特定非営利活動法人らむ の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域づくり活動の企画・運営・ワークショップや会議の運営補助 関係機関との連携 ＊法人運営と事業の経理・会計業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【急募！】(木)のみ：不登校の居場所・校外活動の支援員 1名募集！子ども好き・企画運営好き大歓迎！ 当法人Reframeは、「不登校」支援を主軸とした事業を行なっている非営利団体です。居場所の子どもたちのほとんどが「不登校」です。発達障害やHSC /HSPなどの特性がある子が多いです。 勤務地である、子どもと若者の居場所「くらら庵」は１軒屋の町家です。 1日10～15人の子どもが過ごしており、長期休みでは20人になることもあります。 くらら庵では、毎週木曜日に校外活動を実施しています。 月1～2回は、提携している場所へ行くことにしていますが、そのほかの週は子どものリクエスト

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！終活コーディネーター 本部にて、支援活動の周知・普及に関わるお仕事になります。 ・セミナー開催に伴う、企画、運営、準備等の業務 ・集客時の媒体管理、申込管理、事後の事務作業 ・個別相談会の受付から設営 ・その他 生活相談員の補佐・補助業務等があり（会員様の終活支援業務） ※慣れるまで先輩職員が同行しますので未経験者OKです。 ※他支所エリアに出張する場合があります。 ※家族・親族の代わりとなる業務となりますので、時代と共に求められるやりがいのある仕事です。 <給与> 年収253万円～321万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公園管理、草刈り、芝刈り、せん定等の公園美化、グランド管理 ・きよね夢てらす事業に関するもの ・受付事務（パソコン含む）全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○環境整備 ○食事準備・片付け ○送迎業務 ○事務補助 ○来客対応、電話対応 等 ※場合により、支援スタッフのフォローをお願いすることも あります。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊利用者様のお困りごとの聴取、買い物代行、事務代行 ＊利用者様の支払いに関する帳簿管理等を行い、経理的な側面を含 めた生活支援 ＊生活全般にわたる相談支援 ＮＰＯ法人ほほえみの会は、生活支援相談、社会福祉相談を通じて 、地域に生活される一人暮らしの方等を対象に、生活に必要なお買 い物や手続きにおける困りごとの代行、他の専門職の方へのリエゾ ン的な相談支援を行っております。 未経験でも業務内容にご興味ある方、応募歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で応相談、固定勤務など応相談 ・（１）～（３）のシフト制、時間応相談 ・（１）土・祝日時間、休憩は４５分 ・（２）夏休みなどの長期休み期間、休憩時間は１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日希望はご相談ください。 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害や医療的ケアが必要なこどもたちのデイサービスでのお仕事で す。 事務仕事（庶務・人事労務補助、経理補助、請求業務など） 送迎車（ノア・セレナ）の運転をしていただける方優遇！ 子ども好きの方大募集です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は事業所と応募者様のあいだで相談で決めます。 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所（精神）における ・職業指導 等 ・喫茶、書店の接客業務 ・調理 ※業務内容の変更範囲：変更なし ◎令和８年２月オープンのブックカフェでのお仕事です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：毎月前半（１日～１５日）に多くシフトに入れる方歓迎 土曜日も数回入れる方 小さいお子様がいらっしゃる方やダブルワークの方等、時間はご相 談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容配車業務（エクセルにてシフト作成） 介護請求業務、労務業務、経理業務、書類作成、 資料や備品等の整理、来客対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 『正社員募集』健康の知識と意識をお伝えする仕事【管理栄養士 等、資格の知識を活かせます】 ＜仕事内容＞ ・健康管理、予防医学に関する書籍や記事作成、SNSの投稿、動画配信 ・講演活動（企業、行政、学校、地域等） ・食育活動（小学校で朝ごはんの大切さを伝えるための出前授業） ・健康セミナーなどのイベント企画運営 ・「健康管理士」「健康管理検定」の運営における事務手続き、電話対応 など 様々な年代の方に、健康の大切さをお伝えするお仕事です。 ※管理栄養士、栄養士等の医療系資格、知識、経験を活かせます！ 詳しくはhttpswww.japa.org/ ＜アピールポイント＞ ・20～

