊その他事業所カレンダーによる ＊年次有給休暇日数について は週の労働日数に応じて変わります。（表示は週３日労働の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆重くない簡単で楽しいリハビリ型フィットネスクラブの トレーニングスタッフの仕事です。高齢者や、病気で手や足に マヒが残った方の為に専門的に開発されたマシンを使った 『リハビリ・フィットネス』のトレーナーとしての業務です。 ＊笑顔の接客で、機械の高さや重さを調整したり、体の動かし方 をご説明していただきます。 ＊利用者様の送迎業務等も行います。 （ワンボックスカー／７人乗り・軽自動車あり） ＊介護業務もあります。 ※有資格者の方は優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：宴会送迎場所、時間により勤務時間を指示します。 記載就労時間は、平均の勤務時間になります。繁忙期・閑散期等で 就労時間は２～８時間などの幅があります。（補足参照） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節による営業繁忙期、大規模な緊急事態発生時は１日４時間まで 年６回を限度として１ヶ月６０時間まで年６３０時間できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊マイクロバスのドライバー業務を行います。 ●定時便：宿泊のお客様を壬生川駅へ送迎 午後２便 １５：４０／１６：４０ ●日帰り宴会のお客様の送迎 送迎範囲：今治～新居浜 ※バス及びトラック等のドライバー経験者は運転技術を考慮し 時給を優遇します。接客経験が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：14時25分〜16時25分 就業時間３：13時40分〜15時40分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２（※セットの勤務）：月、火、木、金 就業時間１：、３（※セットの勤務）：水、土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊送迎マイクロバスの運転 （定められた市内ルート上の定められた 場所で乗降します。） ＊その他、乗車前後の車両点検整備、給油、車内清掃も行います。 ※職員１名が添乗します。 ※６か月毎（３月末・９月末）の契約更新があります。 ※複数の運転手で、３台の運転にあたりますので、４日／週程度の 勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・古民家リフォームにおける空間コンセプト設計 ・内装材、家具、照明等の選定及び提案 ・利用者と協働できる作業工程の設計 ・就労支援Ｂ型スタッフとしての作業支援、記録業務、送迎 ・利用者１人１人の特性に応じた作業環境の調整 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）の希望相談又は１日４～５時間程度での 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日常生活支援、作業支援、相談支援等を行います。 ＊ご利用者様の送迎業務（社用車使用） ※送迎車は普通車（ＡＴ）を使用します。 ＊専用ソフトへの記録や日誌の入力作業。 （パソコンの基本操作ができれば作業は可能です！） →希望される場合、事前に仕事内容の説明や見学なども受け付けて おります！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊基本は土日祝日が休日となります。 ＊土日祝日にイベントがある場合は振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者のお宅に訪問し、髪のカット等の理容師業務を行います。 ＊作業場での補助作業なども行います。 支援作業や、送迎業務などもお願いする事があります。 ◆送迎は社有車（軽四（車椅子リフト付）／ＡＴ）を使用 ◆正社員登用あり ★★障がい者の方に対して理解のある方歓迎★★ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）どちらかに勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス利用者の方の送迎業務を行います。 ・送迎車は普通車（ミニバン含）です。 ＊ヘルパー２級以上の資格があれば尚よい ●６０歳以上の方も応募相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●送迎車の運転 ●介護の補助 ●掃除 等 ※送迎車は軽～ワゴン車（ＡＴ）を使用します。 ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある方とともに以下の作業行い、支援を行います。 ○住宅リフォーム ○パソコン入力 ○デジタルデザイン 等 ＊送迎業務なども行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 業務によって多少就業時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、市内を中心と した利用者様の送迎運転業務を行っていただきます。 ＊普通車使用 ＊就業時間（１）（２）両方の勤務 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社シフトによる、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊雑務 ＊事務補助 ＊送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：４ １０：００～１２：００ ※ 就業時間１：～４希望選択可。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３）・お盆休み ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊『リハビリデイサービス和香』において、利用される方への介護 業務として、主に入浴介助やリハビリ補助業務を行います。 （送迎業務を含む） ※送迎には、軽自動車（ＮーＢＯＸ）を使用していただきます。 ※６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ ○施設の１日の利用者様は１０名程度の小規模デイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は１日２時間以上からの希望相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日以外で、シフトによる休みあり ＊年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特性や障害のある子どもたちが楽しく体を動かしながら学び 成長していくためのサポートを行います。 ＊運動や遊びを通して脳の発達を促し成長につなげる「運動療育 による感覚統合」を目指しています。 ＊対象児童：２才～未就学児、小学生～高校生 （配属先によります） 【具体的には】 ・学校や家からの送迎（ＡＴ車） ・子どもたちと一緒に遊びながら、動きのアドバイスを行う ・子どもたちの安全管理・子どもたちの様子の記録 ・イベントの事前準備 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊作業補助（タオル内職等） ＊作業補助（屋外公園等の清掃及び除草等） ＊送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 ※２時間以上で相談可 （２）は長期休暇（夏・冬休みなど） ※４～６時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇数については週の労働時間に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学校低学年（４５～５０人）の利用者の学童保育での 生活サポートを行います。 《業務内容》 ・宿題のお手伝い ・一緒に遊んだり見守り業務 ・その他業務にかかる雑務（おやつの提供・片付けなど） ※送迎業務（ＡＴ車）できる方優先歓迎（なくても応募可能です） ※おやつは出来合いで、作ることはほとんどありません。 ※採用後に資格取得などもできます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談可 ※１週間のうち２０時間未満程度で勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（※週の労働日数などは相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆令和８年７月新規開所☆放課後等デイサービス☆ 新規オープニングスタッフ募集！ ※児童指導員の業務全般 児童の送迎、事務作業もあります ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の間の５～８時間勤務できる方 ※就業時間は業務に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な来客の増加・特別イベント開催時など年６回を 限度として月９０時間・１年７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊タオル美術館へご来館されるお客様の送迎を自社マイクロバスで 行っていただきます。 ・市外への送迎あり ・大型自動車免許をお持ちの方 ＊運転手業務がメインですが、営繕補助業務も行います。 運転業務がない時間に館内外の設備修繕、補修の補助をします。 ★運転手業務の経験者歓迎！ ※初回の雇用期間満了後、６ヶ月ごとの更新の可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童福祉法に基づく児童発達支援事業及び放課後等デイサービス において、未就学～高校３年生を対象に、日常生活における 基本動作の習得、コミュニケーションや自立的な行動のための 支援を行います。 ＊送迎業務もあります。（社用車：ＡＴ／５～８人乗り乗用車） 運転業務だけではなく、利用児が安全に送迎車に乗るための添乗 業務も含みます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊発達の気がかりや発達障害の診断のある学齢児（小学１年生～ 高校３年生）を対象にした、児童福祉法に基づく放課後等デイサ ービス「チャレンジスクールえーる」でのお仕事です。その人 らしく地域で暮らしていくことを目的として、新しいことにも チャレンジしながら自立的な生活スキルを獲得するなど、「出来 る力」を見つけるための支援を行います。子どもたちの「すき」 「やりたい」、ご家族の「こんなことができるようなってほしい 」「こういうことを教えたい」を基に、子どもたちの「できた！ 」「わかった！」を応援しています。 ＊送迎業務もあります。（利用児が安全に送迎車に乗るための添乗 業務も含みます）【社用車：