福岡県北九州市八幡西区の弁護士の求人・転職・中途採用

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仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【小倉】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み 【仕事内容】 【小倉】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【職種名】 耐火物メーカーの国際法務 【仕事内容】 当社の国際法務ポジションとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・契約関連業務 ・海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ・コンプライアンス関連(法令順守マニュアルの作成/社内コンプライアンス研修講師/リスク管理、危機管理業務の窓口) ・弁護士対応窓口 ・社内法律相談窓口 ・訴訟、紛争対応 等 ※海外展開するにあたって地域ごとに法律による障壁があり、新規参入、ビジネス成功のために障壁の回避方法、解決

仕事内容"コンプライアンス統括部/金融犯罪対策室は、マネー・ローンダリング、テロ資金供与対策（AML/CFT）業務、及び金融犯罪対策業務を担っています。 本ポジションでは主に以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の企画・運営業務 ・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ◎口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務 ・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 【働きがい】 地

仕事内容【業務内容】 ■労務業務 ・勤怠管理 ・就業規則の改定、労働契約管理、労使協定の作成・運用 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・外国人雇用に関する手続き（在留資格取得・更新等） ・給与、等級、評価などの人事制度の企画・運用・改善 ・法改正に伴う各種規程の見直し ・入退社手続き ・年末調整対応 労務業務がメインですが、以下のような業務もご経験や適性に応じて行っていただきます。 ■その他業務 ・保険契約管理、更新 ・設備営繕に関する業務 ・借り上げ社宅、独身寮対応 ・知的財産の管理に関する業務（特許・商標等） ・派遣業務管理 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談対応 ・司法書士、行政書士

仕事内容◆経営管理部リスク管理グループ兼お客様相談室／業務内容 リスク管理グループおよびお客様相談室における以下の業務の事務 処理及び管理補助 ◇グループウェア及びクラウドツールを活用した事務処理の効率化 改善推進及びマニュアルの作成 ◇社内の法令遵守状況の管理、社内規則の更新、社内問合せ対応顧 問弁護士紹介（割賦販売法、貸金業法、特定商取引法など） ◇行政機関の対応業務（事業に関する報告書作成など） ◇業界団体対応の調査対応、アンケート報告など（日本クレジット 協会、日本貸金業協会など） ◇お客様からの相談窓口（書類確認・作成、電話対応補佐など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験 ■マネジメント経験 【職種名】 【総務部長】日本トップの技術を持つ金属加工会社/管理のトップとして経営と製造のパイプ役となる 【仕事内容】 現在経営陣が行っている管理部門のチェック機能を、新たな人材を採用しお任せしたいと考えています。 下記のような業務を広く行っていただきます。 社内で何か問題が起こった際に都度担当していただくことが出てきます。 事務作業ではなく、自分で相談し（税理士、労士、弁護士、提携企業）解決策を見つけていくような方であれば、やりがいを感じていただけると思います。 ■総務・庶務管理：社内規程の整備、契約書管理、社内行事、取締役会の運営

仕事内容★――――――――――★ 時給1530円～日払いOK ★――――――――――★ 【フォークリフト作業員】 日勤のみ＆土日祝休み( 福利厚生充実で好待遇！ リフト免許を活かして、 メリハリをつけて働ける環境です♪ ＜うれしい日払いOK＞ ――――――――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――――――――― 【フォークリフト作業員】 カウンターリフトでの 製品の入出庫・ピッキング作業です！ ★製品の荷下ろし →リフトでパレットを移動・格納 ★ピッキング →必要な製品を取り出し、出荷準備 ★パレット整理 ――――――――――――――― ◆ この仕事の魅力 ◆ ――

仕事内容人事総務課の体制強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、労使協定対応、労働契約管理などの労務業務を中心にご担当いただきます。併せて、社内規程の管理・改定手続きや各種手続きへの対応、関係部署との調整・連携などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくことを期待しています。 また、ご経験や適性に応じて、契約書管理などの法務業務や、保険契約管理、設備営繕などの総務業務にも携わっていただきます。 将来的には、法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善などにも携わっていただき、より幅広い人事総務業務を担っていただくことを期待しています。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの法務・コンプライアンスに関する経験をお持ちの方 【職種名】 国際法務【福岡】◎日本随一の耐火物メーカー◎ 【仕事内容】 グローバル法務担当として、各事業に関する臨床・予防・戦略法務業務をお任せします。 海外とのやり取りは自動翻訳システムの使用や海外の事業運営メンバーのサポートを受けながら、対応している状況のため、語学力に不安がある方も安心して挑戦可能なポジションです。 【具体的には】 ・契約関連 ・海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ・コンプライアンス関連 └法令順守マニュアルの作成／社内コンプライアンス研修講師 └リスク管理、危機管理業務の窓口 ・

