労務事務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※【変更範囲】 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容［姫路市］未経験OK！本社の人事労務事務・経理・事務（正社員）／経験不問／土日祝休み/男女活躍中！ 男女活躍中の職場です！ 総務部で、人事労務や経理の業務に 従事していただきます。 ▼お仕事は… 本社事務所総務部で人事労務や 経理業務全般をお任せいたします！ 異業種からの転職も大歓迎♪ 自慢の待遇で働くあなたを応援します！ 土日祝休み！ 有給休暇も取得しやすい環境だから プライベートの 予定もしっかり楽しめます！ 本社事務所の人事労務・経理・事務（正社員）増員募集！ 経験者の方は即戦力として活躍◎ 未経験OK！ 未経験の方には一から丁寧にお教えします。 ▼お仕事は… 本社事務所総務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 短時間ＯＫ！ ９：００～１３：００、１３：００～１７：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期には土曜日勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算：情報の集計、ソフト（弥生給与）への入力 ・社会保険手続き：情報収集、格納、システム（オフィス ステーション）への入力 ・お客様対応：電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請：申請業務全般 ・その他バックオフィス業務：案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内４Ｓ ＊主にデスクワーク。特にパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）を使った 作業を多く依頼する予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００ ９：００～１５：３０、 １０：００～１６：００など、勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先都合による業務繁忙、納期のひっ迫。給与計算業務、雇用契 約書作成。６０Ｈ／月６３０Ｈ／年まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇※休日出勤される場合は、振替休日を取得していただ きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスで、社員の サポートとして派遣スタッフの労務管理に関わる事務業務を行って いただくお仕事です。社員の指示のもと、各種手続きや簡単なデー タ入力などを担当していただきます。月１０～１２日程度の勤務（ 月初は５日程度、その他は週２日程度）。ＰＣの基本操作ができれ ば、未経験の方も歓迎します。丁寧にサポートします。 ■給与計算に関する業務 ■年末調整対応 ■派遣スタッフの労務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 【兵庫/姫路】総務労務※派遣スタッフの勤怠管理・事務◆正社員／年休123日／製造業界を支える 【仕事内容】 【兵庫/姫路】総務労務※派遣スタッフの勤怠管理・事務◆正社員／年休123日／製造業界を支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 派遣スタッフを対象とした労務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務詳細： ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会

勤務時間8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ◆残業は月に10時間程度あります ◆残業時間については相談OKです！お気軽にご相談ください。

仕事内容【未経験OK／バックオフィスを支える経理事務】 水処理装置や水質計測機器の開発・製造を行う企業にて、社内の経理業務を担当していただきます。 ◎未経験からでもスタート可能で、経理や労務など幅広い事務スキルが身につく環境です。 【仕事内容】 ＜経理業務＞ ・請求書の発行、内容チェック ・会計ソフトへの仕訳入力（売上・経費など） ・月次資料の作成補助（売上・経費の集計） ＜給与・労務関連＞ ・社員の勤怠データの確認 ・給与計算（システム入力、計算結果チェック） ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ※数字を扱うことに抵抗がなく、丁寧に作業を進められる方であれば、 未経験でもご活躍いただける環境です。 ※

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）はフルタイム勤務 勤務時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス部門の専属事務スタッフの募集です。 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心して働けます。 小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・窓口業務・電話対応 能力、経験に応じて経理、人事、労務事務をお任せすることもあり ます。 資格や経験は問いません。簡単な介護業務をお任せする場合もあり ます。（食事の配膳下膳等）在職中のスタッフは全員未経験でスタ ートしていますのでご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 【姫路／未経験歓迎】労務事務◆勤怠・給与など／事務経験から専門性アップ／業績好調の安定基盤◆ 【仕事内容】 【姫路／未経験歓迎】労務事務◆勤怠・給与など／事務経験から専門性アップ／業績好調の安定基盤◆ 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員／安定した経営基盤／給与計算・勤怠管理／営業担当との連携／専門スキルを磨ける環境】 業務量増加に伴う増員募集です。派遣スタッフの勤怠管理から給与計算まで、労務領域の業務を担当。事務経験を活かしながら専門スキルを磨きたい方、給与計算経験を活かして即戦力として活躍したい方、どちらにも最適なポジションです。 ■採用

