株式会社電通 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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電通グループ/PG・開発エンジニア/グループの幅広い案件/フルリモート可/SE(Web・オープン系)/東京都/正社員

株式会社電通総研IT

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システム開発、保守のご経験 【職種名】 【電通グループ】PG・開発エンジニア◇グループの幅広い案件◇フルリモート可 【仕事内容】 プログラム実装を主体として、システムのテストや設計にも携わっていただきます。 全体の案件の7割が電通総研、他3割が直取引で、1人ではなくチームで活動し、小~大規模プロジェクトを担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏ん

電通グループ/PRプランナー /官公庁等に向けたPRコンサルティング/PR・広報経験者歓迎

株式会社電通PRコンサルティング

  • 港区

  • 年収561万円〜852万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電通PRコンサルティング 【電通グループ】PRプランナー ※官公庁等に向けたPRコンサルティング/PR・広報経験者歓迎 【仕事内容】 【電通グループ】PRプランナー ※官公庁等に向けたPRコンサルティング/PR・広報経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ~PR・広報経験のある方歓迎/大手企業や官公庁との取引実績多数/キャリア・スキルアップが叶う/スケールメリットを生かした幅広い提案が可能~ ■仕事内容 官公庁などのクライアントに対して、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施いただきます。 国内外の情報発信(

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新橋/デジタルマーケティングプランナー年間休日124日ソニーと電通が出資する総合広告会社

株式会社フロンテッジ

  • 港区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社フロンテッジ 【新橋】デジタルマーケティングプランナー◆年間休日124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社 【仕事内容】 【新橋】デジタルマーケティングプランナー◆年間休日124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社 【具体的な仕事内容】 <ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店/企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業> デジタルマーケティングプランナーとして、デジタルマーケティング領域の戦略プランニングおよびメディアプランニングを担当して頂きます。 ■職務内容 (1)ストラテジックプランニング 担当クライアントのデジタル領域に

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年収UP確約/電通グループ/グロースハッカー~新規メディア立ち上げ/リモート・フレックス可能~

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 港区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社CARTA HOLDINGS 【年収UP確約/電通グループ】グロースハッカー~新規メディア立ち上げ/リモート・フレックス可能~ 【仕事内容】 【年収UP確約/電通グループ】グロースハッカー~新規メディア立ち上げ/リモート・フレックス可能~ 【具体的な仕事内容】 ~年収UP確約/電通グループ/新規メディアの立ち上げ/フレックス・リモート可能~ CARTAZEROアドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおいて新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得

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製造業向け/事業戦略コンサルタント日本の製造業を強くする/豊富な顧客基盤/土日祝休み

株式会社電通総研

  • 港区

  • 年収730万円〜1,360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社電通総研 【製造業向け】事業戦略コンサルタント◆日本の製造業を強くする/豊富な顧客基盤/土日祝休み 【仕事内容】 【製造業向け】事業戦略コンサルタント◆日本の製造業を強くする/豊富な顧客基盤/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境~ ●若手から裁量を持てる社風:20代でもPM登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元&利益率:平均年収は1,133万円/現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■このポジション

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新橋/人事関連業務(給与・賞与業務中心)委託先との連携など/フレックス電通G

株式会社電通コーポレートワン

  • 港区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】人事関連業務(給与・賞与業務中心)◆委託先との連携など/フレックス◆電通G 【仕事内容】 【新橋】人事関連業務(給与・賞与業務中心)◆委託先との連携など/フレックス◆電通G 【具体的な仕事内容】 給与・賞与業務のメイン担当として活躍/フルフレックス&残業月平均20H程度など働きやすい環境/賞与年4回/コーポレート領域のプロフェッショナルを目指せる ■業務概要: ◇人事制度・報酬制度を理解し、給与・賞与業務のメイン担当として、関連部署・外部委託先会社と連携を取り、業務を推進いただきます。 ◇(株)電通プロモーションプラスの給与・賞与に関わる業務を担当

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