社会福祉協議会 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上。就労時間や就労日数のご希望はご相談ください。 ６時間以下の場合は休憩４５分、６時間を超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障がいをお持ちの利用者の方に対し、日中における施設活動 の支援（レクリエーションや野外活動など）や日常生活上の介助（ 食事・移動・排泄など）を行っていただきます。 週２０時間以上勤務いただける方の募集となります。 ＊見学のみでもお問い合わせください。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認 ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域福祉・生活支援・介護サービスに係る総務・福祉業務（津市社 会福祉協議会定款に記載する業務全般）。主な内容は次のとおりで す。 （１）社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 （２）社会福祉に関する活動への住民参加のための援助 （３）社会福祉を目的とする事業に関する調査・普及、宣伝、連絡 、調整及び助成 （４）その他、この法人の目的達成のための必要な事業 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、自動車運転免許は必須です。 ※変更範囲：変更なし ※令和８年８月１日採用予定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として専門的な業務にあたっていただく予定です。 （相談支援センター） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより勤務

仕事内容介護職員 ・老人デイサービス事業（通所介護事業所）における介護業務 （入浴、排泄、レクリェーション、機能訓練介護業務） ・利用者送迎業務（運転業務除く） ・生きがい通所支援事業との兼務業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症の高齢者や知的・精神障がいのある方など、判断能力に不安 のある方々が安心して日々を過ごせるようにサポートするお仕事で す。 具体的には、福祉サービスの利用手続きの支援や日常的な金銭管理 、預金通帳などの大切な書類のお預かり、各種相談対応や必要書類 の作成などを通じて、利用者の生活を支えます。 「その人らしい暮らし」を守る、大切な役割です。 変更の範囲 ・なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：デイサービス運転手…８：１５～１０：１５までと、１５：００～ １７：００ 配食サービス（毎週火曜、第５金曜）…１０：１５～１１：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス運転手、車両管理及び、配食サービスの配達 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週数回、一日勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、勤務表により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特定相談支援事業所で、障害のある方やそのご家族が障害福祉サ ービスを利用する際に、必要な情報の提供、助言、および「サービ ス等利用計画」の作成等を行います。 ・社用車にて訪問業務あります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週５日程度（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者へのアセスメント、プランの作成を行い、様々な社会資 源を活用しながらプランに基づく包括的な相談支援や、相談記録の 管理、訪問支援などを行う。 また、公共職業安定所や就労支援に関する様々な社会資源と連携を 図りつつ、状況に応じた伴走型支援を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話対応、窓口受付業務、パソコン事務（データ入力、作成）、他 事務作業、給与計算、労務事務 電話、来客対応が中心になります。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容雇入れ直後 ・生活にお困りの方の生活相談等に関する業務記録入力、月報など の各種資料作成、パソコンデータ入力、文書作成業務他、課内に付 随する事務業務全般 ・電話及び窓口対応 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時45分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夏・冬・春休みは８時～１８時開館 通常時は、小学校の放課後に開館 下校時間に対応するため、昼頃から勤務の場合有 ６時間以上勤務の場合は、休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより、月に１回程度土曜又は日曜勤務の場合あり 年末年始の１２月２９日～１月３日は休日

仕事内容◇保護者が就労等で、放課後及び長期休み中に保育できない小学生 を対象に保護者に代わり保育します。 ◇小学生を相手に一緒に遊んだり、宿題等を教えたり、生活指導や 行事を行いながら、放課後、土曜日、春・夏・冬休みを過ごしま す。 ◇登録された小学１年生～６年生が利用しますが、低学年の登録が 多いです。 ◇１８歳未満の児童が利用する児童館業務も合わせて行います。 【変更範囲：当協議会の定める業務】