勤務地

キーワード

新着

不動産業務 - 広島県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

698

新着:指定なし

不動産の売買仲介業務/50周年を迎えた大手グループから設立された新会社!/正社員/不動産の売買仲介業務/50周年を迎えた大手グループから設立された新会社!/正社員/67863

中国・四国の転職エージェント

  • 広島市中区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 18時前退社

仕事内容【広島市中区の新事務所】不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せします。 ※反響のあったお客様への対応です! 各グループ企業からの"売却したい"というお客様に対してご要望をお伺いし提案~契約、引き渡しまでを担当します。 「不動産を売りたい」という売主様へ所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務 など 「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 【大手グループ/広島へのUIターン転職も歓迎!】 <事業拡大を直に感じられるやりがい> 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「住まいsalon」。 2021年4月下旬にオー

かんたん応募登録エントリー

福山市/不動産資産管理 完全土日祝休み副業・リモート勤務可年休122日/残業月10~20h

ツネイシホールディングス株式会社

  • 福山市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 16時前退社

仕事内容ツネイシホールディングス株式会社 【福山市】不動産資産管理 ◇完全土日祝休み◇副業・リモート勤務可◇年休122日/残業月10~20h 【仕事内容】 【福山市】不動産資産管理 ◇完全土日祝休み◇副業・リモート勤務可◇年休122日/残業月10~20h 【具体的な仕事内容】 【ツネイシグループ】売上規模2,000億円/従業員6,000名/福山が誇る業界屈指のリーディング&グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■業務内容: ホールディングス本体/総務部にて同社の資産管理を担当頂きます。 主な業務内容としては下記となります。 ・ツネイシホールディングス株式会社が

doda

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 広島市西区 中広町 / 横川駅 徒歩7分

  • 月給27.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • 長期
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 698 件)