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仕事内容未経験歓迎/賞与あり/入社支援金あり/休日が多く取れます/食品・飲料を運ぶルート配送ドライバー 【年収420万円/転職支援金10万円】スーパー・コンビニへのルート配送ドライバー 【埼玉県川越市】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ◆給与 ・想定月収:30万円 ・基本給＋諸手当＋交通費支給 ・賞与年2回 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 埼玉県川越市今福829-3 サトランス株式会社 川越営業所 クールビジネスタウン205号室 募集情報 東武東上線 新河岸駅 車13分 ※マイカー・バイク可能 【仕事内容】 スーパー

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/週休2日制/残業ほぼなし月給26万円～ 車通勤可/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～450,000円 【月給】260,000円～450,000円 <内訳> 基本給 193,970円～ 固定残業代 7,132円(5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 58,898円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み月給25万円～ 昇給・賞与あり/仕事とプライベートを両立できる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 35,000円(23時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 片山1-17-13 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県新座市にある

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネジメント経験（3名以上） [歓迎] ◆リーダーとして複数名のマネジメントを行った経験 ◆現場改善のご経験 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力に長けた方 【職種名】 【物流管理者/年間休日120日/平均残業20H】新しい物流を手掛ける大手総合商社グループ 【仕事内容】 青果に特化した食品卸企業。輸入品を含む生産農産物・加工品の卸売、物流センター運営を手掛けております。 【事業内容・会社の特長】 伊藤忠と住友商事を株主に持つ、主に青果物の販売・管理をしている企業である。 青果は、主にDoleやZespri、sumifruの大手企業から、個人農家等から仕入

勤務時間【基本シフトパターン】 9：30～18：30 12：30～21：30 ◇シフト制 ◇実働8時間／休憩1時間

仕事内容レディースアパレルブランド『RETRO GIRL』にて、販売スタッフを募集しています。 「オシャレが好き」「人と話すことが好き」そんな方にぴったりのお仕事です。 接客・販売を中心に、店舗づくりにも関われるポジションです。 ▽業務内容 ・接客／販売 ・売上管理、商品管理 ・在庫管理、ストック整理 ・店内ディスプレイの変更 ・SNSの更新 など お客様一人ひとりのニーズに合わせたコーディネート提案を行い、ブランドの魅力を伝えていただきます。 経験を積んだ後は、売上づくりや店舗づくりにも主体的に関わっていただきます。 【魅力・働く環境】 ・社員割引制度あり ・トレンドをいち早く取り入れられる

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制：（シフト制）

仕事内容当社の拠点は、単なる倉庫ではなく、 ＥＣ事業の中枢を担っています。 本求人では、倉庫現場作業にとどまらず、 出荷業務全体の管理・改善を担うポジションを募集します。 また、ＡＩの活用を積極的に行い、 商品企画・マーケティング・物流・顧客対応まで 一連の流れを実務として学ぶことができます。 将来的にＥＣ分野での独立や起業を目指す方にとっても、 実践的な経験を積むことができる最高の環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月給40万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 214,800円～ 固定残業代 115,200円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 土日両日出勤手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 合同会社ＬｅＶ アクアキッズみさと団地教室 【児童指導員】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～/土日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実します運動で体と感覚を育てる療育♪ ◆運動療育・個別療育で子どもたちの成長をサポート♪ 埼玉県三郷市にある児童発達支援施設です。 発達において最も重要な時期である0～6歳の子どもたちを対象に療育をおこなっており、特に「個別療育」と「運動療育」の2つに力を入れています。 個別療育ではそれぞれの子どもたちの特性や苦手を把握した上で、その子に合った方法と内容で発達を

仕事内容販売スタッフ／白岡市「PR・プロモーションスタッフ」未経験歓迎／月給28万／賞与年2回／決算賞与／残業ほぼゼロ ＼「携帯販売って、ぶっちゃけキツそう…」と思っているあなたへ！／ そんなイメージを180度ひっくり返す、チーム主役のプロモーションのお仕事です！ 「専門知識が難しそう」 「ノルマが厳しそう」 そんな心配は一切不要です！ 私たちが大切にしているのは、 売ることではなく「お店を楽しい空間にすること」です。 20代・30代の未経験の先輩たちが笑顔で活躍中です！ 【具体的なお仕事】 ■イベントの企画・運営 ガラポン抽選会や風船配りなど、 お客様に「楽しい！」を届けるイベントをみんなで盛

勤務時間シフト制

仕事内容品出しや出荷スタッフ／学生・フリーター大歓迎／シフト柔軟対応／週2日、1日3時間／ECモール商品の棚入れ軽作業／平日夕方 音楽が流れる倉庫内を遊び回るような感覚で、ECモール商品である洋服や雑貨のピッキング、梱包など、作業自体は覚えればとても簡単な仕事です。 当社は、年間120万人に愛され続けている「バックヤードファミリー」というブランドを運営しております。（主要ECモールで31店舗展開） 当社運営店舗URL（楽天市場の一例） httpswww.rakuten.ne.jp/gold/backyard/ アピールポイント： 未経験OK！ スタッフが面倒見よくサポートしますので、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

