人事 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 新規開設!人事、採用アシスタント、経験不問、 人と関わることが好きな方に適した仕事です 新規開設する博多事務所でオープニングメンバーとしてアウトソーシングに関わる人事、労務の事務処理と営業のアシスタント事務を担当して頂きます ※事務、営業経験、資格等一切不問です ※一から指導していきながら覚えて頂きます 具体的には、アウトソーシングを行うスタッフの採用に関して様々な媒体を使用しての求人作成、応募者に対して面接日時の連絡、面接に同席してアシスタント業務、新規顧客獲得のための企業データ入力、電話での訪問アポ、社長に同行して企業の担当者へアウトソーシングの提案書、パンフレット等の提

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 受付・事務スタッフ／年休126日／土日祝休／賞与実績50万円 【求人要約】 【安定◎】創業65年／取引3,000社超／社会貢献 【働き方◎】年休126日／土日祝休／残業10h程度 【安心◎】未経験歓迎×研修充実×賞与実績50万円 「日本トップクラスの労働衛生機関」 創業65年×取引先3,000社超×社会貢献度◎ ――★まずは働きやすさのPointから！ ◎年間休日126日／土日祝休／残業月10時間程度 ◎1日7.5時間勤務で無理のない働き方 ◎賞与年5カ月分支給（2025年度実績） ◎健康経営優良法人・ホワイト500に認定 ◎創業65年／取引先3,00

勤務時間シフト制 8：30~17：30 勤務時間一例 8：00~17：00 8：30~17：30 9：00~18：00 etc... 準夜勤をご希望の方も大歓迎 時短勤務希望の方も大丈夫です！！ お子様の送り迎えや家事育児など 家庭のご事情で時短勤務の場合、 ご希望の勤務時間に沿ってご案内可能です！ もちろんフルタイムでご就業の方も大歓迎です！

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の職場見学もございます！ 即内定可能！ 病院、クリニック内での看護師さんのお手伝いや、患者さんの身の回りのお世話がメインのお仕事になっております。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・シーツ交換、清掃 ・看護師さんのサポート ・入浴介助 ・医療機器の管理、配膳 等 ※配属先によって一部作業内容が異なってきます。 おすすめポイント！ 20代/30代/40代/かんたん作業/簡単作業/一人で作

仕事内容【正社員】 中途採用領域の求人メディア営業業界未経験から採用のプロを目指しませんか？ 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・母集団形成から採用まで、クライアントの採用

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事職｜未経験から始める人事業務 人事職として、あなたの経験を活かし、企業の成長に貢献しませんか？ 採用活動や人事管理業務を担当し、企業の人材戦略をサポートする重要なポジションです。即戦力として活躍できる方を求めています。経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 【お任せするお仕事】 ・採用活動の実施（求人広告、面接対応、選考サポート） ・社員データ管理、入退社手続き ・給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修の実施、運営サポート ・労務管理、コンプライアンス対応 ・人事業務に関する提案・改善活動 【1日の流れ】 ・10:00｜出社・業務確認、メール

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容株式会社クマヒラ（クマヒラグループ） 次なる100年の成長へ橋渡しする事務・業務改善／年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆会社の業務の根幹を支えるやりがいがあります ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 100年企業の100年に一度の『変革期』に 新たなる100年の礎を築いていく。 ＼Point！／ ◆事務未経験OK ◆年休124日・土日祝休 ◆賞与平均年5～7カ月分 ◆離職率10％以下 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を保持してきた当社ですが、このたびさらなる成長を見据え、社内基幹シス

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～５日 １６時までの勤務など、勤務時間短縮の相談可能です！ 実働５時間以上で休憩６０分可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本社が土日祝日完全休みです。 他の出勤曜日はご相談に応じます

仕事内容人事課社員のサポートが中心となります。 基本的に採用業務メインですが、労務業務に関わっていただくこと もございます。どちらにしても簡単な業務ですのでご安心ください 【主な業務】 ・採用業務 （面接日程の調整、入社・退社手続き書類の管理、データ入力） ・労務業務 （勤怠データ集計、社会保険等各種手続きなど） ・外出業務 エリア：福岡市内（社用車あり） 「副業可」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事運用（組織・人事異動・システム管理）【LINEヤフーグループ】 【お任せする業務】 LINEヤフーが展開するサービスの運営・サポート・企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制の変更や人事異動を円滑に実行するための重要な業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織改正に伴う各種手続きの実施、および関連部署との調整 ・人事異動に関する一連の手続き業務、およびスケジュール管理 ・人事システムへのデータ登録・更新、マスタ変更などのメンテナンス業務 ・人事運用におけるルール・ドキュメント整備、および進行管理 ・各種制度・規則に基づく

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 博多オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容新卒・中途求人業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼求職者と企業をつなぐ、人の未来を支えるお仕事です！／ ◆求職者との面談 （希望・悩み・得意なことなどのヒアリング） ◆面談後に最適な求人を提案しマッチング ◆企業への紹介や入社までのフォロー まずは求職者の方を知ることからスタート◎ 「あなたが担当でよかった」と感謝されることも多く、相手の人生に寄り添える事ができます！ 人材コーディネーターにしか味わえない感動があるんです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり