銭湯 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ 未経験率90％以上！【設備管理スタッフ】*年休120日*20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼チーム制だから安心★ゼロから学べる環境／サウナや温泉施設、自動車・家電・食品工場などで使われるガス設備の点検、定期メンテナンスをお任せ：業務内容について サウナ、スーパー銭湯や工場などで使用される「産業用ガス」と「供給設備」を点検します◎ 【点検例】 設備メーター数値のチェック └異常を発見したら関連部署へ報告 ※修理は専門部署が担当 機器の定期メンテナンス

仕事内容 自由な働き方で高収入を目指せる！ 【仕事内容】 全国300店舗以上展開する『Re.Ra.Ku』『Bell Epoc』にて、施術・受付を担当。 “身体だけでなく心もほぐす”をテーマに、お客様の健康をサポートします。 未経験でも安心の無料研修制度あり。専門講師による指導で、一生モノの技術を身につけられます。 【報酬・魅力ポイント】 ★ランクに応じた歩合制＋インセンティブで高収入が可能 ★未経験でも安心の新人補填制度（最大3ヶ月） ★シフト自由（週0～7日・勤務時間相談OK） ★研修はすべて無料で受講可能 【研修・キャリア】 業界最大級の研修施設「リラクカレッジ」

仕事内容老若男女に愛されている人気の温浴施設！ 年間休日120日以上/施設使用無料など 業界最高クラスの待遇と安心できる職場環境 株式会社楽久屋は、「温浴文化を通じて、世界中の人々の生活を豊かにする」をミッションに、天然温泉・サウナ・レストランが一度に楽しめる複合温浴施設を運営しています。 新昭和グループの一員として、後継者不足に悩む銭湯事業の継承や、ショッピングモールへの大型出店など、多方面で成長を続けています。 また、各施設のレストランでは、その土地ならではの厳選食材を活かし、「湯上がりの余韻を彩る一皿」をテーマにメニューを開発。お風呂の心地よさをそのまま食の時間にもつなげ、多くの来館者に特別

仕事内容 お仕事内容 2025年4月にOPENの施設になります☆彡 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 2025年4月の開園を待たずに近隣の系列園で勤務いただき、開園前に異動することも可能です◎ 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ 40代活躍中 ブランクOK 土日休 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕

仕事内容 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプロ

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 発達支援つむぎ 百目木ルーム 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆／袖ケ浦市／賞与あり／昇給あり／車通勤OK／WEB面接可／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完

仕事内容老若男女に愛されている人気の温浴施設！ 年間休日120日以上/施設使用無料など 業界最高クラスの待遇と安心できる職場環境 株式会社楽久屋は、「温浴文化を通じて、世界中の人々の生活を豊かにする」をミッションに、天然温泉・サウナ・レストランが一度に楽しめる複合温浴施設を運営しています。 新昭和グループの一員として、後継者不足に悩む銭湯事業の継承や、ショッピングモールへの大型出店など、多方面で成長を続けています。 また、各施設のレストランでは、その土地ならではの厳選食材を活かし、「湯上がりの余韻を彩る一皿」をテーマにメニューを開発。お風呂の心地よさをそのまま食の時間にもつなげ、多くの来館者に特別

仕事内容老若男女に愛されている人気の温浴施設！ 年間休日120日以上/施設使用無料など 業界最高クラスの待遇と安心できる職場環境 株式会社楽久屋は、「温浴文化を通じて、世界中の人々の生活を豊かにする」をミッションに、天然温泉・サウナ・レストランが一度に楽しめる複合温浴施設を運営しています。 新昭和グループの一員として、後継者不足に悩む銭湯事業の継承や、ショッピングモールへの大型出店など、多方面で成長を続けています。 また、各施設のレストランでは、その土地ならではの厳選食材を活かし、「湯上がりの余韻を彩る一皿」をテーマにメニューを開発。お風呂の心地よさをそのまま食の時間にもつなげ、多くの来館者に特別

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【jb609470】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上

勤務時間07:00 〜 20:00 の間 4時間以上 ・1日4〜6時間にて応相談 （※早番・遅番出来る方のみのご案内※） ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円〜335,500円 試用・研修時 249,000円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆／袖ケ浦市／賞与あり／昇給あり／車通勤OK／WEB面接可／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜336,500円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- ※シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 ・1日4～6時間にて応相談 (※早番・遅番出来る方のみのご案内※) ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ 【設備管理スタッフ】*未経験歓迎*退職金制度あり*20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼イチから教える教育制度で安心デビューサウナや温泉施設、自動車家電・食品工場などで使われるガス設備の点検、定期メンテナンスをおまかせ―★何を点検・メンテナンスするの？ サウナ、スーパー銭湯やあらゆる製品を作る工場などで使用される「産業用ガス」とその「供給設備」。 ―★未経験でも大丈夫？ 実際に先輩たちの90％以上が未経験スタート！文系出身の先輩も多数おり、設備？メ

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体

仕事内容★正社員保育士のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 2024年4月にオープンしたばかりの園です☆彡 JR内房線「袖ヶ浦駅」徒歩4分！ 0～5歳児、定員90名の保育園です☆ こちらの保育園で保育業務を行っていただきます☆ ※R7年度はエリア採用になります ★保育について ★年齢が違う子同士、障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する。 ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所。 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 【勤務時間】 7:00～20:00の中で1日4～6時間にて応相談 (※早番・遅番出来る方のみのご案内※) ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 ・1日4～6時間にて応相談 （※早番・遅番出来る方のみのご案内※） ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）