コーチ - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容収入UPなのに軽作業！未経験からでもスグに覚えられて長期安定＊ ◎こんなお仕事です…！ 【スニーカーの箱詰めスタッフ】 有名スニーカーブランドなど幅広い世代でも人気な スニーカーを保管している倉庫から 配送リストに記載されている物と合わせて品番を確認し、 ・サイズの相違や汚れが無いかをチェック ・靴に緩衝材（紙をくるんだ物）を入れる ・スニーカーが入る各メーカーの箱に靴を入れる 上記の作業を繰り返すだけの簡単作業をお任せします！ 空調の効いている綺麗な倉庫内での作業なので、 汗かかない、汚れない、重量物なしの三拍子が揃っています＊ 服が好き・スニーカーが好きな方も是非ご応募ください！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> キッズスイミングスクールの指導または補助 キッズスイミングの指導または補助をするお仕事です。子どもの安全を最優先に、担当コーチといっしょに子どもの練習をサポートしていきます。 夏は室内で日焼けすることなく、水中で気持ちよく指導ができます。冬も３１℃の温水プールなので、快適です。 最初の研修期間に、しっかり指導いたしますので安心して応募ください。 仕事の内容に不安のある方は試用期間中（2ヶ月）にこのお仕事を続けれるか判断していただければと思います。試用期間中もその他の待遇に変更はありません。 また、担当スタッフが指導のお悩みなど聞き取りしたり、サポートしています。 プールでのレッ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ☆人気案件 募集出ました☆ ・賞味期限シール貼りスタッフ 1.食品パックに貼る賞味期限が記載されているシールを 商品の指定の位置に手作業でペタペタ貼り付けます。 2.貼れたものから用意されている段ボールに きれいに重ねて入れていきます。 【シール貼り】が主な作業なので、 未経験からでも誰でもチャレンジできます！ 清潔感溢れるキレイな現場で 服が汚れる心配もありません。 食品は主にお菓子やパンを扱います！ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓

仕事内容《採用人数全国1位》2025年入社数158名｜賞与年3回｜月間10日休日 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容【採用人数全国1位】2025年入社数158名｜賞与年3回｜月間10日休日 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部