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】10時開始、16～17時終業もOKです。ご希望ご相談ください！週30～40時間の勤務の想定です。残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 主に経理事務のオシゴトをお任せします！ ◆仕訳入力 ◆買掛金、売掛金管理 ◆請求書処理 ◆支払資料作成 ◆電話、来客対応 ◆その他労務事務 ＜ここがポイント＞ ＊駅から徒歩1分と通勤しやすい★ ＊しっかり引継ぎがあり安心♪ ＊時短OK！ 【お仕事のポイント】 「簿記の資格を活かしたい・・」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方はチャンス★残業ほぼナシ×時短OKなので働きやすいですよ♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間

仕事内容【経理業務】 ＊仕訳処理、伝票入力、現預金管理、売掛金・買掛金管理 ＊各種支払、清算処理 ＊月次、年次決算業務 ※顧問税理士によるサポートがあります。 ＊給与計算 ＊その他一般的な経理、財務業務 【労務業務】 ＊勤怠管理、＊社会保険手続き（加入・喪失）（算定） ※社会保険労務士と連携があります。 ＊各種規定の管理・運営 ＊その他総務事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

勤務時間08：30～17：05（実働07：50、休憩00：45） 繁忙時のみ

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 8月開始★【長期×経験やスキルを活かす】大手で安定就業★データ分析☆ ●データ分析（PowerBI）でシフト作成 ●社内関係部門との確認 ●勤怠データチェック・管理 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 無期雇用実績あり！今がチャンス☆社外とのやりとりはなし！社内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SE経験がある方 ・インフラ領域の経験（SQLServerやサーバー構築の経験など） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・SQLServerデータベース設計経験 ・サーバー構築経験（ハード／ネットワーク） ・社内SEの経験（業務システムの開発経験、PCの設定など） ・COBOL言語が使える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】社内SE（インフラ担当） 【仕事内容】 経験を活かし、IT部門の中核を担うSEとして活躍！ 【職務概要】 同社の社内SE（イ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容一般事務職 一般事務職のお仕事 年間休日数125日◎ 各種派遣事業（軽作業・サービス系・オフィス系）を中核に、総合人材サービスを展開しています。 豊富なノウハウと地域に根差したネットワークで、様々なニーズにお応えし地域社会に貢献します。 【仕事内容】 ◎派遣スタッフ採用に関する事務スタッフとして求人広告の作成や応募者の受付対応、社内申請業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・応募者からの受付対応（主に電話）や来客対応 ・求人広告の作成、発注、データのとりまとめ（広告担当） ・採用関係事務（社会保険担当・入退社担当） ・小口現金取り扱い（経理担当） ・労務管理事務（契約書担

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容一般事務／データ入力／一般事務 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕

仕事内容【仕事内容】 入居者様が快適な日常生活をおくれるよう 職員と連携して下記の業務を行ってもらいます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・労務管理 ・電話対応 ・窓口受付業務 事務所には、施設長、事務長、生活相談員、計画作成担当者が在中していますので、連携をとりながら日々の業務を行います。 事務員は現在２名体制（今回は欠員補充となります）ですので、上記業務を振り分けて担当します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：192,000円 以下の手当含む 特定処遇手当：2,100円 補助金手当：5,000円 住居手当：10,000円 ＜その他＞ 皆勤手当：10,000円 家族手当

仕事内容人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務 など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １ 採用業務（新卒・中途） 【変更範囲：会社の定める業務】 ・採用計画のサポート、求人票の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ２ 人事・労務事務、総務業務（補助） ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事・イベントの企画・準備