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容"債権管理本部にて、支払いが滞っているお客様への支払い案内を行います。 【具体的には】 ・一般債権の回収業務（初期～中長期債権） ・破産、債務整理、民事再生、調停等に関する業務およびそれに伴う債権回収 ・弁護士との交渉、任意和解等の業務およびそれに伴う債権回収 ・訴訟、出廷、債務名義取得後の強制執行等 ・年間予算の作成と実績管理 ・各センターの経費管理と分析 ・未回収債権を効率的に回収するための新規サービスの企画や業務改善 【働きがい】 収益を確保する重要な役割を果たしているため、自分の働きが企業の成長に直接貢献していることを実感することができ、達成感とやりがいを感じることができま

仕事内容株式会社正栄電設工業 人事（労務・DX・制度構築）／土日祝休／職能給で評価可視化 【求人要約】 【労務からDX推進など】社内の中核業務をお任せ！ 【稟議・通過率100％】経験を活かして会社を変える 【手厚い福利厚生】各種手当／積立NISA補助など 技術は一流、組織はこれから。「責任者一人への依存」 から脱却し、会社を守る「労務の要」 へ。 東証プライム上場企業をはじめとする大手から、絶大な信頼を寄せられる電気・計装工事のスペシャリスト集団である私たち。 現場スタッフが30名ほどになった頃「社員が安心して働ける組織づくりを」と人事部を立ち上げたのが4年前のことです。 制度もノウハ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証プライム上場・日本製鉄グループの黒崎播磨 企業法務の経験と語学力を活かせる国際法務ポジション 年間休日122日でワークライフバランスも充実 【仕事内容】 東証プライム上場、日本製鉄グループの安定した経営基盤 「耐火レンガ」で知られる 耐火物のリーディングカンパニー 企業法務の経験と語学を活かせる国際法務ポジション 年間休日122日、原則土日祝休みで長期休暇も取得可能 同社の国際法務ポジションとして、 下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・契約関連業務 ・海外子会社設立、国内グループ 子会社の再編 ・コンプライアンス関連（法令

仕事内容"債権管理本部にて、支払いが滞っているお客様への支払い案内を行います。 【具体的には】 ・一般債権の回収業務（初期～中長期債権） ・破産、債務整理、民事再生、調停等に関する業務およびそれに伴う債権回収 ・弁護士との交渉、任意和解等の業務およびそれに伴う債権回収 ・訴訟、出廷、債務名義取得後の強制執行等 ・年間予算の作成と実績管理 ・各センターの経費管理と分析 ・未回収債権を効率的に回収するための新規サービスの企画や業務改善 【働きがい】 収益を確保する重要な役割を果たしているため、自分の働きが企業の成長に直接貢献していることを実感することができ、達成感とやりがいを感じることができま

仕事内容JRCS株式会社 【山口・下関】労務◆船舶向けシステムで世界トップクラス／各種手当、福利厚生が充実 【仕事内容】 【山口・下関】労務◆船舶向けシステムで世界トップクラス／各種手当、福利厚生が充実 【具体的な仕事内容】 船舶向け監視・制御システム分野で世界トップクラス／世界8,000隻超に搭載／各種手当など福利厚生充実／年間休日125日 ■概要： ・人事総務課の体制強化を目的とした募集です。 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、労使協定対応、労働契約管理などの労務業務を中心に担当します。 ・その他、社内規程の管理・改定手続きや各種手続きへの対応、関係部署との調整・連携などを通じて、

仕事内容「働きやすさも収入も大事」 なら、CMでお馴染みの安定企業で。 シンプル、だけど大事な仕事 車輛を保管するヤード内で、車を動かす、スマホで撮る、情報を入力する。専門知識は不要のシンプルワーク。でも、車の買取事業を行なう当社にとって、車輛管理は外部に委託できない重要な仕事。シンプルながら欠かせない仕事です。 ▼大事な仕事、だから報酬も◎ 月給は神奈川は31万円、埼玉は30.5万円、南大阪は29万円、福岡は27万円、四国は26万円。加えて、年2回の賞与や各種手当もきちんとご用意。年収例は1年目450万、2～3年目536万、さらに役職に就くと650万と、先を見据えた収入UPが可能です。 ▼経営

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に係る法律に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・他部門と連携して問題解決に取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験 ・人事部門で3年以上の経験 ・制度設計の経験 【職種名】 【下関】法務・労務｜船舶機器メーカー｜年休130日以上 【仕事内容】 法務、労務、制度設計まで幅広く関わり、事業運営の基盤強化を支える管理部門ポジションです。 船舶および産業インフラを支えるメーカーの管理部門において、法務および労務業務を中心に担当します。契約管理や債権関連