人事労務 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【人事/管理職】IPOを目指し人事/採用戦略の立案から実行推進まで 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・人事制度企画、運営 ・採用業務（採用企画、学校訪問、説明会・採用試験運営等） ・チームマネジメント ・研修に関する企画、運営 ・労務管理業務（時間外、育休等） ・入退社、再雇用手続き ・規程改定 ・その他付帯業務 など 管理職としてチームマネジメント及び人事領域における企画（採用・労務就業、人材育成、人事制度等）の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。もちろん全てを最初からお任せするわけではございません。これまでのご経験やご希望のキャリアステ

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ九州 【博多】人事総務（労務・給与計算） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休／福利厚生充実／年休120日～ 【仕事内容】 【博多】人事総務（労務・給与計算） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休／福利厚生充実／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／人事未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）／WEB面接相談可能~ 東証一部上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。 大手企業ならではの休日休暇面や業務の分業制など、永く働ける環境整備が整っております。 ■業務内容： ・勤怠管理、給与計算・社会保険な

仕事内容【福岡】労務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせた

仕事内容【福岡】労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 等 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～2

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士として、決算書作成、月次レポート作成、月次決算、アドバイスなどに当たっていただきます。福岡市博多区にある、充実の研修制度で成長できる環境！九州の地にしっかりと根を張り、1社でも多くの地場企業様のお手伝いをする税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 売上増加に伴う増員のため募集します。 【業務内容】 ◆決算作成 ◆月次レポート作成 ◆月次決算 ◆予算消化率、着地予想 ◆アドバイス 【組織体制】 所員 112名 【企業の魅力】 平均 35.0歳と税理士法人の中では非常に若い会社。風通しよく、時代の流れを読み新しいことにチャレン

仕事内容【福岡】人事コンサルタント 当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 等 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポート。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいが

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 採用企画業務または労務業務を中心にご担当いただきます。 新事業所が立ち上がるなど、ビジネスが拡大している中、ご経験を発揮いただきます。 まずはご経験のある分野からスタートし、徐々に人事領域全体（採用・教育・評価・労務管理等）へ活躍の場を広げていただければと思います。 【具体的には】 ◎中途採用：チャネルの選定、人材紹介エージェント等やりとり、面接官、オファー面談 など ◎研修の実施：入社時研修、ビジネスマナー など ◎労務手続き対応：入退社時、社員情報変更時、各種証明書発行 当社は中途採用での採用が主です。 様々な雇用形態に合った媒体選定や、

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】【在宅勤務あり】人事事務/TH022/ofw/fdc " この求人のおすすめポイント 完全未経験からでも応募可！ 入社メンバーの大半が事務職デビューを果たしています。 【仕事内容】 ・採用業務のサポート（応募書類の選考・面接の日程調整など） ・入社手続きや退職手続きのサポート ・社内研修やセミナーの手配や運営 ・労働時間や勤怠管理のサポート ・社員の健康管理や福利厚生の手続きを担当 ・人事データの管理や報告書の作成 ・労務相談や労働条件に関する問い合わせ対応 ・人事制度や規則の整備・改善を担当 ・その他、人

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月15時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【お仕事の内容】 ■給与計算 ⇒各事業所から届くPDFを 専用システムに登録 ■社会保険の処理 ⇒社会保険情報のデータ作成（Excel） ■社内問合せ対応 ⇒育休や扶養についての問合せ対応など ■代表電話の取次ぎ 【職場環境】 ◇部署人数：男性5名、女性8名／20～50代 ◇同業務：4名 ◇もくもく集中できる雰囲気の職場 ◇在宅：悪天候など公共交通機関がストップした場合 ◇服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 総務・労務の経験いかせるお仕事♪お任せするのは給与計算や社保の処理など◎【おすすめポイント⇒Excelスキルいかせる★

仕事内容ウェディング事業の各拠点の事務担当として、勤怠管理・給与計算・などの労務業務や、出入金などの経理業務、総務として備品管理や発注業務を幅広くご担当いただきます。 例：総務業務（設備管理等）、労務業務（従業員の勤怠・シフト管理など） ご経験に応じた職務内容をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートいただくこともございます。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。月に5時間程度発生します。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験OK！人事/労務にチャレンジしたい方必見】 【自転車通勤OK/無料駐輪スペースあり】 ◎大手飲食チェーン運営会社にて労務管理のオシゴト ◎同業務の方もいます 【2025年5月31日まで（約1年間）の期間限定】 労務管理チームにて社員さんのサポートをお願いします ・Excelを使用した集計 ・システムへのデータ入力 ・電話対応 ・庶務業務 ＊同業務の社員さんもいますので、分からないときは聞ける環境です 【お仕事のポイント】 【未経験OK！人事/労務にチャレンジしたい方必見】 【自転車通勤OK/無料駐輪スペースあり】 ◎大手飲食チ

