教育委員会 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち2号店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

仕事内容木下サーカス株式会社 全国を飛び回る営業職／未経験歓迎／月給28万円以上／実働7h 【求人要約】 【知名度抜群】120年以上の歴史を持つ木下サーカス 【やりがい】営業・運営・広報など多彩な挑戦ができる 【働き方◎】全国各地を回れる！実働7時間・社宅完備 「夢と感動の舞台の仕掛け人」になれる仕事に挑戦！ 全国を飛び回りやりがいに満ちた毎日を過ごしませんか 「サーカスやイベントが好き！」 「全国各地を飛び回る仕事がしたい」 「幅広い仕事に携わり、いろんな経験を積みたい」 ＼そんな想いをお持ちの方は必見！／ 木下サーカスの営業として、ワクワクする毎日を過ごしませんか？ 世界トップクラ

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302‐5 募集情報 ◆た

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年4月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三重県津市に位置する介護老人保健施設にて看護師求人です。 無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】23.9万円 ～ 程度※諸手当含む 【年収】287万円 ～ 384万円程度※別途賞与支給 【基本給】正看護師・新卒：168，000円～／准看護師・新卒：165，000円～ 【賞与】年2回（過去実績2.8ヶ月分） 【昇給】年1回 アクセス ●近鉄名古屋線 「久居」駅近鉄大阪線 「榊原温泉口」駅 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302‐5 募集情報 ◆た

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三重県伊賀市に位置する介護老人保健施設にて看護師募集の求人です。 小さいお子様がいる方に嬉しい24時間託児所完備、ブランクがある方には復職支援研修実施など福利厚生が充実しています。 無料駐車場がありご自身のお車での通勤が可能です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.3万円 ～ 程度※諸手当込み 【年収】350万円 ～ 程度※諸手当込み 【基本給】新卒：168，000円～ 【賞与】年2回（過去実績2.8ヶ月分） 【昇給】年1回 アクセス ●ＪＲ関西本線(名古屋－亀山) 「佐那具

勤務時間●1コマ90分（平日のみ）・Bコマ 16:20～17:50・Cコマ 18:00～19:30・Dコマ 19:40～21:10※ほぼ残業なし（平均0～10時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・サーバーOS（Windows・Linux）の保守・運用経験 ・ITILに準拠した運用設計 ・パッケージ系アプリの導入経験 ・DBチューニング、SQL改善提案、DB障害対応、SQL障害対応経験 ・AWSでの運用経験 ・Cisco機器におけるL3,L2更改対応 ・監視業務経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・英語または中国語の

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三重県四日市市に位置する1ケアミックス型病院です。 日勤帯のみの勤務◎残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】24.2万円 ～ 程度 【年収】354万円 ～ 程度 ■基本給：212，000円～ ■昇給：3，000円-4，000円／月ほど（過去実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ関西本線(名古屋－亀山) 「富田浜」駅 徒歩2分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時30分（休憩60