奈良県の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪/淀屋橋】分譲マンション管理フロント（管理業務主任者必須） ▼仕事内容 分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。 ・担当マンションのフロント業務全般 ・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成 ・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援 ・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応 ・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理 ・担当物件の課題抽出および運営改善提案 ・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート (大阪府大阪市中央区) ▼職

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理組合の運営、または立ち上げに関する実務経験(5年以上) [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・管理組合の新規設立や立ち上げを主導した経験 ・管理規約の作成・改定、総会・理事会の運営経験 ・マンション管理会社での実務経験 ・関係者との調整や管理体制の構築に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 49歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・素直で前向きに学び、成長意欲のある方 ・自ら考え、改善や提案を積極的に行える方 ・責任感を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方 ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 【歓迎条件】 ・チームや部下のマネジメント経験 ・不動産売買経験3年以上（宅建取得者） 【職種名】 【大阪】40～50代歓迎/マンション管理フロント/600～850万円/管理職でなくても年収維持可能 【仕事内容】 上場企業グループ企業で、IT環境が整っておりリモートワークができるなど 働きやすい環境が自慢です。フロント職の半数は女性で明るい職場です。 マネジメント職に就かなくても年収が上がっていく給与制度です。 ■分譲マンション管理フロント担当 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント担当【大阪】【住商Gの安定基盤／フロント離職率が低い環境】 【仕事内容】 住友商事グループの安定基盤のもと、ハイグレードマンションの管理フロント業務を担当します。 これまでのご経験を活かし、将来の管理職候補として長期的なキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート ・収支予算案・決算案の作成、提案 ・長期修繕計画の提案、更新業務 ・担当物件の巡回、状況確認 ・その他、管理組合運営に関するコンサルティング業務 ※担当は1人あたり約10物件

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【大阪／管理業務主任者】マンション管理◆コールセンターあり／残業15H／年休124日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／管理業務主任者】マンション管理◆コールセンターあり／残業15H／年休124日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者の資格を活かせる／年休124日・残業15H程度／コールセンター・専門部署によるサポート体制充実／転勤なし】 ■業務内容 分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 管理組合の運営サポートから建物管理まで幅広く携わり、居住者の皆さまが快適に暮らせる住環境づくりを支えていただきます。 また、管理業務主任者資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・管理業務主任者資格をお持ちの方（※試験合格のみの方も大歓迎です） ・マンション管理業界でのご経験がある方（経験年数：目安3年以上） 【働き方】 WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。 人の為に働く人が多い同社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。 売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております！ 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべての条件を満たす方 ■管理業務主任者の資格保有者 ■分譲マンションのフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■管理受託物件は、住友商事社が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ）が中心となります。 参考URL：htt

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事務職経験者や販売店舗の店長経験者（業界未経験OKです！） [歓迎] ●不動産業界で事務経験 ●仲介店舗でマネジメント経験 ●宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格保有者 ●環境の変化を楽しめる人（事務職内でジョブローテーションの可能性があるため） ※不動産業界経験者は特に歓迎します！（不動産仲介業・不動産管理業経験者） ※不動産仲介営業職からのキャリアチェンジ者も多数いらっしゃいます！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●サポート業務が好き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■購買（調達）の経験がある方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】購買（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] 「管理業務主任者」資格をお持ちの方 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【大阪／愛知】分譲マンションフロント募集◆伊藤忠グループ年休123日／フレックス制度あり 【仕事内容】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容 ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連

仕事内容分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。 ・担当マンションのフロント業務全般 ・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成 ・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援 （応募資格の一部は法令配慮のため非掲載） ・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理 ・担当物件の課題抽出および運営改善提案 ・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容生和アメニティ株式会社 《大阪》分譲マンションの【フロント担当】◆年休120日&土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。総会や理事会へ出席し提案や助言を行い、快適な住環境づくりを支える仕事です。▼総会や理事会の運営サポート ▼修繕計画の提案、見積作成 ▼担当物件の定期巡回、点検 分譲マンションのフロント担当として、管理組合の円滑な運営を支援する業務です。担当物件は7～10棟ほどです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 [歓迎] 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 ?※総合職採用につき転勤の可能性有りですが、勤務地確約制度（一部条件有り）も始まっています。 【フィットする人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ・マンション管理業務は、答えのない業務です。課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第1種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 [歓迎] ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上） 【フィットする人物像】 ■マンション管理の経験者 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎！/三井不動産G/残業平均20H程度/大阪 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/フレックス制】オリコン顧客満足度ランキングトップクラスでのマンションフロント職！ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理におけるフロント業務経験5年以上 ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【フロント職で年収UPを目指す方へ/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 ~大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフ