生協 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容週休二日で夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ ■未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容生協運営/デイサービス/介護スタッフ 生協運営/デイサービス/常勤介護スタッフ ■ 生活協同組合おおさかパルコープが運営するデイサービスです ■ 1日定員は26名の中規模デイサービスです。 看護スタッフは常に2名体制、介護スタッフの人員配置もご利用者様にしっかり寄り添えるように心がけています。 ご利用者様・スタッフともに笑顔や笑い声が絶えない明るく賑やかな職場です パル鶴見福祉センターの1階にあり、2階に居宅介護支援事業所・NPO法人が併設しています。 【仕事内容】 生協が運営するデイサービスです。利用者により近く、やりがいのある仕事です ご利用者様の送迎、バイタルチェック、食事

仕事内容〈堺市中区〉コープ共済・保険の相談ショップアドバイザー☆未経験歓迎！飛び込みなし◎問合せメイン♪ 店舗へ来店された組合員様へ共済、保険について相談に乗っていただき、 ライフプランについてのアドバイスをお願いいたします。 ・家族構成や将来の希望についてのヒアリング ・ライフプランについてのアドバイス ・加入に最適な保険のご提案 ・共済金や保険金の請求手続き ・アフターフォロー など ＜対象顧客＞ 対象は全てコープの既存組合員。 基本は店舗内での対応ですが、 問い合わせやコープ宅配スタッフが取ったアポイント などの対応もあるので、組合員様宅へ訪問いただくこともあります。 ★ご自身の親族友人へ

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊食品や日用品をご自宅に配送 ＊配送は曜日毎に毎週同じ固定ルート（１日あたり６０～７０件） ＊１日の配送時間 合計６時間程度 ＊商品のおすすめやお届けした商品のフォローも大切な仕事 ＊配送業務未経験の方、歓迎 新人研修４日、フォロー研修２日など教育体制が充実 その後、独り立ちするまで先輩職員が同乗します １．５ｔのＡＴ車、普通免許で可（全車バックモニター付） ＊サービス業からの転職者が多数入社 ＊土日が休みでワークライフバランスに配慮 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容生協運営/居宅/ケアマネジャー 【寝屋川市】生協運営で安心安定 ケアマネジャー募集 ■ 生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所です ■ 現在ケアマネジャーは4名で、平均受け持ちケアプラン数は30件です。 ※着任されてしばらくは、介護・予防合わせて「13～15件」程度のケースをお願いします。 少しづつ業務に慣れていただき、先々は「30～35件」程度のケースを持っていただく予定です。 同事務所内に訪問介護事業所、 同福祉センター内に、小規模多機能型居宅介護支援事業所を併設しています。 【仕事内容】 ケアマネジャーとして利用者の皆さまから頼りにされる存在になりません

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容居宅ケアマネジャー 生協パルコープ運営 安心して働きたい方へ。生協運営×月給26.5万円〜土日休みの安定勤務◎担当15件からスタート|居宅ケアマネ [お仕事内容] 「担当件数だけに追われる働き方を変えたい」 「福利厚生や働きやすさも重視したい」 そんな方に合いやすい、 生活協同組合おおさかパルコープ運営の 居宅ケアマネ募集です。 最初は13〜15件ほどの担当からスタート。 4名体制で相談しながら進められるため、 ブランクがある方や 経験が浅い方も慣れていきやすい環境です。 さらに、 生協運営ならではの福利厚生も充実。.。 生協商品の社割、食事手当、 資格更新研修の勤務扱いなど、 長

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容＊食品や日用品をご自宅に配送 ＊配送は曜日毎に毎週同じ固定ルート（１日あたり６０～７０件） ＊１日の配送時間 合計６時間程度 ＊商品のおすすめやお届けした商品のフォローも大切な仕事 ＊配送業務未経験の方、歓迎 新人研修４日、フォロー研修２日など教育体制が充実 その後、独り立ちするまで先輩職員が同乗します １．５ｔのＡＴ車、普通免許で可（全車バックモニター付） ＊サービス業からの転職者が多数入社 ＊土日が休みでワークライフバランスに配慮 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容＊食品や日用品をご自宅に配送 ＊配送は曜日毎に毎週同じ固定ルート（１日あたり６０～７０件） ＊１日の配送時間 合計６時間程度 ＊商品のおすすめやお届けした商品のフォローも大切な仕事 ＊配送業務未経験の方、歓迎 新人研修４日、フォロー研修２日など教育体制が充実 その後、独り立ちするまで先輩職員が同乗します １．５ｔのＡＴ車、普通免許で可（全車バックモニター付） ＊サービス業からの転職者が多数入社 ＊土日が休みでワークライフバランスに配慮 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆福利厚生充実の大手法人子育て世代も安心の環境です！◆高給与・高昇給◆年間休日117日◆有給消化率80％以上◆ 【給与】 【月給】238,000円-383,000円 2.80カ月分/年 年2回(7月、12月) 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇新卒にはプリセプター制度、中途採用者には一定期間の指導担当がつくなど、研修・サポート体制も充実。 ＜おすすめポイント＞ ◇全日本民主医療機関連合会の法人であり労働組合があるため、労働者の権利が守られています。 ◇子育て世代のセラピストが多数在籍しており、病児保育補助や3歳までの勤務時短制度など、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。 ◇経験

仕事内容和泉中央駅より車で4分 【全車両バックアイカメラ搭載！生協ルート配送ドライバー】賞与2回／未経験週休2日／日勤のみ 関西トランスウェイは、平成7年にコンビニエンスのCDCセンター配送部門から誕生し、 西日本を中心に、あらゆる食品の冷凍・冷蔵・常温に特化した物流サービスを展開してきました。 そこで今回、そんな当社でご活躍いただける配送ドライバーさんの募集を開始しました！ 経験者の方はもちろん、未経験でこれから挑戦したい方も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 1.5～2tトラックで泉州一円のお客様に生協商品をお届けするお仕事をお任せします！ 冷凍・冷蔵・常温・パン・雑貨・その他の商品を、午前と午後の2便

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務 ＜働く環境＞ ドック・健診などによる保健予防・健康づくり、回リハ病棟を軸にしたリハビリ医療、在宅医療の３つを柱としながら日々の医療活動を行い、さらに医療機能評価受審、電子カルテ導入、ISO認定などの医療整備をすすめてきました。 2011年から新病院建設に向けての検討および工事を進め、2013年12月に一期棟が完成、その後二期棟の完成により2015年2月から全面的な稼働を開始しました。 一期棟の完成時点で、MRI機器の導入、個室の増加などによる病棟の療養環境の改善、外来フロアの改善、病院給食のニュークックチル方式の導入などを

仕事内容家族と毎夕食、土日はお出かけ、連休は旅行…飲食時代とは大違い ■2年前まで飲食店勤務 ―――――――――――――――――――― 夜遅くまで営業していて、 土日もやっているお店だったので、 勤務時間も休みも不規則なシフト制でした。 週の半分は日付が変わってからの帰宅で、 急に休んだバイトの穴埋めに、 休日にかり出されることも多かったですね。 転職を考えるようになったのは、 娘が2歳になったころ、31歳のとき。 もうかなりしゃべれるようになったのに、 家で一緒にいる時間はほとんどナシ。 早くから「ママ」とはいえたのに、 なかなか「パパ」とは呼んでくれなくて…。 副店長だったので お給料は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 八尾ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市天王寺屋4丁目177番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