仕事内容同社にて社内インフラを中心に幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・社内インフラ業務、社内回線対応 ・基幹システムヘルプデスク ・社内ネットワークトラブル対応 ・PC機器設定、セッティング、問合せ対応 ・店舗の立ち上げに伴う各種ファシリティ対応業務 ・店舗の営繕業務・備品管理 【組織構成】現在、総務は2名（うち部長1名）です。メンバーとコミュニケーションと取りながら進めていただきます。 【求める人物像】 各店舗とやりとりすることが多いポジションのため、コミュニケーションが求められます。 管理部として業務をオールマイティに担え且つフットワーク軽く移動できる方 【キャリアアップの例】 人事総

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ九州 【博多】人事（労務・給与計算） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休み／福利厚生充実／年休120日～ 【仕事内容】 【博多】人事（労務・給与計算） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休み／福利厚生充実／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／人事未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）／WEB面接相談可能~ 東証一部上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。 大手企業ならではの休日休暇面や業務の分業制など、永く働ける環境整備が整っております。 ■業務内容： ・勤怠管理、給与計算・社会保険などに

仕事内容駅から5分 【ポイント】 年収300～500万円★昇給あり↑これまでの経験をいかしてスキルアップ♪福岡★博多♪アクセス抜群の駅チカ医療系ＩＴ企業でアシスタント業務年休たっぷり125日＆嬉しい♪土日祝休！残業0～5H◆定時退社も可能♪正社員だから安心♪長く働ける！産育休制度あり♪取得実績あり♪ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩7分

勤務時間9：00～18：00 休憩60分 残業は月間20時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人事コンサルタントでの お仕事になります。 主に、人事評価制度に伴う 資料の作成を行っていただきます。 ※Excel（VLOOKUP等使用） その他付随のお仕事 ◇資料ファイリング ◇オフィスへの入電応対 ◇オフィス内の備品管理 ◇郵便物管理 等をお願いいたします。 正社員前提の紹介予定派遣です！ 長期で安定して働けます。 ぜひ、ご応募ください。 【お仕事のポイント】 正社員雇用前提の紹介予定派遣です！ 人事労務コンサルタントでOA事務 Excel得意な方（Vlookup程度）なら 事務経験は問いません。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

勤務時間8：30～17：30の間の7時間程度（休憩60分）※就業時間のご要望がある際は面接の際にお伺いします 就業日 月・火・水・木・金 ※週労働時間20時間以上で相談可 週所定労働日数 3日/週程度 ※労働日数について相談可 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：➀～③のいずれかに該当する方 ➀精神障がい者 ②重度身体障がい者 ③重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・伝票整理 ・請求書処理 ・事務処理 ・電話対応（障害の種類及び程度を考慮し相談可） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【イデックスリテール福岡】 ・福岡県福岡市博多区上呉服町1-10 ・最寄駅：市営地下鉄 呉服町駅 徒歩2分 車通勤 不可 受動喫煙対策 あり（屋内・就業時間内は禁煙） 転勤の可能性 なし ※ジョブコーチの支援の受け入れ 配慮可 車椅子対応 配慮不可 〔建物環境〕エレベーター：あり 洋式トイレ：あり 車椅子での移動：不可 [特徴] 転勤なし 残業なし 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎/30万円からスタートの一般事務職/土日祝休み/資格補助あり/年間休日120日 ＜人材会社にて事務のお仕事＞ ★未経験者も大歓迎！人柄を重視して選考いたします。 当社が自信を持って言えるのは、あなたの希望を叶えられる環境があるということ。 まずは一度お会いして、お話しできればと思います。 ＜業務内容＞ ︎一般事務業務 ・データ入力業務 ・各種書類の作成 ・電話やメール対応 ・社内備品の発注 等 スキルや経験に応じて、経理や総務、人事労務など、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜アピールポイント＞ ・業績賞与あり ・月給30万円以上可能 ・フレックス可能

仕事内容TVCMでおなじみの長谷工グループ／人事職／博多駅から徒歩5分 【仕事内容】 ☆レベルに合った業務からスタートしていき、少しずつレベルアップを目指していける職場☆ 下記の中で主に労務管理です。 〇人事採用業務（新卒・中途） 〇給与計算 〇労務関連 〇社保関連 等々、人事総務に関わる幅広い業務がありますが、 最初からすべてお願いしますとはなりませんので、 ご自身のペースで業務に慣れていけるような職場環境とお考え下さい。 ☆女性がたくさん：頼れる女性上司が2名在籍 ☆同職種人材が多数在籍：分からない事は先輩にいつでも聞けるような体制 ☆従業員数が非常に多い職場：素敵なオフィスライフをイメージし

仕事内容リモート可_プロジェクト支援案件 【支払単価】：月収240000円(上限) 【職種・ポジション】：ヘルプデスク 【職務内容】： ・ホスピタリティ研修、接遇マナー研修、マネジメント研修、コーチング研修資料、ロジカルシンキング研修資料、コミュニケーション研修資料等の作成をメインにご担当いただきます。 【精算・お支払い】： 精算基準時間：56~72時間 【おすすめポイント】: 急募