埼玉県新座市の保育園運営の求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜16:00 09:00〜17:00 ◇基本シフト:8:00~16:00/9:00~17:00(実働7時間・休憩60分) ◇短時間シフト:1日3~4時間の枠あり(例 9:00~12:00) ◇時間帯限定:早番のみ7:30~11:30/遅番専従15:00~19:00 ◇勤務日数:週2~3日から応相談、扶養内勤務もOK

仕事内容クラスを固定しないフリー配置の保育補助|認可保育所(新座市) ※保育士資格必須のお仕事です。 ●実働7時間(8:00~16:00・9:00~17:00のいずれか)・休憩60分 ●1日3~4時間の短時間シフト可(例 9:00~12:00) ●早番のみ7:30~11:30・遅番専従15:00~19:00など時間帯限定の枠あり おもに午睡中の見守り、お散歩の付き添い、衣類やシーツの整理をお願いします。 手が必要なクラスに入って、先生方を支えるお仕事です。 【勤務地】新座市 / 認可保育所 / 最寄り 志木駅 認可施設ならではの安定した運営で、無理なく続けられる環境です。 車通勤OK、制

勤務時間（1）16:00～19:00

仕事内容【賞与あり★】マイカー通勤OK/1日3h～・遅番募集/ブランク・未経験OK◎やりがいを感じられる職場でのお仕事です！ 【埼玉県新座市】みき保育園 [ブランクOK交通費支給未経験歓迎残業なし経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:みき保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:東久留米駅 西武池袋線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県新座市道場２－９－１９ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 残業なし 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）16:00～19:00 【休日】:シフトによる/土、日、他

仕事内容[認可保育園正社員(正職員)]求人ID：198130 新座市[東武東上線 朝霞台駅]【埼玉県新座市】月給22万円以上でのご相談もＯＫ/年間休日126日/広い保育園/制度充実！.・ [住宅補助有り 社宅有り 土日休み 年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 4月入職OK 男性保育士活躍中 退職金制度あり 産休育休制度あり 研修制度充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 200,000円～240,000円※経験を考慮し決定 ＜施設＞認可保育園 ＜勤務地＞埼玉県新座市 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・定員約70名の

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容《保育士募集》勤務時間など相談可☆ご家庭との両立も可能です♪マイカー通勤OK★ 【埼玉県新座市】光第二保育園 [ブランクOK交通費支給担当者オススメ残業なし残業少なめ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:光第二保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:東久留米駅 西武池袋線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県新座市西堀１－３－１５ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 担当者オススメ 残業なし 残業少なめ 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～19:00 【休日】:応相談

仕事内容【アピールポイント】 【新座市／新座駅】《定員90名の認可保育園》残業なし★賞与3.00ヶ月分◎宿舎借上制度あり＊長く安心して働ける環境です♪ 【仕事内容】 ●入職後は丁寧に指導していただけるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ☆ ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●宿舎借上制度の利用も可能◎遠方にお住いの方もお気軽にお問い合わせください！ 【給与】 月給211,400円〜250,000円 【月給】21万1,400円～23万7,500円 《内訳》 基本給：19万1,900円～20万7,500円 ＋特殊業務手当、

仕事内容【アピールポイント】 【新座市／保谷駅】＜経験者歓迎！定員7名の小規模園★乳児保育の経験が積めます＞残業なし◎駐車場完備◆賞与3.0ヶ月◎ 【仕事内容】 ●乳児のみの定員7名！アットホームな雰囲気で子ども一人ひとりとしっかり関わり、成長を見守ることができます◎ ●マイカー通勤OK★駐車場あり！雨の日も通勤ラクラクです♪ ●残業なし！お仕事後の予定も立てやすく、プライベートも充実★ 【給与】 月給209,000円〜223,000円 【月給】20万9,000円 基本給16万円 特殊業務手当1万円 調整手当2万円 処遇改善手当1万9,000円 ＜その他手当＞ ※処遇改善内訳 1：1万円 3：

仕事内容【賞与3.50ヶ月分♪】マイカー通勤OK／育休取得実績あり／年間休日124日◎ワークライフバランス重視の方にオススメ！ 【埼玉県新座市】かりやなかよし保育園 [交通費支給住宅補助あり再雇用制度有年休120日以上残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:かりやなかよし保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:ひばりヶ丘駅 西武池袋線/東久留米駅 西武池袋線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県新座市堀ノ内２－１－４０ 【特色】: 交通費支給 住宅補助あり 再雇用制度有 年休120日以上 残業少なめ 産休・育児休

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容週3日～OK◎9：00～16：00の働きやすい時間帯♪チームワークの良い職場です◎ 【埼玉県新座市】まこと保育園 [交通費支給土日休み可残業少なめ経験者優遇] ＜施設情報＞: 【施設名】:まこと保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:東久留米駅 西武池袋線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県新座市石神４－５－１８ 【特色】: 交通費支給 土日休み可 残業少なめ 経験者優遇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）09:00～16:00 【休日】:日曜祝日、他応相談 【給与】:【時給】1,200円 【福利厚生】: 交通費支給 社会保険完備※加入は

仕事内容《平成31年4月開園の保育園♪社会保険完備＆うれしい賞与あり☆子どもたちが「すくすく」と成長できるよう見守りませんか？》 新座市にあるすくすく新座栄園は、平成31年4月に開園したばかりの新しい保育園です。子どもたちがすくすくと成長できるような園づくりをスタッフみんなで取り組んでいます。 保育士の経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してお仕事をスタートできますよ。 賞与の支給があり、ご自身のがんばりもしっかり評価いたします。 【仕事内容】 0歳~2歳児の保育 ・読み聞かせ ・手遊び 他 ・お昼寝、外遊び、お散歩の見守り対応 ・連絡帳等の記録 ・施設内外の清掃 他 保育園運

