社会福祉協議会 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上。就労時間や就労日数のご希望はご相談ください。 ６時間以下の場合は休憩４５分、６時間を超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障がいをお持ちの利用者の方に対し、日中における施設活動 の支援（レクリエーションや野外活動など）や日常生活上の介助（ 食事・移動・排泄など）を行っていただきます。 週２０時間以上勤務いただける方の募集となります。 ＊見学のみでもお問い合わせください。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認 ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時45分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夏・冬・春休みは８時～１８時開館 通常時は、小学校の放課後に開館 下校時間に対応するため、昼頃から勤務の場合有 ６時間以上勤務の場合は、休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより、月に１回程度土曜又は日曜勤務の場合あり 年末年始の１２月２９日～１月３日は休日

仕事内容◇保護者が就労等で、放課後及び長期休み中に保育できない小学生 を対象に保護者に代わり保育します。 ◇小学生を相手に一緒に遊んだり、宿題等を教えたり、生活指導や 行事を行いながら、放課後、土曜日、春・夏・冬休みを過ごしま す。 ◇登録された小学１年生～６年生が利用しますが、低学年の登録が 多いです。 ◇１８歳未満の児童が利用する児童館業務も合わせて行います。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：デイサービス運転手…８：１５～１０：１５までと、１５：００～ １７：００ 配食サービス（毎週火曜、第５金曜）…１０：１５～１１：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス運転手、車両管理及び、配食サービスの配達 「変更範囲：変更なし」

仕事内容雇入れ直後 地域の中で困りごとを抱える方に寄り添い、安心して暮らせる地域 づくりを進める仕事です。 ・暮らしやすい地域を目指した地域支援・地域活動の企画・推進 ・地域住民や福祉関係者、関係機関との連携・調整業務 ・高齢者や生活に不安を抱える方などへの相談支援業務 ・課内に付随する業務 人と人とのつながりを大切にしながら、地位の「困った」を「よか った」に変える、地域に貢献できる仕事です。 変更の範囲 ・当会が指示する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として専門的な業務にあたっていただく予定です。 （相談支援センター） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月～金の祝祭日は営業してします

仕事内容◇利用者の食事、入浴、排泄等の生活介護業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】 ※ 障がい福祉に興味のある方大歓迎です。現在、和気あいあいと した雰囲気で、子育て中の職員も働いています。病児保育所とも提 携しており、できるだけ職員が育児をやりやすい職場づくりに努め ています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブルク レーム対応は１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容本会で実施している事務業務をしていただきます。 ・電話対応、窓口対応 ・パソコンを使用した事務処理（データ入力）等 ・台帳整理、書類整理、資料作成等 ・職員の勤怠管理（労務） ・その他の処務、付随する業務 ・公用車にて外出用務等 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヵ月８０時間まで１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 勤務場所によっては祝日勤務の場合もあります。

仕事内容◇障がいのある方の就労訓練のお手伝い（下請け作業の支援、自主 製品の作製 など） ◇施設で作製した自主製品の納品及び販売 ◇ダンボール・アルミ缶等のリサイクル資源を回収業者へ持ち込み ◇外出訓練の付添 ◇送迎車両の運転、乗降の際の介助 ◇障がいのある方の身の回りのお手伝い ◇その他事務業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話対応、窓口受付業務、パソコン事務（データ入力、作成）、他 事務作業、給与計算、労務事務 電話、来客対応が中心になります。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜間施設及び施設内の施錠管理、施設貸館に付随する業務全般 （事務作業含む） ・窓口、電話対応 変更範囲：変更なし