勤務時間9:30～16:30(実働6時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社RePort リポート新座教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/週1日～勤務OK/送迎なし◎ パート 丁寧なサポート・研修制度あり/個別＆集団療育で豊かな心をはぐくむ時給1,450円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県で複数の児童発達支援施設を運営している法人です。 理念としているのは、「安心と笑顔が広がるみんなの居場所」。 法人名・施設名には、未来という大海原に漕ぎ出す子どもたちが、いつ何時も安心できる港のような存在でありたいという願いを込めています。 ◆個別・ペア・集団という多様なアプローチで

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 月給28万円～★20代30代活躍中【物流管理】有給取得75％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【物流センターのメンバーが気持ちよく働ける環境をつくる♪】現場スタッフとコミュニケーションを取りながら作業指示・人員配置・シフト調整など。◆どんな仕事？ スタッフに 「困っていることはない？」 「この方が効率的かも！」 など自分から声がけ。 みんなが気持ちよく働ける環境を作ります！ ◆何をするの？ ・スタッフへの作業指示・サポート ・スタッフ管理 └人員配置、シフ

仕事内容＜出社義務なし！＞ 専任スタッフが組んだスケジュールに合わせて直行直帰。作業は自宅でもできるから、ストレスなくお客様へ集中できます！ ＜“中古車オークションサイト『セルカ』”について＞ 中古車を「売りたい」個人のお客様と「買いたい」買取り会社を結ぶサイトを運営している当社。いわば中古車向けの“フリマサイト”とも言える、全く新しいサービスです！ 【仕事の流れ】 ▼訪問・査定 アポインター専任スタッフから共有を受け、車を売りたいお客様のもとへ訪問。専用アプリを使って査定内容を入力。1日あたりの訪問件数は4～5件程、1件あたり約60分。 ▼価格決定 オークションで高く売れるよう、お客様と希望売

仕事内容倉庫管理／自社倉庫の管理業 【業務内容】 ・在庫確認 ・出入荷作業 ・梱包作業 ・在庫の移動 ・車での運搬 ・バンニング、デバンニングの手伝い(輸出業務) ・ラベル印刷、ラベル張り作業 ・その他倉庫関連の作業 ・国内配送業務 輸出用の商品が主になりますので、フォークリフトでパレット積み作業もあります。 商品は主に日用品や食品、化粧品や雑貨です。 国内外に向けた卸・小売り業 1：海外貿易 2：国内向けの自社オリジナル商品の販売 3：国内外のECサイト運営 交通費支給あり,学歴不問,英語力不問,服装自由,転勤なし

勤務時間業務時間：8:30～17:30 の間で1日4時間から応相談。扶養内勤務可。 例）9：00~15：00／13：00~17：00 勤務日数：週3日~週5日 休暇・休日：完全週休2日制（土日） 会社カレンダーに準じる 有給休暇：入社6ヶ月経過後より、法令に準じて付与 年間休日125日＋準社休日4日（2025年度） 夏季休暇（9連休・2025年度） 年末年始休暇

仕事内容当社は、ZOZOTOWNを主軸として自社ECや楽天など各ECモールに店舗展開しているEC特化型アパレルショップです。 SNS業務拡大中につき、これからの可能性がたくさんあります！ ZOZOTOWN httpszozo.jp/shop/classicalelf/ 公式サイト httpsclassicalelf.shop/ Instagram httpswww.instagram.com/classicalelf_officialhl=ja TikTok httpswww.tiktok.comclassicalelf_official 【具体的な仕事内容】 ・各SNSのクリエイティブ制作 i

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/大型トラックドライバー(要大型免許/住宅手当あり) 物流大手KONOIKEグループ/転勤ナシ/賞与年2回/住宅手当あり/日勤のみ/要大型免許 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 想定月収 320,000円 程度 (※経験やスキル、年齢によって変動します) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・技能手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者 5,500円、子ども 3,000円／1人)※扶養内 ・住宅手当(世帯主 7,000円、単身者 5,000円) ＜内訳＞ 月給 195,000円～ ＋乗務手当＋時間外

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/＜長距離＞大型トラックドライバー(中野営業所) 大型トラックドライバー/賞与年2回/日勤＆土日祝休み/安定した働き方/充実の福利厚生/要大型免許 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 月給 340,000円～450,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・各種手当あり ・交通費支給(規定あり) 【勤務地】 埼玉県新座市中野2-2-43 東洋商事株式会社 中野営業所 募集情報 関越自動車道「所沢IC」から車7分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 創業60年超の安定基盤と充実の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（業界不問） ■基本PCスキル（Word、Excel） ■普通自動車免許（AT限定不可） [歓迎] ■物流／運送業界経験 ■配車業務経験 【フィットする人物像】 ■現場に入り込み改善できる方 ■人材マネジメントに強みがある方 ■数字責任を持てる方 【職種名】 ≪埼玉≫高水準の拠点長ポジション／マネジメント・収益管理を担う／社員定着率が高い環境 【仕事内容】 営業所の責任者として売上・人材・運営を統括し、配車効率化や顧客対応を通じて収益最大化と組織強化を推進するポジション ■拠点長として営業所の運営・収益・人材マネジメントを担当 ■売上・利益管理および収