仕事内容保育士資格必須/定員90名/賞与3ヶ月/車借上社宅/住宅手当/ICT化/年間休日120日/残業少 定員90名の認可保育園でのお仕事です！ 0歳児～5歳児1クラス10人～15人 ピアノ苦手OK♪苦手な方もご応募下さい♪ ブランクある方も安心のフォロー体制整っています。 【園について】 キッド・ステイ新座保育園は、社会福祉法人ゆずの木が運営する、緑豊かな平林寺を臨む「高齢者福祉施設そらーれ新座」に併設された保育園です。 広々とした環境の中、隣接した畑道を散策し自然豊かな環境を生かした活動を取り入れています。 異年齢での関わりを大切にし、4・5歳クラスはお当番活動の一環として、３歳以下クラスのお

仕事内容《経験不問★年間休日120日★残業ほとんどナシ★住宅手当あり★》ワークライフバランス抜群です♪ ●保育園での保育、看護業務全般をお任せします。（子供達の身の回りの世話、保護者へのアドバイス・サポート等） ●年間休日120日・残業月平均1時間程◎プライベート重視の方にも大変おすすめです♪ ●未経験・ブランクOK！丁寧なサポートがあるので安心です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県新座市栗原１－６－４ 【アクセス】：東久留米車6分 【固定給】：【月給】20万500円～26万円 【諸手当】：住宅手当 資格手当 調整手当：2万円 主任手

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児の成長をじっくり見守れる環境☆ ■年間休日125日！プライベートも充実♪ ■賞与年2回2ヶ月分！頑張りがしっかり評価◎ ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適に♪ ー【小さな命の輝きを育む、温かい保育園】 すくすく新座栄園は、0歳から2歳までのお子さんをお預かりする小規模保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい感動がありますよ。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、あなたの温かい笑顔と優しい心でサポートしてくださいね

仕事内容年間休日120日以上!埼玉県を中心に複数施設を運営する法人の保育園です 正看護師/保育園/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 社会福祉法人けやき会は2002年10月に「けやき保育室武蔵浦和園」を開園し2007年に社会福祉法人けやき会を設立し、現在では埼玉県内を中心に、15以上の保育園・学童クラブ等を運営している法人です。 【特徴】 基本的に土日祝休みで年間休日が120日あり残業も月平均1時間と非常に働きやすい環境です。 子どもたちとゆったりした時間を過ごしたい方、ワークライフバランスを保持したい方に特にオススメの保育園です。 勤務先 社会福祉法人

仕事内容保育士必須/定員60名/嬉しい賞与3ヶ月/年間休日120日以上/土曜日月1回/車通勤OK /宿舎借上 0歳～5歳児までの定員60名の認可保育園でのお仕事です♪ はだし保育が特徴でのびのびと保育ができる環境です。 未満児さん担当で複数担任いますので、フォロー体制バッチリです！ ご経験やご希望に応じて業務内容や担当クラスはご相談しますので安心してスタートできます☆彡 【園について】 まきば保育園は社会福祉法人まきば福祉会が運営する保育園です。 自然に恵まれた環境で、アスレチックやツリーハウスも園内にあり、子どもたちがが元気にいっぱい遊んでいます。 定員60名の特徴を活かし、家庭的な環境の中での

仕事内容新座市★正社員★保育士★認可保育園★定員60名★車通勤OK★月給20.8万～♪ 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 ブランクOK,住宅手当あり,年間休日120日以上,新卒OK,昇給あり,未経験OK,皆勤手当あり,賞与あり,車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 イノベーションセンター新座 埼玉県志木市・朝霞市・新座市を拠点に、保育園や児童発達支援事業所などを運営する「元気キッズグループ」が、新たに地域のコミュニティ拠点としての複合福祉施設を2026年４月に開所いたしました。 【仕事内容】 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Bと生活介護業務がメインのお仕事です。 ◎サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・利用者様の手続き事務etc ・仕事内容の変更：適性で施

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/新座市/朝霞駅/週休2日制/経験者歓迎/充実の福利厚生/マイカー通勤OK/単身用住宅あり/定員60名の認可保育園でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●週休2日制で年間休日120日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます☆残業は月平均2時間以内と少なめ★ ●単身者社宅完備！入職後の生活基盤を整えやすいのは嬉しいですね◎安心してお仕事をスタートできますよ★ ●母体

仕事内容《夜勤や残業なし》賞与3.00ヶ月＊日祝休み＊リフレッシュ休暇あり＊珍しい保育園求人です☆ ●0歳児～5歳児まで、定員109名の認可保育園にて、准看護師さんを募集しています。経験が5年以上ある方は優遇されます♪ ●保育園なので、夜勤やオンコールなし◎残業もなく、賞与は3.00ヶ月分とワークライフバランス抜群です！ ●日祝日は固定でお休み★年末年始やリフレッシュ休暇もあり、有給も取得しやすい環境のため、プライベートも大切にできます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県新座市野火止１－１９－１５ 【アクセス】：新座車9分 【固定給】：

仕事内容【経験不問】マイカー通勤OK/年間休日115日/住宅手当あり◎働きやすい環境が整っています！ 【埼玉県新座市】キッド・ステイ新座保育園 [4月入職OKブランクOK交通費支給住宅補助あり年休110日以上未経験歓迎経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:キッド・ステイ新座保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:新座駅 JR武蔵野線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県新座市野火止１－１９－１５ 【特色】: 4月入職OK ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 年休110日以上 未経験歓迎 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ ＜求

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検