生協 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容生協組合員様のご家庭に、野菜や飲料などの食料品を配達します。夜間や長距離の運転はありません。入社後のフォローは万全＆家族手当のほか手厚い待遇も整えています。 ～仕事の流れ～ ▼配達品・配達先の確認 当日の配達ルートをチェック。荷物の積み込みは専任スタッフが担当するので、運転に集中できます。また、専用のカーナビシステムを使用するので道を覚える必要もありません。 ▼各ご家庭に配達 配達に出発。荷物は買い物かご1つ分ほどで、重くても10kgほど。台車で安全に運べます！担当地域・ルートは基本的に固定です。まずは担当する組合員様と顔なじみになりましょう。 ▼事務所にて事務仕事 全ての配達が終わった

仕事内容生協の宅配スタッフ 生協の宅配スタッフとして、生鮮食品（肉／魚／野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを 一般のご家庭にお届けするお仕事です。 ・積み込み作業 ・宅配作業、注文内容の確認、簡単な商品案内 ・営業所での業務報告、その他 ■1日の仕事の流れ ルートにもよりますが、ハンドルを握る時間は毎日約1～2時間です。走行距離は35～45kmほど。 1.5tの小型トラックなので、大型トラックに比べて運転しやすいです。 ・8:00 積み込み作業 朝出勤したら、既にまとめられている荷物をトラックに積み込みます。 作業はパズルのようで、テキパキできると進めていきます。 ↓ ・9:30 宅配作業 1日

仕事内容商品の魅力を伝えるための広報手法の考案やパートスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜コープ自然派おおさかとは？＞ 安心・安全な食生活を応援するために設立された組合。オーガニックの良さを発信する活動拠点「からふる」開設、学校給食のオーガニック化をめざす大規模イベント開催など様々な活動を行なっています。 ＜仕事内容＞ ■営業企画・組合員への販売促進企画 商品を広めるための企画を考えます。キッチンカーを使って試食イベントをしたり、新しいターゲットに向けて商品セットを考案したりと新しい企画を積極的に実行する風土です。 ～「北海道セット」を発案！～ 子どもの健康を考える30代前半の層から厚い支

仕事内容入社祝いで10万円支給！土日休み！普通免許（AT限定）でOK！再配達なし！小型トラックで未経験も安心 【 仕事内容 】 生協の宅配ドライバーとして、食品や日用品などの 生活に身近な商品をお届けするお仕事です。 1.5t～2tの小型トラックで、午前・午後に分けて決まったルートを配送します。 ※具体的には ・食品（冷蔵、冷凍）や日用品の積み込み、お届け ・不在時の置き配対応（再配達なし） ・お客様への簡単な案内や注文受付 など 配送件数は平均1日65件ほどで、無理のないスケジュールで取り組めます。 荷物は手積みですが、重さは10kg程度。 台車を使用するため身体への負担も少なめです。 ＜担当

仕事内容【PR本文】 1.普通免許（AT限定可）があれば未経験から始められる！ルート配送ドライバー募集！ 2.充実の研修制度あり！未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境です。 3.ルートが決まっている配送なので、道を覚えてしまえばラクラクですよ◎ 4.【1日職場体験】実施中！時間・曜日は応相談！お気軽にご相談ください♪ 5.完全週休2日制！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 6.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 7.残業少なめ！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【仕事内容】 生協のルート配送ドライバーとして、生鮮食品・日配品・日用品などを

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆週1早上がり日あり ☆ミドル・シニアも活躍中 コープこうべの組合員の方のお宅へ、食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバーを担当いただきます。 訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。 なじみのある組合員の方に安心・安全な商品を届けていただきます。 ■どんなものを運ぶの？ 食料品や日用品といった生活必需品がメインです。 重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ■どれくらい運転する？ 配送エリアは各事業所のすぐ近く！近場への配送がほとんどで、1日に

仕事内容生活クラブ生活協同組合大阪 【生協のルート配送ドライバー】平均月収35万円以上◆賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤・近距離のみ／大型荷物なし】担当エリアの組合員さんへ、商品を毎週決まったルートでお届け。顔馴染みになるから自然と関係性も深まります点呼・積み込み ▼配送 ・固定ルートで1日50~60件ほど配送。 ・移動距離は約20km~60kmと短めです。 ・水のケースやお米などは荷物は台車を使って運ぶので、身体への負担も最小限♪ ▼帰社・注文書確認など事務作業 共済などをご

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容プロスペリティ株式会社 事務スタッフ／オーガニック食品等発売元／未経験歓迎 【求人要約】 年休125日／土日休み！祝日は交代制 年数回出勤 未経験から事務デビュー！サポートありの安心環境 社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支える仕事 「事務職に挑戦したい」その気持ちが応募資格。 年休125日・残業少なめの環境で事務デビューを。 1972年の設立以来、オーガニック食品の輸入および自社ブランド食品の販売を通じて、食の安全と豊かさを追求してまいりました。1989年より南アフリカ産ルイボスティの取り扱いを開始し、自然由来の原材料にこだわった自社ブランド食品を、北海道から沖縄まで全国の

仕事内容生協運営/居宅ケアマネージャー 生協商品の10％割引あり！更新研修も勤務時間扱い◎福利厚生が整ったケアマネ職。.。 [お仕事内容] 「担当件数だけに追われる働き方を変えたい」 「福利厚生や働きやすさも重視したい」 そんな方に合いやすい、 生活協同組合おおさかパルコープ運営の 居宅ケアマネ募集です。 最初は13〜15件ほどの担当からスタート。 4名体制で相談しながら進められるため、 ブランクがある方や経験が浅い方も 慣れていきやすい環境です。 さらに、 生協運営ならではの福利厚生も充実！ 生協商品の社割、食事手当、 資格更新研修の勤務扱いなど、 長く働きやすい制度が整っています。

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容生協運営/居宅/ケアマネジャー 生協運営で安心安定 /居宅ケアマネ ■生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所です ■ 現在ケアマネジャーは3名で、平均受け持ちケアプラン数は30件です。 ※着任されてしばらくは、介護・予防合わせて「13～15件」程度のケースをお願いします。 少しづつ業務に慣れていただき、先々は「30～35件」程度のケースを持っていただく予定です。 事業所はパル鶴見福祉センターの2階にあり、同センター内の1階にデイサービス、2階に他NPO法人があります。 【仕事内容】 ケアマネジャーとして利用者の皆さまから頼りにされる存在になりませんか 利用者さ

仕事内容■仕事内容 流通・サービス業における生活協同組合のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務を担っていただきます。 【業務詳細】 生活協同組合のお客様向けに、プロジェクトリーダーとして基幹システム（組合員管理/販売/請求/情報分析）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 【事業領域】 SME領域（年商50～1000億円）におけるシステムインテグレータとして、生協業のユーザーに対して、システム提案～導入～保守を

仕事内容仕事内容：安心・安全の『CO-OP』ブランド！ 働くあなたにも『安心』をお届けします。 安心・安全にこだわった『CO-OP』ブランドの商品をお客様にお届けしている当社。 笑顔あふれる家族団らんの食卓をサポートしています。 <配送エリアは？> 決められたルート・お客様先への配送なので、道も覚えやすく、お客様との会話も弾みます！しかも1日あたり平均20㎞の運転距離なので、安心してください。お客様の会話の中で、オススメ商品をご案内するなど様々なサービスをご提案したりすることもあります。 <運転技術って必要 1.5tトラックを運転していただきます。サイズとしては大きめの普通自動車(3ナンバー車)よ