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）木・土（休憩なし） 月２３日未満の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容部品検品、組立等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障害を持つメンバーと一緒にお出かけしませんか？ガイドヘルパー｜休日の外出支援｜資格取得支援あり◎ 【仕事内容】 身体・知的障害を持つメンバーと一緒に、 カラオケ・映画・買い物・カフェ巡りなどに同行するお仕事です。 1人ひとりの「やってみたい！」「行ってみたい」を叶える外出支援を行います。 【こんな方におすすめ】 □人と関わることが好きな方 □やりがいのある仕事を探している方 □将来、福祉や教育に関心のある学生さん □副業OK！隙間時間で社会貢献したい方 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【とある日の外出支援】 身体障害（車いすユーザー）を持つメンバーさんとお出かけ 1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時刻は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土曜、日曜、祝日勤務中心のシフト制となります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者向けグループホームの世話人 ＜入居者の相談支援＞入居者の方との施設内でのコミュニケーショ ンです。例えば世間話や将来の不安、お悩み相談など。医療的なア ドバイスは必要ありません。 ＜生活支援＞お話しを傾聴する相談支援が中心になりますが、例え ば金銭管理やお部屋掃除等のお手伝いを行っていただきます。 ＜日報の記入など＞決まった形式の日報に記入していただきます。 軽度障害の方が対象なので介護業務はありません ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務変更範囲 法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制をとっています。休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設（小規模多機能型居宅介護施設）での送迎業務です。１日 ３～６時間の間、ご利用者様ご自宅と施設の間の送迎業務、乗降時 の介助（車椅子介助含む）、および介護補助をお願いいたします。 送迎車はキャラバン～軽自動車と数種類ありますが、すべて普通免 許でＯＫです。送迎エリアは名古屋市中区近隣です。 介護業務はありませんが、現場に密接したお仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、応相談。 ＊休憩時間、法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容一般事務および経理事務（経理担当） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容国保連 請求業務、電話対応 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 本部設立リーダー候補（人事労務・採用・施設環境マネジメント）｜実務はBPO/RPO活用 当社の「本部・管理部門」の立ち上げメンバーとして、人事労務・採用・総務の統括業務をお任せします。 事務作業はBPO（外部委託）やシステムを最大限活用しており、あなたのミッションは「管理・仕組み作り」による組織強化です。 １．労務マネジメント ・BPOベンダー（勤怠管理・給与計算・社保手続等）の連携・管理 ・勤怠管理の運用改善、労務トラブルの未然防止策の立案 ２．採用統括 ・採用戦略策定、媒体選定、求人ページ作成、採用オペレーションを行いながらからフロー改善や最適化を図る ・RPO（採用代

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例です。１日２時間以上で相談可能です。 ＊在宅勤務も可能です。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによりますが、休日は相談可（土日祝休みの相談も可） ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～１０日）

仕事内容・ｅｂａｙでのフィルムカメラ販売 ★子育て応援★ ・販売ソフトを使用 ★在宅勤務可★ ・電話応対 ・接客対応 ・他、一般事務（エクセル、ワードの使用有） ※外出業務時は社用車使用（自家用車使用時はガソリン代支給） ※営業の仕事ではありません。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜23時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：主なシフトが、（１）から（３）です。宿泊をおねがいした場合（ ２）（３）と続けてシフトに入ってもらうことがあります。 労働基準法に従った休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規入居受入れ、外出時付添い、関係者会議対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容児童指導員等施設スタッフ（資格があるのが望ましいが、必 須ではありません。）子どもシェルタースタッフとして勤務し てくださる方を募集しています。 虐待を受けた子ども（女の子）短期間（２か月を目安）、受け 入れています。主な仕事はいかのとおりです。 ・生活サポート（お食事の準備、清掃、洗濯、子どもといっしょに 買い物に行ってもらうこともあります。）。 ・施設管理 ・ケースワーク・ケアワーク（子どもから相談を受けて、それをみ んなで共有し、どのように対応するべきかをみんなで考える。）な どをお願いする予定です。 施設みんなで子どもに寄り添います。 サポートも十分です。 変更範囲：変更なし