介護事務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【御着駅★デイケアでの支援員のお仕事】◆正社員を目指している方♪日祝はお休みです 【姫路市のデイケアでの生活支援員】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイケア 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

仕事内容【姫路市◆正社員◆訪問看護でのケアマネのお仕事◆】 ◆訪問看護でのケアマネのお仕事◆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容兵庫県姫路市で未経験からケアマネジャーを目指す方へ：アーバンリビング今宿で豊かな介護のキャリアを一緒に築きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜322,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は医療介護関連の経験と実績をもとに会社規定の範囲内で決定する ≪基本給≫ 170,560〜225,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 地域給:6,617〜8,267円 福祉職給:6,00

仕事内容あなたのキャリアを「プレザンメゾン姫路広畑」で新たに始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の固定残業代として15,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:30,000円/5回分 6,000円/回(6回目以降) 地域手当:10,000円 業態手当:3

仕事内容サービス提供責任者として新たな一歩を！ケア21 姫路英賀保での成長のチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当（固定残業代）:25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） サービス提供

仕事内容安心とやりがいが共存する職場、介護付有料老人ホーム シャングリラ姫路東でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

仕事内容【仕事内容】 最新のスマートフォンを、あなたの手で支えるお仕事です。 未経験から正社員として、将来も安心の「安定した働き方」を手に入れませんか。 扱うのは、私たちの生活に欠かせないスマホに使われる、 超軽量のレンズ・液晶パネル・電子基板などの精密部品です。 「難しそう…」と感じる必要はありません。 部品はどれも指先に乗るほど小さくて軽いものばかり。 力仕事に自信がない方でも、安心してスタートできます。 職場は冷暖房完備のクリーンルーム内。 ホコリひとつない清潔で静かな環境で、コツコツ進められるシンプルワークです。 ▼ お任せする具体的な作業内容 ■ 必要なパーツを集めるピッキング リ

仕事内容ケアマネジャー募集！正社員として腰を据えて働きませんか？各種研修制度あり◎同法人保育園の保育料を一部補助◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,600〜218,400円 ≪基本給≫ 175,600〜193,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:5,000〜10,000円 職務手当:15,000円 調整手当:5,000〜30,000円 住宅手当:3,000円程度/月 扶養手当:

仕事内容キャリアアップを実現するデイサービスの専門職を募集 正社員として新たなステップを踏み出しませんか。あなたの専門知識を活かし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 デイサービスの介護支援専門員を募集します！ 私たちのチームでは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。正社員としての安定した雇用環境で、専門的なスキルを活かしながら、充実した毎日を過ごしませんか？ 【入社祝い金】 新たに仲間になっていただいた方には、入社祝い金をご用意しています。あなたの新しいスタートを応援するための特別な特典です。 【経験者優遇】 介護支援専門員としての経験がある方には特に優遇制度を設けてい

仕事内容介護職員／デイサービス 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ 「ゆめふる東辻井」で一緒に働きませんか？ 【働きやすさNo.1】 ・年間休日124日・日曜定休 ・夜勤なし 規則正しい勤務時間 ・有給取得平均9.6日 ・育児休業復帰率96％ 【充実のサポート体制】 ・未経験から学べる研修制度 ・店舗間での情報交換・勉強会 ・丁寧な指導で安心スタート 【職場の魅力】 ・明るいスタッフが自慢の職場 ・チーム一丸でサービス提供 ・子育て世代も多数活躍中 「まずは見学から」もOK ご利用者様の夢を支える仕事で、あなたも成長しませんか？ 【店舗HP】httpsww

仕事内容【仕事内容】 年間休日は「120日」以上 賞与年2回＋手当ありで安定性抜群 残業なしでプライベート充実！ 資格取得支援ありでスキルアップ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 〇具体的には… 訪問介護や施設介護、 夜勤をお任せします。 スタッフ同士の連携が スムーズな職場です。 【アピールポイント】 急なお休みも対応！ ゆとりを持って働ける！ 質の高い介護を学べる環境で、 着実なスキルアップが可能です。 給与水準も高く、 原則として定時退社ができます。 家庭の都合によるお休みなどにも、 柔軟に対応いたします。 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。

仕事内容医療事務／事務員 入居者様が快適な日常生活をおくれるよう職員と連携して下記の業務を行ってもらいます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・労務管理 ・電話対応 ・窓口受付業務 事務所には、施設長、事務長、生活相談員、計画作成担当者が在中していますので、連携をとりながら日々の業務を行います。事務員は現在２名体制（今回は欠員補充となります）ですので、上記業務を振り分けて担当します。 介護付有料老人ホーム・グループホーム等高齢者施設の運営・管理 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,転勤なし

仕事内容経験を生かして始める介護管理職のキャリアステップ！ケア21姫路駅前で新しい挑戦をしよう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,900円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 特定処遇加算:68,800円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 実務経験5

仕事内容成長の機会が広がる、ケア21姫路野里の管理者候補（副主任）を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 外勤手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:5,800円 ケア手当:10,000円 勤続加算:勤続3年

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員(障害児者支援センター)/正社員 ☆★☆支援センター ふくっこ☆★☆ 障害児者の支援を行うお仕事です！ 勤務時間は09：00～18：00の日勤のみ♪ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 シフト制(月9日休み) 年次有給休暇(試用期間満了後に10日付与) 年間休

仕事内容株式会社ヒナコーポレーションのサエラ姫路花田町で管理者兼、施設長を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:38時間分：給与に含む（超過分は別途支給） 交通費:バイク・車通勤の場合は、弊社の距離計算式によるガソリン代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 住宅型有料老

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容居宅介護支援事業所であなたのスキルを活かせる職場があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,570〜1,710円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 時間手当200円/時（17：00以降かつ7時間未満の勤務※会議等は除く） ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容地域と人をつなぐ居宅介護支援で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜337,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理手当:0円～50,000円 実績手当:担当実績数に応じて0円～20,000円/月 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 的形駅から0.2km 大塩駅から1.5km 八家駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜17:00の内6時間週所定労働日数3日

仕事内容充実したケアマネジャーのキャリアを築ける場所、兵庫県姫路市にあるケアオフィスあいで私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,185〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 100,800円〜119,000円/月 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:臨時で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容【主任ケアマネジャー（管理者）】地域に根ざした介護サポートを提供する「ケア21 ひめじのざと」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:40,000円 （固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給） 地域手当:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 特定事業所加算手当:対象の事業所のみ